Besser können Sie nicht neu starten! www.econnects.de

AVGS-MAT
Wer kann teilnehmen?
Vom Human Branding bis zum Vertrag
Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die eine professionelle Unterstützung bei der
Bewerbung wünschen und sich einem erfahrenen Team
anvertrauen wollen.
Unser Angebot auf einen Blick:
Wie können Sie teilnehmen?
Das Premium Newplacement Programm von econnects
wird bei Vorliegen der Voraussetzungen für den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS-MAT) von der
Agentur für Arbeit und dem JobCenter finanziert. Sprechen Sie mit Ihrem Berater.
Sollten Sie an unserem Programm teilnehmen wollen,
kontaktieren Sie uns! Kommen Sie mit Ihrem AVGS-MAT
Gutschein zu uns und vereinbaren Sie einen ersten, kostenlosen Termin. Gerne beantworten wir alle offenen Fragen.
• Bestandsaufnahme
• Potenzialanalyse
• Zieldefinition
• Bewerbungskampagne
• Imageberatung
• Fotoshooting
• Ich-Marketing
• Recherche-Strategien
• Networking
• Proaktiv-Coaching
• Gesprächstraining
• Entscheidungshilfe
• Verhandlungsberatung
Dauer
Das Premium Newplacement Programm dauert mindestens drei Wochen. Es besteht aus 30 Unterrichtseinheiten
mit Begleitung, davon sechs Praxis-Übungsseinheiten mit
Video-Aufnahme. Der Einstieg ist jederzeit möglich.
»
Ich erhielt eine Absage nach
der anderen – ohne Begründungen. Der Beratungsprozess gab
mir enorme Selbstsicherheit.
Am Ende konnte ich sogar
zwischen mehreren Angeboten
auswählen.
Besser können Sie
nicht neu starten!
www.econnects.de
Der direkte Weg
zu Ihrer
neuen Position –
das Premium Newplacement
Sandra Nix, Diplomkauffrau
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Nach einer betriebsbedingten
Kündigung hat mir econnects
das Vertrauen zurückgegeben,
dass der von mir eingeschlagene Berufsweg trotz der ungewollten Veränderung doch der
zu mir passende ist.
Christian Lessenich,
Logistik-Spezialist
econnects GmbH
Mundsburger Damm 14 | 22087 Hamburg
Fon +49 (0) 40- 21 00 701-0
[email protected] | www.econnects.de
AVGS-MAT
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Am erfolgreichsten sind
diejenigen, die ihre Talente
im Beruf optimal zum Einsatz bringen. Voraussetzung
ist ein gutes Gespür dafür,
was man am besten kann –
und die Erkenntnis, welche
Schritte zum Ziel führen.
Dies zu beherrschen, ist
kein Zufall.
In den vergangenen Jahren
habe ich Hunderte Frauen
und Männer erfolgreich
bei ihrer beruflichen
Veränderung begleitet. Die
Strategie, die ich zusammen
mit meinem Team erarbeitet habe, basiert auf einzelnen Modulen, die aufeinander aufbauen. Es unterstützt
unsere Klienten dabei, ihre Stärken zu erkennen und neu
durchzustarten.
Annemette ter Horst, Geschäftsführerin econnects GmbH
Der direkte Weg zu Ihrer neuen Position –
das Premium Newplacement Programm
Sie wollen wieder arbeiten und haben schon Bewerbererfahrungen gesammelt – bisher ohne Erfolg? Haben Sie
dabei auch an alles gedacht? Kennen Sie Ihre Stärken?
Können Sie sich optimal darstellen? Gehen Sie auch ungewöhnliche Wege, um Ihr Ziel zu erreichen? Sie werden
dort von uns abgeholt, wo Sie gerade stehen. Wir begleiten
Sie auf dem direkten Weg zu Ihrer neuen Position.
Wir bieten Ihnen ein individuelles Einzel-Coaching und
fachgerechte Betreuung. Wir nehmen uns regelmäßig persönlich Zeit für Sie. Zudem helfen wir Ihnen durch Aktivierung und Orientierung sowie Bewerbertraining, eine
neue berufliche Herausforderung zu finden. Dazu gehört
nicht nur die perfekte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, sondern auch die gemeinsame Stellensuche.
Unser Ziel
Durch intensives Coaching, durch Beratung und Training,
führen wir Sie an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heran, damit Sie wieder Ihrer Beschäftigung nachgehen können. Wir unterstützen Sie, die eigene Position zu bestimmen und den Weg zurück in den Beruf zu finden.
Das bieten wir Ihnen
Wir geben Ihnen eine wirksame und individuelle Unterstützung durch umfassende Informationen, professionelles
Kompetenztraining und Analysen in allen Phasen des Bewerbungsprozesses und befähigen Sie, den direkten Weg
zu einer neuen Position zu nehmen.
Im Rahmen eines speziell ausgearbeiteten Programms bietet econnects Premium Newplacement für Sie auf Basis
des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins ein breites
Spektrum an Workshops und Beratung in Einzelgesprächen rund um den Bewerbungsprozess. Die zentralen Themen sind die persönliche Zielfindung und -umsetzung.
Unsere Erfolgs-Strategie
Potenzialanalyse
Wir starten mit einer Bestandsaufnahme. Im
Zentrum dieser Analyse steht eine ausführliche
Stärken- und Schwächenbestimmung mit Hilfe eines Diagnostiktools. Das validierte Testverfahren zeigt Ihr individuelles – und oft bisher unbeachtetes – Potenzial auf.
Sie lernen, Ihre Stärken und Erfahrungen für den Beruf zu
erkennen und zu nutzen.
Selbstvermarktungsstrategien
Mit der Kenntnis Ihres persönlichen Potenzials erarbeiten wir gemeinsam Ihre Ziele. Welche Branche ist die richtige? Welche Unternehmenskultur passt zu
Ihnen? Wieviel Verantwortung wollen Sie tragen? Wieviel
möchten Sie verdienen? Welche Aufstiegschancen erwarten Sie? Und schließlich: Welche passenden Positionen
bieten der offene und der verdeckte Arbeitsmarkt?
Bewerbertraining & Bewerbungscoaching
Wir verstehen Sie als Marke und unterstützen Sie
bei Ihrem persönlichen Human Branding: von der
Optimierung Ihrer gesamten Bewerbungsunterlagen bis
zur Vorbereitung auf kommende Vorstellungsgespräche –
auch mit Hilfe von Videoaufnahmen und -analysen. Ein
professionelles Fotoshooting, eine Image- und Ausstrahlungsberatung sowie das Trainieren einer erfolgreichen
Telefonakquise gehören ebenfalls zum Programm.
Das eigene Potenzial erkennen
und aufsteigen
Entscheidung
Inverses Headhunting
Bewerbungskampagne
Zielsetzung
Ist-Analyse
Karriereberatung ohne Kompromisse

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