2015 3月 ビジネス初期の方に最大 18 万円のチャンス！ エグゼクティブ達成・維持ボーナス 2015 エグゼクティブ資格を取得して、安定した組織のリーダーを目指しましょう！ ビジネス初期の方のステップアップをサポートする「エグゼクティブ達成・維持ボーナス 2015」 を目指すことで、健全な製品 を な くりに な てください。 エグゼクティブ 達成・維持ボーナス 2015 対象者 対象期間 内容 2014 8 月付 2015 最終 LOI 提出月：2015 9月 12 月付＊の エグゼクティブ昇格者（日本登録） 2015 1月 12 月 エグゼクティブ昇格月 6 ヵ月目において、 ボーナス取得条件を達成した各月に対して、ボーナスを進呈 以下のすべてを満たすこと ボーナス取得条件 ・エグゼクティブであること ・3,000GSV 以上を達成すること ・サークル グループ内に、 4 人以上のアクティブ（次頁参照）がいること ボーナス額 ボーナス支払い ＊ ）2014 2015 ￥30,000 条件達成月の翌月のボーナス支払い時 8 月付のエグゼクティブ昇格者の場合： 1 月に 6 ヵ月目となるため、条件を達成すれば、ボーナスの支払い対象となります。 ※以下は、本ボーナスの支払い対象外となります。 ・条件達成月に、本人が「グレース（猶予期間）」「暫定エグゼクティブ（PEXEC）」「 格エグゼクティブ （DEXEC） 」のポジションを使用した場合。 ・条件達成月に、LOI 申請月以上のボーナス取得条件（概要書面「ニュー スキンへのご案内」参照）を 満たさなかった場合。 ※1 グレースお PEXEC を使用しても、その後、対象期間内にボーナス取得条件を満たせば、ボーナスの 支払い対象となります。 ※ボーナスの最終支払いは、2016 5月 まで（2015 12 月付エグゼクティブ昇格者）となります。 ＜アクティブ カウント方法＞ アクティブとは、100PSV 以上を達成している会員（ディストリビューターまたはプリファード カスタマー） のことです。以下の場合は、アクティブ 4 人とカウントされます。 ＜支払い ＞ 1）2015 1 月付のエグゼクティブ昇格者 2015 1月 1 ヵ月目 2月 2 ヵ月目 3月 3 ヵ月目 4月 4 ヵ月目 5月 5 ヵ月目 6月 6 ヵ月目 EXEC EXEC EXEC EXEC EXEC EXEC GSV アクティブ数 グレース 3,000 4人 3,000 2人 1,500 4人 使用 3,000 4人 3,000 5人 2,500 5人 ボーナス額 \30,000 \0 \0 \30,000 \30,000 \0 タイトル アクティブ数が条件を 満たしていないため対象外 2）2014 タイトル GSV アクティブ数 グレース ボーナス額 GSV が条件を満たして いないため対象外 グレース使用のため 対象外 12 月付のエグゼクティブ昇格者 2014 12 月 1 ヵ月目 2015 １月 2 ヵ月目 2月 3 ヵ月目 3月 4 ヵ月目 4月 5 ヵ月目 5月 6 ヵ月目 EXEC EXEC EXEC EXEC EXEC EXEC 3,000 4人 3,000 4人 1,500 4人 使用 3,000 4人 2,000 4人 3,000 5人 \0 \ 30,000 \0 \ 30,000 \0 \ 30,000 ボーナス 対象期間外 グレース使用のため 対象外 GSV が条件を満たして いないため対象外 ※EXEC：エグゼクティブ ディストリビューター ・プログラムの内容は、会社の に り される場合が ります。 ・プログラムの内容に関する解釈は、すべてニュー スキン ジャパン 会社が、その を 有します。 ・プログラムを に 用したと される場合 、 上の に り会社が かの指 を った場合な 、当社は 当 者のすべての を します。また、 終 な の の も、当社が有するものとします。
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