このような人材のご派遣・ご参加をお薦めします! 〈開催要項〉

一 般 社 団 法 人 日本 経 営 協 会( N O M A )について
NOMAは、昭和24年(1949年)に
「日本事務能率協会」
として設立、同年に通商産業省(現・経済産業省)から社団法人として公益法人
認可を受け、昭和46年(1971年)に「日本経営協会」に名称変更しました。公益法人法制の改正に基づいて平成23年(2011年)4月に
国の認可を受けて一般社団法人へ移行いたしました。
設立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発・普及を活動の柱としており、
「 経営及びオフィス・マネジメントの革新
及び社会資産の創出並びに新しい価値創造の推進」によって、わが国経済社会の発展と豊かな社会の実現に寄与することを理念・目的と
して、
これを今後も継承してまいります。
主な役員(理事)
浦 野 光 人
伊地知 隆 彦
辻 井 昭 雄
平 井 充 則
大久保 若 穂
岡 島 芳 明
箭 内 吉 文
牛 尾 文 昭
宇 治 則 孝
長 峯 豊 之
会 長
副会長
理事長
常務理事
理 事
株式会社ニチレイ 相談役
トヨタ自動車株式会社 代表取締役副社長
近鉄グループホールディングス株式会社 相談役
一般社団法人 日本経営協会
一般社団法人 日本経営協会
一般社団法人 日本経営協会
一般社団法人 日本経営協会
株式会社 東芝 取締役執行役上席常務
日本電信電話株式会社 顧問
ANAホールディングス株式会社 取締役執行役員
小 路 明 善
理 事
佐久間 総一郎
新 野 隆
吉 田 久仁彦
米 山 淳 二
引 野 隆 志
山 下 裕 和
アサヒビール株式会社 代表取締役社長
新日鐵住金株式会社 代表取締役副社長 日本電気株式会社 代表取締役執行役員副社長
東レ株式会社 取締役
TDK株式会社 常勤監査役
一般社団法人 日本経営協会
一般社団法人 日本経営協会
第3期生
〈開催要項〉
※平成27年7月1日現在・敬称略・順不同
お 申 込 手 続き
■参加申込方法
■修了証の発行・キャンセルについて
① 下記の参加申込書に必要事項をご記入のうえ、FAXまたは郵送にてお申込ください。
① 5単元すべてを履修いただいた方に修了証を発行します。
折り返し、
「 参加券」、振込み口座名を記載した「請求書」をご派遣責任者までお送り
いたします。
参加料は、
初回
(第1単元:9/14)
開催の3営業日前までに必ずお振込くだ
さい。
(経理処理のご都合等で間に合わない場合は、
ご一報ください)
ご都合が悪くなった場合は、代理の方にご出
② 参加予定の方が、
ht t p: //www.n o m a .o r.j p / k yu s h u
・・・・・・請求金額(税込)の30%
202
大博
通り
福岡市博多区千代1-17-1
(西部ガス本社ビル)
千代
県庁口
千代交番
木村病院
祇園
誠十字病院
市民体育館
千代小
レガロ福岡
パピオ
アイスアリーナ
パピヨン
プラザ
お 問 合 せ・お 申 込 先
3
一般社団法人日本経営協会 九州本部 企画研修グループ
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル7階 TEL 092-431-3365 FAX 092-431-3367
日本経営協会(九州本部)
ホームページ http://www.noma.or.jp/kyushu
至
21
福岡県庁舎
参加料
妙見通り
( フリガナ)
参加者氏名
( フリガナ)
参加者氏名
ご 派 遣
責任者名
業 種
経験
年数
所属役職
年
所属役職
年
所属役職
※
※は記入しないでください。
従業員数
名
●必ずご記入ください。
H 2 7.9/14~11/27
□会 員
□一 般
参加料 円は 月 日に
①銀行振込
②現金持参
※該当に○印をつけてください。
請求書
現任女性リーダーの方、
もしくはその候補者の方
職場メンバーをまとめるリーダー役の方
このような人 材のご派 遣・ご参 加をお薦めします!
◆ これから組織をあげて女性の活躍推進に取り組んでいきたい
登録No.
FAX( ) -
所 在 地
受講対象者
吉塚
S-15031476-8/9-2
TEL( ) -
会 社 名
団 体 名
〈NOMA会員〉86,400円 〈一般〉108,000円
※全日程分(1名様・税込)
●地下鉄「千代県庁口」4番出口直結
●福岡空港・博多駅より中洲川端駅で乗りかえ、1番ホームより貝塚行き乗車
●天神駅より貝塚行きに乗車
※
60004300 コード
申込締切日:9月9日
(水)
東公園
鹿児島本線
博 多
一般社団法人 日本経営協会 九州本部 行 FAX 092-431-3367
( フリガナ)
30名
貝
キ リ ト リ 線
NOMA女性ビジネス・スクール〈第3期〉
参 加 申 込 書
定員
塚
福岡県議会棟
通り
ヨン
パピ
注):諸般の事情により、やむを得ず会場を変更する場合もありますので、あらかじめ
ご了承ください。(会場変更の際には、事前に参加者へご案内します。)
福岡県
自治会館
金
(2015年9月~11月)
パピヨン24 3階会議室 〈福岡市博多区千代 1-17-1〉
パピヨン24 博多区千代1-17-1
呉服町
鉄
地下
パピヨン24 3階会議室
〒812-0044
至天
神
11/ 27
会場
開催前日~開催当日・・・・・請求金額(税込)の全額
中洲川端
月
※詳細日程は本文カリキュラム通り。
なお、諸般の事情によりスケジュールの変更が生じる場合もありますので、予めご了承ください。
開催の2週間~3営業日前
ご了承ください。
② 領収書は「振込金受領書」をもってかえさせていただきますので、
(後日、申込書をご送付ください)
③ 電話でのご予約も承ります。
ご負担をお願いします。
④ お振込み手数料は貴社(団体)にて、
9/14
全 5 回コース
席をいただきますようお願いします。万が一、代理の方もご都
合がつかない場合は、
以下のキャンセル料を申し受けますので
ご了承ください。
本会ホーム・ページからのお申込も可能です
会場
開催
期間
受講生募集
のご案内
その先導的役割を担ってもらう女性リーダーを育成したい
◆ 経験が浅くお手本も身近にいないため一人で悩んでいる女性リーダーを育成したい
◆ 女性の特性を活かしたリーダーシップの発揮により、組織の活性化を図りたい
◆ 他社の受講者との交流により視野を広げ、
自信をつけてもらいたい
必 要・不 要
E-mailでセミナー情報をご案内いたしますのでアドレスをご記入ください。
E-mail:
参加申込書にご記入いただいた情報は、下記の目的に使用させていただきます。
①参加券や請求書の発送などの事務処理 ②セミナー・イベントなどの本会事業のご案内
なお、②がご不要の場合は□にチェックしてください。 - □不要
主催/
※ NOMA とは、NIPPON OMNI-MANAGEMENT ASSOCIATION の略称です。
NOMA女性ビジネス・スクール
NOMA女性ビジネス・スクール(第3期)
の開講にあたって
女性が活躍する多様化したビジネスシーンをめざして
ご受講のおすすめ
NOMA女性ビジネス・スクール 塾長
しお つぐ
き
よ あき
塩次 喜代明
公立大学法人 福岡女子大学 国際文理学部 教授
国立大学法人 九州大学 名誉教授
自分を発見する新しい旅へ
女性が活躍する姿は美しいものです。ビジネスの場でも
家庭でも女性が主役の時代は始まっています。自分を発見
する新しい旅を通じて、女性ならではのビジネス能力を磨
こう、九州から新しい女性の時代の幕を開けよう、それが
このビジネス・スクールの願いです。
受講生(第2期生)の声より
との出会い・
継続的交流!
スクール
同じような目標を持つ仲間
との出会いにより、多角的
な視野や価値観を学ぶ
育児短時間勤務を取得中
の方にも受講しやすい平
日午 後を基 本としたカリ
キュラム構成
講師紹介
〔第Ⅰ単元〕
●どういう自分になりたいのかを考える良い機会になった。
●受講環境が非常に良く、感謝しています。
●皆、同じようなことで悩みを抱えながら、働いていることもわかり
ました。社外でのネットワークを作れたことが財産になるように
自分自身も精進して参ります。
(株)東京ひよ子
代表取締役社長
石坂 淳子(いしざか あつこ)氏
神戸大学卒業後、
江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、
報道担
当の広報職、
人事労務職を歴任。人事部門では、
採用、
育成、
人事制
社会保
度設計と運用、
労務管理と幅広く人事業務に携わる。現在は、
険労務士、
人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、
民間
企業や自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。人事を生涯の
ライフワークと決意し、
社会人教育に意欲的に向き合うかたわら、
士業
家の独立支援事業、
文化教育事業にも取り組み、
幅広く人材育成に
携わっている。
【著書】
「
[実践]
社員教育推進マニュアル
(PHP研究所)
、
「採用・面接で
[採っ
てはいけない人]
の見きわめ方」
(同文館出版)
、
「人事・総務マネジメント
法律必携」
(PHP研究所)
、
「 部下育成にもっと自信がつく本」
(同文館
出版)
、
「部下の実力を高める実践OJT」
※DVD
(PHP研究所)ほか
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
10 / 7
(水)
13:00
〜
17:00
10/ 27
(火)
11:00
〜
17:00
11 / 12
(木)
13:00
〜
17:00
11 / 27
Ⅴ
(金)
13:00
〜
17:00
~私らしさを発見する
旅への誘い~
講話
自分を見つめ直して
新たな課題に向き
合う力を得る
女性からの価値創造
~会社の価値を読み解き、
マーケティング・センスを磨く~
NOMA女性ビジネス・スクール 塾長
公立大学法人 福岡女子大学 国際文理学部 教授
国立大学法人 九州大学 名誉教授
オリエンテーション
14:00~17:00
塩次 喜代明
氏
内在する自分の個性(強み・弱み)
を明らかにするため、
客観的な自己分析を行い自己理解を深めることにより、
自分ならではのオンリーワンのリーダー像を確立し行動
変容へと繋げていく。合わせて、
リーダーに不可欠なビジ
ネス・スキルを職場で高めていくための手がかりをつかむ。
【主内容】
「対自己スキル」
(自己理解)、
「対課題スキル」
(問題解決思考)
経営を俯瞰するための計数分析手法やマーケティング
の本質・原理を学ぶ。
自分の経験価値を起点にした市
場創造や職場における価値の創造と交換を展開する
ためのマーケティングを事例を踏まえて学ぶことにより、
女性ならではのマーケティング思考を自分のものにする。
職場の能力構築を
リードする
私らしさを発見し
夢をかなえるために
会社における自分の位置づけと価値を確認し、
自分らし
さを仕事に活かし、職場をリードする人材へのキャリア・
デザインとキャリア・パスを理論と討議を通じて学び、
自
分らしさの確認をする。
閉講
塾長による総括講義
●
氏
『自分を発見する新しい旅へ』 『時代が求める女性リーダー像を目指して
会社の持続的成長のマネジメント原理を学び、女性の
視点からの
「職場活性化」女性の特性を生かした
「ヒトを
活かすためのリーダーシップ」
を参加型演習と討議を通
じて体得する。
【主内容】
人を育てる職場風土の醸成、
リーダーに必要な
「協働」
の考え方、
リーダーに求められる対人スキル
~キャリア・アップの
ための自己設計~
石坂 淳子
修了式(修了証授与)
●
※終了後、壮行会を予定
~ワークショップ型で学びあう~』
熊本学園大学 商学部ホスピタリティマネジメント学科 特任講師
一般社団法人 日本経営協会
女性リーダーキャリア開発プロジェクト研究員
井上 奈美子
氏
(株)
オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士・人事コンサルタント
松下 直子
氏
(資)若竹屋酒造場 14代社長
(株)巨峰ワイン 代表取締役
林田 浩暢
氏
ビッグ・フィールド・マネージメント(株)代表取締役
福岡大学非常勤講師
[元(株)
エイチ・アイ・エス 取締役]
大野 尚
氏
一般社団法人 日本経営協会 専任講師
(株)CBA(キャリア輝き塾)代表取締役
愛知 輝義
対談
氏
公益財団法人 大野城まどかぴあ 館長
元 RKBアナウンサー
林田 スマ
氏
TOTO㈱九州支社 総務課 課長
植野 雅子
氏
※その他、適宜(希望者のみ、実費別途負担で)相互交流を深める企画を実施していく予定です。
(注)各単元とも進行状況や今後の運営状況によって、変更の生じる場合がありますのでご了承ください。
〈第2期受講の様子〉
熊本学園大学 商学部ホスピタリティマネジメント学科 特任講師
一般社団法人 日本経営協会
女性リーダーキャリア開発プロジェクト研究員
〔第Ⅲ-②単元〕
ビッグ・フィールド・マネージメント
(株)代表取締役
福岡大学非常勤講師
[元(株)
エイチ・アイ・エス 取締役]
〔第Ⅳ単元〕
ナショナル住宅産業(現パナホーム)
にて約20年人事部勤務。
10代より精力的に世界を巡り現在までに訪れた国はおよそ
九州大学大学院卒業
採用課長、人事課長として組織人事、労政、人材開発、研修などを行う。
121カ国。
経済学博士・MBA
(経営学)
2003年に独立し、
民間企業・官公庁の研修講師として活躍中。
偶然のきっかけでHISの創業に参画。HIS、
スカイマークの躍 進
日本キャリア教育学会認定キャリアカウンセラー
“人はダイヤモンドの原石と同じで磨けば必ず光る。
を支え続け、現在、経営コンサルタントとして活躍中。
20年間、女子大学にてキャリアの実践と研究に取り組む。
一般社団法人 日本経営協会 専任講師
(株)CBA
(キャリア輝き塾)代表取締役
愛知 輝義(あいち てるよし)氏
大野 尚(おおの ひさし)氏
井上 奈美子(いのうえ なみこ)氏
1976年
(昭和51年)
筑紫女学園短期大学 国文科 卒業
1997年
(平成9年)
10月
㈱吉野堂 取締役
2006年
(平成18年)
11月
㈱ひよ子/㈱東京ひよ子 常務取締役
2009年
(平成21年)
11月
㈱ひよ子/㈱東京ひよ子 代表取締役社長
松下 直子(まつした なおこ)氏
キックオフ・イベント
(株)
ひよ子 (株)東京ひよ子 代表取締役社長
●女性活躍支援のロールモデルとなれるよう女子力をあげていき
たい。
〔第Ⅰ単元〕
(株)
オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士・人事コンサルタント
~時代性を見据えて、
チャレンジを~』
●社内研修とは違い、多角的な視点からの話が多く、最後まで面
白く受講できました。
(株)
ひよ子
〔第Ⅱ単元〕
『創業の志をふまえた“しなやか経営論”
13:00~14:00
講師
●今回の受講により、
これまでの自分の弱いところ、逃げていた部
分が明確になった。
ワーク・ライフ・
バランスを
考慮した
カリキュラム!
13:00
〜
17:00
オープニング・
キーノート・スピーチ
講師
ご参加いただいた方の声
実務に直結した理論やス
キルのエッセンスを効率
的に習得できる
NO MA
(月)
概 要・担 当 講 師
※終了後、情報交換会を予定
●先生方の講義をはじめ、受講生の皆さんとのディスカッションに
より、
自身を見直す機会を得ることができ、感謝しています。
仲間
9 / 14
テーマ
氏
実務家の講師による
実務家の講師による
現場ですぐに活かせる
現場ですぐに活かせる
内容が満載!
!
内容が満載
(本スクールOBを含む) 女性ビジネス・
Ⅰ
日程
講師
本スクールの特徴
単元
講師
今日のわが国では、社会経済のグローバル化・多様化が急速に進展するなか、市場
ニーズの多様化や変化に柔軟に対応できる組織づくりが喫緊の課題となっております。
また、人口減少社会を迎える中で、我が国の持続的成長を実現し、社会の活力を維持し
ていくためには、最大の潜在力である
「女性の力」の発揮が不可欠であるという政府の
成長戦略としての女性活躍の推進が本年も掲げられております
(女性活躍加速のため
の重点方針2015年6月)。近年、産業界でも組織の存続・発展につながる有能な女性
をリーダーや管理者に抜擢して、さらなる活躍の場を広げてもらおうという機運が高
まっており、女性リーダー育成にも関心が向けられる時代が到来しました。
このような時代の流れを受けて、本会(一般社団法人 日本経営協会)九州本部では、
『組織活性化、人材育成』の観点から、
“NOMA女性活躍推進委員会”での審議を継続
しながら今年で3期目となる
“働く女性限定のビジネス・スクール”
(NOMA女性ビジネ
ス・スクール)
を開講することとなりました。
本スクールでは、
“高い能力を有しながらも、
リーダーや管理職への登用を躊躇され
ている方”や“横並び意識から脱却、一歩踏みだして、積極的に個性を発揮してもらい
たい方”、
“リーダーシップ能力の開発・向上を目指してもらいたい方”
を主対象とした
カリキュラムとなっております。
是非ともこの機会に、貴社(団体)適任の方のご派遣(ご参加)
をおすすめいたします。
■カリキュラム
持ち味を認め、成長を支援する”ことを人材育成の信条とする。
のべ4,000社の採用・人材育成の相談を受ける。
大阪大学大学院人間科学研究科修了
〔研究領域〕
:女性リーダー育成、
キャリア開発、
人事採用戦略、
ホスピタリティマネジメント。
〔第Ⅲ-①単元〕
(資)若竹屋酒造場 14代社長
(株)巨峰ワイン 代表取締役
林田 浩暢(はやしだ ひろのぶ)氏
1965年生まれ。300余年の歴史があり、筑後地方では最も古い
〔第Ⅴ単元〕
公益財団法人 大野城まどかぴあ 館長
元 RKBアナウンサー
林田 スマ(はやしだ すま)氏
福岡県嘉穂郡
(現・嘉麻市)
出身
日本酒造元である合資会社 若竹屋酒造場の長男として生まれる。
昭和46年に23歳で結婚のためRKBを退社。9年間の専業主婦
1986年株式会社 日本経済社に入社。1992年東京から故郷
の間、慣れない土地での育児に苦悩した日々もあったが、夫の
(田主丸)
に戻り、家業である合資会社 若竹屋酒造場に入社。
再度の転勤により福岡に戻り、
アナウンサーの仕事を再開する。
2000年同社14代社長に就任。社長就任後は、
巨額の負債を抱
子供たちが自立してひと段落した54歳から、九州大学大学院へ
えた会社再建に向け、社員と一丸となってコスト削減や経営分析
チャレンジし見事合格。現在は、福岡中央銀行社外取締役や出
を主軸とした経営改革に取り組み業績回復を果たす。
版・講演など、世代やライフステージごとに、仕事と人生の充実を、
押し付けがましくなく応援していきたいと、多忙な毎日を送っている。
〔第Ⅴ単元〕
TOTO㈱九州支社 総務課 課長
植野 雅子(うえの まさこ)氏
山口県下関市出身。文化女子短期大学部
(現・文化学園女子短期
大学部)
を卒業後、1986年に東陶機器㈱〔現・TOTO㈱〕へ入社。
東京支社から福岡支社(現・九州支社)
を経て、本社の人財開発本
部配属。33歳で社内結婚した後も仕事を続け、30代半ばで管理職
昇格。2010年4月より人財開発本部では、
ダイバーシティ推進のグ
ループリーダーとして、女性のサポートやダイバーシティ推進を担当。
また、2011年11月には「第28回福岡県女性研修の翼」の団員とし
て、デンマークとスウェーデンに8日間滞在し、海外との交流を図る。
2013年4月より九州支社総務課転勤。安全配慮・人財育成等を含
め幅広い分野の業務を管理職として担当。