Unser Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation heißt Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen als Referent/-in für Marketing Entgeltgruppe 13 TV-KAH Diese Position ist vorerst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert. Es erwartet Sie ein hochmodernes, familienfreundliches UKE - mit vielen Perspektiven! Wir bieten Ihnen günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung). Außerdem profitieren Sie von umfangreichen Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreichen Vergünstigungen (z.B. HVV), vielfältigen Sportund Gesundheitsangeboten und vielem mehr. Sie wollen sich auf Ihre primären Aufgaben konzentrieren? Von hilfreichen Innovationen profitieren? Egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder Erfahrung mitbringen - das UKE ist der richtige Arbeitgeber für Sie. Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Ihre Vorgesetzten stimmen mit Ihnen Ihre Karriereplanung ab, Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung. Ihre Aufgaben: • eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Einzelprojekten im Bereich Marketing • Umsetzung von Maßnahmen in der Markenkommunikation • Veranstaltungsmanagement • Entwicklung von passgenauen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (online/ offline), auch im Rahmen des Veranstaltungsmanagements • Konzeption und Durchführung von Kampagnen • Beteiligung an der Entwicklung von Marketingstrategien • Beratung einzelner Zentren/Geschäftsbereiche bei Kommunikations- und Marketingmaßnahmen Ihr Profil: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen • mindestens dreijährige Erfahrung im Marketing eines Unternehmens inklusive Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien • gute MS Office-, Marketing-, Eventmarketing-, Suchmaschinenkenntnisse • Affinität zum Gesundheitswesen, Kenntnisse der Gesundheitswirtschaft • Teamfähigkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Friederike Schulz, komm. Leitung des Geschäftsbereichs, unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -56061. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 29. Februar 2016 über unser Online-Portal.