「能力不足・勤務成績不良者に 対する対応」

会員各位
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《函館経営者協会・北海道経済連合会共催》
「能力不足・勤務成績不良者に
対する対応」
勤務成績が著しく不良な社員がいる場合、会社に損失を与えるだけではなく、他の社員
から不満が生じ、職場内の雰囲気を悪化させる原因にもなりかねません。
しかし、終身雇用制度の下、特に正社員に対しては、徒に解雇処分を行うこともできず、
慎重な対応が必要となります。
本講演では、これらの社員に対する適正な対応について、冨岡俊介弁護士から具体的な
裁判例を含めてお話していただきます。経営者、人事・労務管理担当者の皆様には是非と
もご参加いただきたくご案内申し上げます。
記
1.日
時
平成27年11月19日(木)13:30~15:00
2.会
場
函館商工会議所
3.講
師
冨岡公治法律事務所
4.受 講 料
無
5.定
50名
員
6.お申込み
会議室(函館市若松町7-15)
弁護士
冨 岡 俊 介 氏
料
次頁申込書に必要事項をご記入の上、11月13日(金)までに
FAX(27-6192)にてお申込下さい。
函館経営者協会事務局
(函館商工会議所経営支援課内)TEL:0138-23-1181 FAX:27-6192
会員各位
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講
演
内
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容
1.勤務成績評価の注意点
2.注意指導・警告の必要性(パワハラ該当性の問題点)
3.配転・職種転換の必要性
4.退職勧告の必要性と注意点
5.通常解雇の注意点
6.懲戒解雇の相当性
7.勤務成績不良者に対して行われた解雇の有効とされた各裁判例と無効とさ
れた各裁判例の紹介
函館経営者協会 事務局 行
(函館商工会議所経営支援課)
FAX:27-6192
函館経営者協会・北海道経済連合会共催 講演会
「能力不足・勤務成績不良者に対する対応」受講申込書
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