◆企業は本質的なところを見ている ウエブ上の就職サイトだけでなく、無料で相談に乗ってくれる大学のキャリアセンターを活用 してみてください。各企業のホームページをチェックし最新情報を仕入れてください。合同企業 説明会は多くの企業と出会える機会ですから、出入口付近で足を止めず積極的に行動してくださ い。県など行政が発行している冊子も情報収集に使ってください。 企業のエントリーシート作成から面接まで、就職活動にも何らかの正解があると思いがちです がそれは誤りです。テクニックを磨いても、逆に企業はあなたの本質的なところを見ようとして います。素直な気持ちを大切にしてください。 新卒学生就職活動 就職活動において志望する企業の選考から落とされることはあります。しかし、それで落ち込 む必要はありません。就活は大学受験とは違います。企業にはそれぞれ風土や文化があり、採用 担当者は学生が自分たちの会社で活躍できるかどうかをみています。考え方や方向性が違ったと 考えてください。 会社を辞める理由の約8割は人間関係だと言われます。就職先を決める際には、社員がいきい 料 応援資 富山で働こう! きと仕事をしているか、この人と一緒に働きたいか、といった観点で考えると自分に合う企業か どうか分かると思います。 Q ∼富山の魅力と中小企業の底力∼ 中小企業で働くやりがいは? きました 先輩社員に聞 ッションより パネルディスカ 中小企業は小回りが利く。大手のできないサービ 売上は人とのコミュニケーションから生まれるも スを生み出そうと常に努力し、上を目指している の。営業の目標は商品を売ることだが、視点を変 えるとやりがいは大きくなる Q 大きく変わった今年、富山で働く意義についてしっかりと認識し サルタント長井亮氏からのアドバイスなど講演の内容をまとめま てもらえる仕事にやりがいを感じる した。 きました 先輩社員に聞 ッションより パネルディスカ なんでもよいから成功した時のうれしい気持ちを 社会人になっても勉強は続く。学業を頑張るこ 大事にしてほしい。仕事で困難にぶつかった時、 と、学ぶために工夫することがきっと役に立つ 持ちが力を与えてくれる 大学で就職セミナーを開催しました。就職活動のスケジュールが 営業マンはお客様にとって最も身近な存在。頼っ 学生の皆さんへメッセージを 何かを成し遂げなければならない時にそういう気 富山県労働雇用課では富山で働く魅力を知ってもらうため県内各 た上で就職活動に臨んでいただきたいと考えています。就職コン 働きがいの源は人との信頼関係だと思う。社員 同士の信頼関係がある企業は成長する 平成28年春に卒業を予定する学生の就職活動が始まりました。 富山は働きやすい 富山のモノ作り企業 元気なモノ作り中小企業300社《経済産業省 平成19∼21年度》 ◆優良企業が多く雇用安定 就職活動を始めた学生はまず検討点として働きたい業種を考えます。しかし、就職先を選ぶ時 に考えなければいけない要素はほかにもあります。 「働きやすさ」 「暮らしやすさ」という視点を もつと、地元・富山県の魅力が発見できます。 平成19年度 平成20年度 平成21年度 タカノギケン 三芝硝材 ユニゾーン 東亜電工 シーケー金属 ファインネクス クロタニコーポレーション 能作 セト電子工業 速水発条 伝統木工技術「組子」を活かしたインテリアの開発・販売 ヨネダアドキャスト 世界初の技術による 検査機器の開発 ミクロン単位の精度で電子部品等を製造 摩擦圧接技術で高品質切削工具を製造 大型船舶用スクリュー原料製造 富山県は大学などを卒業した学生の就職率が2013年度で97%と非常に高い。これは県内に本社 を置く地場企業が多いためです。第二次産業の比率が全国トップクラスであり、独自の技術をも ち市場シェアの高いオンリーワン企業も多い。金沢市など企業の支店が多い地域と比較し、東京 など大都市の景気に左右されにくいのも特長です。 10億色の表示ができるLED発光 表示器を製造 北星ゴム工業 多用な工業ゴムを製造 富士化学工業 高品質天然アスタキサンチンの一貫生産 「樹脂合わせガラス」のトップメーカー プクラスです。 幅広い部品に対応可能な表面処理技術 環境対応型溶融亜鉛めっき パソコン必須のCPUピン 世界トップシェア タニハタ 高度な技術で優れたデザインの鋳物商品を製造 エスシーワールド シートベルト用ぜんまいのトップメーカー 伝統工芸「高岡銅器」から生まれた先進精密鋳造技術 新光硝子工業 これによって若者の正規雇用率は全国1位で、有業率や勤続年数、共働き率もすべて全国トッ 床材向けデザインガラス開発、新規市場創出 キタムラ機械 荒加工からサブミクロンの生産まで一台で 対応するマシニングセンタ 藤堂工業 ティアンドティー・タカマツタテグ 高松メッキ JAアグリ氷見 バリアフリー対応折戸を製造 自動車用クラッチレリーズ軸受部品のトップメーカー 高機能はとむぎ茶 省資源型めっき技術で最先端電子部品をサポート エヌエスブレーン ナノテクノロジーで高機能のニット製品を製造 老子製作所 音と形を知る鋳匠と鋳工から生まれる梵鐘 富山県ものづくり大賞《平成22年度∼》 新規大卒者などの就職率は? BBSジャパン 汗・加齢臭 消臭下着MXP アイシン軽金属 [射水市] アルミ製 ステアリングシャフト 富山化学工業 [富山市] [魚津市] シーケー金属 [高岡市] オゼックス細粒 小児用15% スギノマシン バイオマス ナノファイバー BiNFi-s(ビンフィス) ワコーテック [高岡市] [高岡市] CKパーフェクトロック 特別賞 特別賞 特別賞 エコホイールRE-L ゴールドウイン [小矢部市] 優秀賞 バンコマイシン眼軟膏1% MRSA感染症治療薬 平成24年度 大 賞 東亜薬品 優秀賞 [富山市] 太陽電池向け マルチウエハースライサ「PV800H」 大 賞 97.0 [南砺市] 優秀賞 92.1 93.0 94.5 95.1 95.4 95.1 94.7 95.0 95.1 95.3 平成23年度 コマツNTC 大 賞 87.3 90.1 89.3 90.9 平成22年度 静電容量型 6軸力覚センサ エムダイヤ [滑川市] エコセパレ分離・破砕機 11 12 13 14 15 16 17 18 19 就職氷河期 20 21 21 22 23 24(年度) 富山労働局「新規大学等卒業予定者の求職・内定状況について」 富山の企業がすごい! ■人口一人あたりの 医薬品生産額 全国3位 第1次産業 33.5% 第2次産業 第3次産業 全国1 位 63.0% 3.6% 全国 25.4% 56.2万円 70.6% 4.0% 総務省「平成24年就業構造基本調査」 ■一人あたりの製造品出荷額 ■一人あたりの付加価値額 富山 306 万円 男女とも安定した仕事に就けます ■若年者の正規雇用率(15∼34歳) ■有業率(15∼64歳)の全国における順位 全国平均 ■産業別従事者割合 富山 富山県の若者の正規雇用率 全国 226万円 富山 105 万円 全国 69万円 経済産業省:平成24年工業統計表「産業編」、総務省:人口統計(平成24年10月1日現在) ■人口10万人あたりの 医薬品製造所数 ■配置用医薬品 生産額 全国1 位 134億円 ■人口1万人あたりの 医薬品製造所従業員数 全国1位 全国1位 8.9カ所 74.2人 富山県厚生部「くすりの富山県」平成25年 64.7% 富山県 全国 男性 72.9% 3位 富山 女性 83.4% 全国 81.4% 富山 1位 全国平均 富山県 全国 70.0% 全国 63.1% 総務省「平成24年就業構造基本調査」 ■全世代の正規雇用率 61.8% 4位 67.1% 2位 総務省「平成24年就業構造基本調査」 ■勤続年数の全国における順位 男性 5位 富山 女性 13.9年 全国 13.3年 3位 富山 10.6年 全国 9.1年 厚生労働省「平成25年賃金構造基本統計調査」 ■共働き率の全国における順位 5位 富山 54.7% 全国 45.4% 総務省「平成22年国勢調査」 2 3 富山は暮らしやすい ◆仕事と子育てを両立 共働きによって世帯当たりの収入が多いと、生活の選択肢は広がります。しかし、そのために は仕事と子育ての両立が必要。都会地では働きたくても子供を保育園に預けられない待機児童問 ◆物価の安さ、安全安心も魅力 題が深刻化しています。待機児童数ゼロの富山は恵まれています。また、富山では共働きが社会 富山出身のわたし自身、東京に住んで驚いたことは住居費の高さ、犯罪の多さ、地震の多さで に浸透しているため、育児をしながら働くことに対して理解のある企業が多いといえるでしょう。 した。東京では給与の約半額を家賃に当てるケースが多いと聞きます。富山は共働き率が高いた 通勤時間が短いことも特長です。東京など首都圏が片道で約1時間半が平均なのに対し、富山は め世帯当たりの収入が全国トップクラス。加えて家賃や物価の安さが暮らしていくうえで大きな 約7割の人が30分以内。往復で1日2時間の差は大きい。富山なら満員電車で疲れたり、ストレ メリットになっています。犯罪や地震、火災などが少なく、安全安心であることも強調できます。 スがたまったりもしません。 研究データでも大きな地震の発生する確率は低いとされています。 住居の支出はどれくらい? 仕事と子育て両立できる 東京圏における混雑率 ■持ち家率 富山 ■東京圏における主要区間の混雑率 ■待機児童数 0人/1位 厚生労働省「平成25年保育所入所待機児童数」 ■保育所入所率 6位 (67.6%) 厚生労働省「平成23年社会福祉施設等調査」 事業者名 線 名 東 武 伊 勢 崎 東 上 西 武 池 袋 新 宿 京 成 ※ 押 上 本 線 京 王 京 王 ※井の頭 小 田 急 小 田 原 東 急 東 横 ※田園都市 京 急 本 線 輸送力 輸送人員 混雑率 時間帯 構成・本数 (両・本) (人) (人) (%) 区 間 小 菅 北 池 袋 椎 名 町 下 落 合 京成曳舟 大神宮下 下高井戸 池 ノ 上 世田谷代田 祐 天 寺 池尻大橋 戸 部 →北 千 住 →池 袋 →池 袋 → 高田馬場 →押 上 → 京成舟橋 →明 大 前 → 駒場東大前 →下 北 沢 →中 目 黒 →渋 谷 →横 浜 7:30∼8:30 7:30∼8:30 7:30∼8:29 7:37∼8:36 7:40∼8:40 7:20∼8:20 7:40∼8:40 7:45∼8:45 7:47∼8:49 7:50∼8:50 7:50∼8:50 7:30∼8:30 8.4×40 10×24 9×24 9.2×26 8×24 7×18 10×30 5×29 9.4×29 9×24 10×29 9.5×27 44,364 33,120 30,240 33,600 23,232 15,246 42,000 20,300 38,407 31,344 42,746 32,000 65,666 45,394 48,138 52,697 35,655 20,469 68,542 28,452 72,312 51,362 78,358 44,179 148 137 159 157 153 134 163 140 188 164 183 138 国土交通省:平成25年「東京圏における主要区間の混雑率」 ■女性の育児休業取得率 96.0% 全国平均 1位 ■1人当たり居住室の畳数 30分未満 30分∼1時間 1時間以上 不詳 全 富山 16.47畳 1位 富 山 10.92畳(46位) 11.52畳(45位) 愛知 12.92畳(33位) 《全国平均 12.83畳》 大阪 総務省「平成20年住宅・土地・統計調査」 53.5% 県 28.9% 72.5% 富山 3.0万円 32.2% 関東大都市圏 34.0% 4% 8,758円 大阪 5,724円 愛知 4,795円 31.0万円 14.6万円 愛知 9.6万円 東京 大阪 富山 3,582円 出所:総務省「小売物価統計調査」 安全・安心は何事にも変えられない 16.2% 22.9% 東京 ■住宅地平均価格(1㎡あたり) ■刑法犯認知件数(人口1,000人あたり) 国 ( ) 平成25年平均、 都道府県庁所在市平均、 1ヶ月・坪あたり) 東京 国土交通省「平成25年都道府県地価調査」 ■通勤時間の比較 ■民営借家の家賃 総務省「平成22年国勢調査」 富山の通勤時間は? 76.3% 富山県「平成25年度賃金等労働条件実働調査」 厚生労働省「平成25年度雇用均等基本調査」 78.3% 46.6%(47位) 大阪 55.0%(44位) 愛知 59.7%(41位) 《全国平均 61.9%》 東京 6.14件/42位 31.6% ■火災発生件数(人口10万人あたりの火災出火件数) 14.13件(5位) 17.52件(1位) 愛知 16.04件(2位) 東京 19.3件/47位 大阪 40.8件(22位) 33.6件(38位) 愛知 39.1件(28位) 東京 大阪 総務省「統計でみる都道府県のすがた2014」 54.7% 中京大都市圏 42.1% 近畿大都市圏 32.2% 35.1% 11.7% 21.5% 総務省「平成20年住宅・土地統計調査」 通勤時間は7割以上が30分未満車通勤が多い 4 Q 富山の良さを教えてください。 きました 先輩社員に聞 ッションより パネルディスカ 富山の取引先はほかの地域と 女性が働くこと、共働きに対 自然の豊かさは魅力。高くそ 比べても仕事に対して熱心。 する企業や行政、周囲の理解 びえる立山連峰を見ると、自 まじめで一生懸命で、目的意 がある。義母も働いており、 分の悩みなんてちっぽけだと 識が高い。一緒に仕事をして 家事や子育てで助けてもらっ 気づかされる いてやりがいがある ている 5 中小企業に注目しよう 就職活動の心構え ◆企業のほとんどは中小でBtoB 就活が始まると学生の人気は一般消費者を顧客とする「BtoC(business to consumer)」の 大手企業に集まります。しかし、実は大半の企業が「BtoB(business to business)」で企業と 取引をしています。また、国内の企業数の99%以上が中小企業であり、日本経済を支えています。 「BtoB」「中小」にも視点を広げると、就活は充実します。 富山には中小の優良な企業が数多く存在します。市場シェアの高い企業も少なくありませんの で注目してみてください。 ◆期間繰り下げで準備不足に注意 政府の要請により、今回から就職活動の期間が繰り下げになりました。活動期間の変更はこれ までもありましたが、学生のみなさんは準備不足にならないよう気を付けなければいけません。 就業観の醸成には3カ月かかるといわれています。自分が働くイメージをもって就職活動に臨め るかどうかは選考に影響を与えます。解禁が繰り下げられたからといって準備の開始が遅くなる と、企業側から例年より学生のレベルが低いと捉えられかねません。 就職活動の準備はいつでもどこでもできます。自分が働くイメージをもつ、それだけで大きく違 ってくるでしょう。講義で積極的に発言する、先生やアルバイト先の先輩と話す、両親に働くこ 日本のほとんどは中小企業 とについて聞いてみる、自分で決める習慣を付けるなど、ちょっとした行動がみなさんを成長さ 1.日本の中小企業 せてくれるでしょう。 中小企業は、我が国421万企業のうち99.7%を占める。 従業者数・付加価値額(製造業)においてもそれぞれ7割、5割以上を占める。 企業数(421.0万社) 大企業 約1.2万社 0.3% 従業者数 製造業付加価値額 (4,013万人) (108兆円) 大企業 大企業 約1,229万人 31% 約50兆円 47% 中小企業 約2,784万人 69% 中小企業 約419.8万社 99.7% 繰り下げに対して心得ていたいこと 就職活動の準備はいつでもどこでもできる 中小企業 約57兆円 53% ⇒授業で積極的に発言する、先生と話をする、アルバイトで先輩に働くことに ついて話を聞く これを機会に両親に話を聞いてみる ⇒両親に「働く」ことについて聞いてみる。 中小企業の定義/製造業:資本金3億円以下又は従業者数300人以下 卸売業:資本金1億円以下又は従業者数100人以下 小売業:資本金5千万円以下又は従業者数50人以下 サービス業:資本金5千万円以下又は従業者数100人以下 経済産業省「工業統計表」(2006年) 総務省「事業所・企業統計調査」(2006年)再編加工 自分で決めるという意識を持つ ⇒社会では自己責任。自分で決める意識を持つ。流されない。 ◆若くして責任のある仕事も 大手企業の仕事は分業・分担がはっきりしていますが、中小企業では社員一人がいくつもの役 割を担う可能性が高く、さまざまな経験を積むことができます。社員一人ひとりへの期待が大き く、先輩社員がよく面倒をみてくれることでしょう。アイデアが採用されたり、重要な役目を任 Q 学生の皆さんへ就活アドバイスを。 きました 先輩社員に聞 ッションより パネルディスカ せられたりする確率も高い。若いうちからいろんなことにトライし、責任のある仕事をしたいと 業種で企業を選んでもどんな仕事を担当するかは 毎日行く会社が面白くなければ人生も面白くな いう人には向いています。 分からない。どこで暮らすのか、生きていくのか い。就活では、世の中にどんな職業があるかを も就活の時に考えてみるとよい 知り、自分が何をする時に楽しいのかを考えて 中小は大手に比べて離職率が高いと思われがちですが誤解です。新入社員が3年で3割辞める みるのがヒントになる のはどちらも同じ。これは今も昔も、景気が良くても悪くても変わりません。 6 7
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