DSP五協フード＆ケミカルのCSR活動 CONTENTS

ＤＳＰ五協フード＆ケミカルのＣＳＲ活動
CONTENTS

CSR の基本的な考え方

行動規範と環境方針

主な CSR 活動
- 環境との関わり
- 社会との関わり
- 従業員との関わり
ＤＳＰ五協フード&ケミカル株式会社
平成 27 年１月
【ＣＳＲの基本的な考え方】
当社は、
「すべてのお取引先の皆様に認めていただける価値を、継続的に生み出すことによっ
て、
『人々の健康と生活文化の向上』に貢献いたします」という企業理念に基づいて、
「『役に
立つ』を揃えます」というコーポレートスローガンを設定し、取引先、従業員、株主、消費
者、地域社会、行政などのステークホルダーの要望に的確に応え、さまざまな社会的課題の
解決に向けて努力するすべての取り組みをＣＳＲ活動と定義しています。具体的には、
「コン
プライアンス」
、
「コーポレート・ガバナンス」、「社会貢献」、「環境保全」などの企業市民と
して欠かすことのできない取組みとともに、私たちが日常行っている事業活動を通じて社会
的な課題を解決していくことも重要なテーマと捉え、両者のバランスのとれたＣＳＲ活動を
目指しています。
1
【行動規範と環境方針】
当社では、従業員の行動の拠りどころになる「行動規範」と、環境活動を進めていくうえで
柱となる「環境方針」を次のとおり定め、ＣＳＲ経営の着実な推進を図っています。
＜行動規範＞
１．
コンプライアンス遵守を大前提とした事業活動を行います
1－1 私たちは、高い倫理性が求められる産業の一員として、法令を遵守し、高い倫理観
を持って透明かつ公正な企業活動を行います。
1－2 私たちは、コンプライアンスの実践は企業存続の大前提であると心得て行動し、事
業の遂行に関係するすべての法令および社内ルールを遵守します。
1－3 私たちは、反社会的勢力とは一切の関係を持たず、断固として対決します。また、
政治・行政とは健全・透明な関係を保ちます。
1－4 私たちは、万一、コンプライアンスの精神に反するような事態が生じた場合には、
原因究明・再発防止に努めるとともに、厳正かつ公正な対処を行います。
２．
正確で透明性のある情報開示と適正な情報管理を行います
2－1 私たちは、事実を正確に記載したデータを用いて、申請・会計記録・情報開示等の
企業活動を行います。
2－2 私たちは、職務上の地位・権限を不当に使用しません。また、事業活動を通じて得
た情報を適切に管理・保護するとともに、個人情報保護のための必要かつ適正な措置をと
ります。
３．
安全で働きやすい職場環境を作ります
3－1 私たちは、安全で衛生的な職場環境を作り、名誉や信用を毀損する行為やハラスメ
ントを防止します。
４．
社会との調和を図ります
4－1 私たちは、国内外を問わず、現地のルールおよび法令を遵守するとともに、その地
域の文化・習慣を尊重します。
4－2 私たちは、環境関係法令を遵守し、環境への影響を配慮した事業活動を行います。
2
＜環境基本理念＞
ＤＳＰ五協フード＆ケミカルは、人々の健康と生活文化の向上に貢献する企業として、事業
活動を通じて、全員参加で地球環境の保全に積極的に取り組みます。
＜環境基本方針＞
１．
省資源、省エネルギーを推進することで環境負荷の低減に努めます。
２．
環境関連法規制およびその他の環境関連要求事項を遵守します。
３．
廃棄物の３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）を推進し、循環型社会の実現
に貢献します。
４．
従業員の環境保全に対する意識向上に努めます。
５．
企業市民として地域の環境活動に積極的に参加します。
3
【主なＣＳＲ活動】
＜環境との関わり＞
１．
ゼロ・エミッション（廃棄物ゼロ）への貢献
当社ではかねてより、牛肉、豚肉およびハム等の加工品製造会社である南九州畜産興業
株式会社（以下、ナンチク）と共同出資して設立したサンノー食品株式会社にて、食肉
製品と、発生した畜産資源（骨、皮、余分な脂肪など）を用いて食用油脂や食用エキス
製品の製造を行って参りました。さらに、２０１４年４月には、サンノー食品および同
社と関係の深いサングループを統合し、ナンチクとの共同出資でサンテグレ株式会社を
設立しました。同社にて、食用油脂や食用エキス製品、そして食用エキス抽出後の残渣
から肥料や飼料を製造することで、一切の廃棄物を出さないゼロ・エミッションと資源
循環型社会の実現に貢献しています。
２．
商品廃棄量の削減
当社の取り扱っている商品はおよそ６０００品目と多岐に亘り、顧客への安定供給
の側面から在庫を保有・管理するなか、一部期限切れ等で廃棄せざるを得ない商品
が発生していました。しかし廃棄は限りある資源の無駄使いに他ならず、全社を挙
げての商品廃棄削減プロジェクトを２０１１年以降継続しています（２０１３年度
の廃棄量は２０１１年度比で約１／３に削減しました）
。
4
＜社会との関わり＞
１．
健康に寄与する商品の提供
食品にとろみを付け、品質を安定化させるための素材である増粘多糖類は当社の主力製
品となっています。特に高齢になると食品の嚥下（飲み込むこと）が困難になることが
あるため、食品へのとろみ付けや固形化することで飲み込みやすくする嚥下補助剤とし
ての需要を開拓し、売り上げにも大きく貢献しています。高齢化社会が進む中、今後も
より多くの方の「食の楽しみ」に貢献していくことが当社の使命と考えております。
また、人々の健康志向が強まる中、食品や飲料のカロリー軽減による肥満解消、健康増
進にも貢献しています。
なかでもグリロイド®（一般名：タマリンドシードガム）は、インド・東南アジアに生育
する常緑樹タマリンドの種子を分離・精製した天然物由来のユニークな多糖類で、発売
以来５０年が経過した現在も多くの顧客からご支持をいただいており、国内で獲得した
有用性や信頼性をもって、北米での展開も進めているところです。
タマリンドの木
タマリンドの莢と種子
さらに当社では、砂糖の約 10,000 倍の甘みを持つ高甘味度甘味料ネオテームの製剤（商
品名：ミラスィー®）を取り扱っています。添加量がごくわずかで十分な甘味度が得られ
ることから、食品中のカロリー・糖質量の軽減に寄与しています。また、その強い甘味
から苦味等の不快な味を消すマスキング効果を発揮し、健康食品などをより美味しく摂
取することにも貢献しています。
弊社 HP に特別コンテンツもございます。
URL：http://www.dsp-gokyo-fc.co.jp/mirasee/
5
２．
認定ＮＰＯ法人の活動への参画
人口爆発、異常気象、政治と経済の混乱、食糧価格の高騰など様々な要因により、発展
途上国の人々の生活が飢餓や貧困などの脅威にさらされています。
当社は、飢餓と貧困の撲滅を使命とするＷＦＰ国連世界食糧計画を支援する認定ＮＰＯ
法人で日本におけるＷＦＰ国連世界食糧計画の公式支援窓口である、国連ＷＦＰ協会の
活動に賛同し、同協会の評議員として飢餓や貧困の撲滅活動を支援しています。
写真提供：国連 WFP 協会
6
＜従業員との関わり＞
１．
公正公平な処遇制度と能力開発支援
当社では「役割と成果に応じた適正な処遇」と「人材の育成」を柱とする人事制度の運
用により、社員の中長期的な成長を支える取り組みを行っています。
社員が仕事を通じて成長していくためには、公平公正で納得感の得られる評価とそれに
基づく適正な処遇が不可欠になります。そのため、制度説明会や評価者研修を実施する
ことで基準の明確化と評価の透明性向上に努めています。
また社員の能力を引き出し、モチベーションを高めるために、様々な教育研修プログラ
ムを設けています。それぞれのキャリアステージや職種に応じて適切な教育が受けられ
るように、階層別、選抜型、職種別、語学、自己啓発支援などの研修体系を整備してい
ます。
２．
ワーク・ライフ・バランスの推進
当社では「育児休業」と「介護休業」に法定を上回る基準を設け、社員が仕事と家庭を
両立し、個々人の生活に応じた勤務スタイルを選択できるようになっています。小学校
3 年生までの子の養育や家族の介護を行う場合には、短時間勤務などの特例勤務体系の
利用も可能です。その他、心身のリフレッシュや家族への慰労、自己啓発機会の提供を
目的に、リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなど、福利厚生制度を充実させ、ワー
ク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。
以上
7
＜お問い合わせ先＞
ＤＳＰ五協フード＆ケミカル株式会社ＣＳＲ担当
（東京支店）東京都中央区日本橋小舟町 6-6
TEL:03-5643-3611
FAX:03-3249-2821
8

Download Report