平成 27 年度多様な勤務形態導入促進研修開催要領 1. 目 的:個々のライフワーク(出産や育児・介護のほかキャリアアップや自己啓発など)に対応し た就業の継続がしやすい職場環境つくり、整備に向けての基本的知識、具体的な取り組み 等について理解・確認をし、看護職員等の就業の確保・定着につなげる。 2.主 催: 長崎県 3. 実施機関: 長崎県看護キャリア支援センター 4. 開催場所: 別添「研修内容」参照 5.開催期間: 別添「研修内容」参照 6. 研修内容: 別添「研修内容」参照 7. 受講定員: 50 名程度 8. 受講対象: 県下福祉・医療機関の看護職及び関係職員等 9.受講申込み手続き 1)提 出 書 類 : 集合研修Ⅰ「働き方の変革を起こすチームづくり 1」申込み・・【申込書 1】 集合研修Ⅱ「働きやすい職場風土つくりの具体的展開」申込み・・【申込書 2】 に必要事項を記入後、FAX にて申込み 2)申込提出期限:別添のとおり 3)提 出 先 :〒857-0056 佐世保市平瀬町 3 番地 1 長崎県看護キャリア支援センター FAX 0956-23-8212 10.受講決定: 申込受付を持って決定とする。 (調整が必要なときは改めて連絡をする。 ) 11.経 費: 無料 12.そ の 他: 本研修にかかる相談・指導等の連絡先(0956-23-8207 担当/平田) 別添 1 平成 27 年度多様な勤務形態導入促進研修会 「研修内容」 集合研修Ⅰ 働き方の変革を起こすチームつくり1 日時:11月12日(木) 10:00~15:00 場所:公益社団法人長崎県看護協会 ながさき看護センター 〒854-0072 長崎県諫早市永昌町 23 番 6 号 TEL 0957-49-8057 プログラム 時間 内容 講師 講義 10:00~12:00 長崎県看護協会 WLB 推進の現状・課題等 “働きやすい、働きがい”のある職場つくりのポイント 12:00~13:00 会長 副島 都志子 昼食 パネルディスカッション 進行者及びパネリスト パネルディスカッションについて 13:00~13:10 ・“働きやすい、働きがい”のある職場つくりの実際や、 十善会病院 職員が就業継続できる効果的取り組み例の発表 看護部長 上田 光子 ・進め方 13:20~13:35 「多様な勤務形態・雇用形態の容易な変更制度の導入が 13:35~13:50 「外来ナースの時間外削減・夕方勤務時間内の人員増員」 13:50~14:05 看護師確保・就業 継続に及ぼす効果」 「積極的に WLB に取り組む 時間管理について意識改革:ナースを現場に戻そう」 14:05~14:20 「業務改善と不平等感払拭の取り組み」 14:20~14:40 質疑応答(情報交換) 14:40~14:55 助言者からのまとめ 14:55~15:00 まとめ 愛野記念病院 看護部長 砂川 佳子 貞松病院 看護部長 藤山 一子 長崎百合野病院 看護部長 川嶋 珠美 千住病院 看護部長 大島 文子 十善会病院 看護部長 上田 光子 長崎県看護協会 会長 副島 都志子 十善会病院 看護部長 上田 光子 別添 2 集合研修Ⅱ「働きやすい職場風土つくりの具体的展開」 開催地区 県下 3 会場にて開催 【県北地区】 長崎県看護キャリア 支援センター 【県南地区】 公益社団法人長崎県看護協会 長崎会館 【県央地区】 公益社団法人長崎県看護協会 ながさき看護センター 1 日目:10:00~15:00 平成27 年12 月11 日(金) 平成 28 年 1 月 15 日(金) 平成 28 年 1 月 29 日(金) 2 日目:13:00~15:00 平成27 年12 月12 日(土) 平成 28 年 1 月 16 日(土) 平成 28 年 1 月 30 日(土) 日程・時間 プログラム 1 日目 10:00~12:00 「知ってトクする!! 労働基準法のポイント」 ・労働基準法とは ・法定労働時間、変形労働時間制、休憩、36 協定、割増賃金、 法定休日、年次有給休暇、産前産後休業、就業規則 ほか ・よくある質問から(Q&A) 講師:社会保険労務士渡辺事務所 渡邊 一郎 13:00~15:00 「多様な勤務形態を導入するために ~労務管理の視点から~」 ・多様な勤務形態とは ・多様な勤務形態の導入で解決が期待される人材活用上の課題 ・多様な勤務形態を導入するために 3つのお話 ①導入のために知っておくこと ②導入の阻害要因とその対策 ③すぐにできる! 取り組みのヒント 講師:社会保険労務士渡辺事務所 渡邊 一郎 プログラム 2 日目 13:00~15:00 「働き方の変革を起こすチームづくりⅡ」 グループワーク テーマ:・多様な働き方の導入にむけて ・変革を任せられるチーム作り ・労基法の具体的な活かし方等 支援者【講師】:社会保険労務士渡辺事務所 渡邊 一郎 支援者【グループ内でのアドバイザー】 :前回パネラー4 名及び前回進行者 1 名
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