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《函館経営者協会・北海道経済連合会共催》
時間外労働と残業代金請求を巡る諸問題
~残業代請求訴訟に対する会社側の反論パターンと法的リスク回避策~
函館経営者協会では、今般下記要領により、上記演題の講演会を開催することとなりました。
近年、労働時間管理、賃金不払残業、みなし労働時間制や名ばかり管理職の問題で、厳しい
是正勧告を受けるケース又は労働者側から高額の残業代請求訴訟を提起されるケースが数多く
発生しております。
労働時間管理を疎かにしておくことは非常にリスクが高く、大きな代償を払ってしまうこと
となります。
そこで、今回の講演では、道経連主催の研修会講師として、あるいは人事・労務コンサルタ
ントとして企業が抱える労務問題に指導・助言を行うなど、幅広く活躍されている冨岡俊介弁
護士から、各会社が最も注意を要する労働時間、特に時間外労働の管理及び企業における法的
リスク回避策について、最新の行政指導、判例・実例の紹介を交えて解説をしていただきます。
経営者、人事労務管理者のお役に立つ内容となっておりますので、多くの方にご参加いただ
きますようご案内いたします。
記
1.日
時
平成28年10月19日(水)14:00~15:30
2.会
場
函館商工会議所 会議室(函館市若松町7-15)
3.講
師
札幌市中央区大通西10丁目南大通ビル 5階
冨岡公治法律事務所 弁護士 冨 岡 俊 介 氏
経営法曹会議会員(経営側弁護士が人事・労務を研究する組織)
4.受 講 料
無 料
5.定
50名
員
6.お申込み
次頁申込書に必要事項をご記入の上、10月14日(金)までに
FAX(27-6192)にてお申込下さい。
函館経営者協会事務局
(函館商工会議所経営支援課内)TEL:0138-23-1181 FAX:27-6192
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講 演 内 容
1.労働時間をめぐる諸問題
①労働時間の定義~指揮監督下にある状態とは
②労働時間の管理義務と責任
③労働時間の認定の諸問題
④みなし労働時間制
⑤名ばかり管理職について
⑥厚労省通達による労働基準法第 41 条 2 号所定の管理監督者判断基準について
⑦深夜割増賃金について
2.会社側の時間外残業代請求に対する各種反論パターンと法的リスク回避策
①固定残業代制度
②歩合給の支給方法
③年俸制における残業代の注意点
④だらだら居残り残業の防止策
⑤労働時間の自己申告のチエックの仕方
⑥社員の労働時間を把握する会社側の方法の各種工夫について
函館経営者協会 事務局 行
(函館商工会議所内)
FAX:27-6192
函館経営者協会・北海道経済連合会共催 講演会
「時間外労働と残業代請求を巡る諸問題」受講申込書
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