株式会社 行動計画 社員 働 方 見直 子育 関 支援 計画期間 平成 年 月 日 次 行動計画 策定 平成 年 月 日 年間 内容 目標 妊娠中 産休復帰後 労働者 相談 窓口 設置 対 策 平成 年 月 平成 年 月 社員 改善 把握 検討開始 制度 導入 社員 周知 目標 配偶者 出産時 特別休暇 取得 環境 対 策 平成 年 月 平成 年 月 平成 年 月 制度導入後 課題等 確認 課題等 改善策 検討開始 改善 制度 導入 社員 周知 目標 子 看護休暇 時間単位 半日単位 取得可能 対 策 平成 年 月 平成 年 月 平成 年 月 制度導入後 課題等 確認 課題等 改善策 検討開始 改善 制度 導入 社員 周知
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