株式会社 行動計画 社員 働 方 見直 子育 関 支援 次 行動計画 策定

株式会社 行動計画
社員 働 方 見直
子育
関
支援
計画期間 平成 年 月 日
次
行動計画 策定
平成 年 月 日
年間
内容
目標
妊娠中 産休復帰後 労働者 相談
窓口 設置
対 策
平成 年 月
平成 年 月
社員
改善
把握 検討開始
制度 導入 社員
周知
目標
配偶者 出産時
特別休暇 取得
環境
対 策
平成 年 月
平成 年 月
平成 年 月
制度導入後 課題等 確認
課題等 改善策 検討開始
改善
制度 導入 社員
周知
目標
子 看護休暇
時間単位
半日単位 取得可能
対 策
平成 年 月
平成 年 月
平成 年 月
制度導入後 課題等 確認
課題等 改善策 検討開始
改善
制度 導入 社員
周知