AIGINGER Karl | Wachstum im Wandel 2016

WELFARE, WEALTH AND WORK – A NEW GROWTH PATH FOR EUROPE
A European research consortium is working on the analytical
foundations for a new socio-ecological growth model
EINE NEUE STRATEGIE FÜR EUROPA:
DYNAMIK DURCH SOZIALE UND ÖKOLOGISCHE INNOVATIONEN
Karl Aiginger
Wachstum im Wandel Konferenz 2016
22. Feber 2016
Update: 19.2., 15:30
H:\user\aig\WWWforEurope\Powerpoint\Wachstum im
Wandel_220216.pptx
This project has received funding from the European Union’s Seventh Framework Programme for
research, technological development and demonstration under grant agreement No. 290647.
Outline
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Projekt, Ausgangspunkt, Herausforderungen
Vision, Benchmark des Erfolges, drei strategische Ziele
Drei Leitprinzipien
Sieben Reformmotoren (drivers of change + game changers)
Zusammenfassung
2 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Das WWWforEurope-Projekt:
Ein neuer (Wachstums-)Pfad für Europa
 Ziel von WWWforEurope (Welfare, Wealth, Work)
• EU soll dynamischer, sozialer, ökologischer werden
 Projekt
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7. Rahmenprogramm / 4-Jahresprogramm 2012 bis 2016
WIFO (Koordinator) plus 33 Partner
http://www.foreurope.eu/: Bisher 160+ Papers
Newsletter-Bestellung: wwwforeurope-office(at)wifo.ac.at
Mit Nobelpreisträgern, Ex-Kommissaren, Ex-Ministerpräsident
Präsentation 25.2.2016 in Brüssel (Parlament, Kommission).
3 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Politökonomische Herausforderungen
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Globalisierung
Alterung
Klimawandel/Dekarbonisierung
Heterogenität : 28 + 10 Kandidaten
Neue Technologien (Industrie 4.0 etc.)
 Flüchtlingsströme
 Politische Polarisierung
 Position Europas 2050 in globalisierter Welt
 Zwischen US = innovativ und Asien = effizient.
4 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Ökonomische Ausgangslage 2016
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Ungleichgewichte/Imbalances
Arbeitslosigkeit 10%/Jugendarbeitslosigkeit 20%
Staatsverschuldung
Geringe Dynamik (Vorkrise = 2016; USA +10%)
 'Ever closer Union' unattraktiv
 Erweiterungsstopp, UK, Katalonien
 Erfolgsmodell in Midlife Crisis.
5 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Outline
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Projekt, Ausgangspunkt, Herausforderungen
Vision, Benchmark des Erfolges, drei strategische Ziele
Drei Leitprinzipien
Sieben Reformmotoren (drivers of change + game changers)
Zusammenfassung
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Vision 2050
 Europa: mit steigender Lebensqualität (Wellbeing)
 Dynamisch, offen, pluralistisch
 Arbeitslosigkeit, Einkommensdifferenzen niedrig
 Emissionen sinken absolut
 Offenheit, Wahlfreiheit, positive Heterogenität
 Hohe und steigende Lebensqualität
ersetzt GDP als Erfolgsbenchmark
Theoretische Basis: Beyond GDP Konzept
Operationalisierung: Better Life OECD.
7 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Operationalisierung von Lebensqualität
(Wellbeing)
Drei strategische Ziele
• Ökonomische Dynamik
• Soziale Inklusivität
• Ökologische Nachhaltigkeit
 Ziele sind gleichwertig
 Jedes Ziel mit Teilzielen unterlegt
 Messbar an Better Life Indikatoren.
8 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Ökonomische Dynamik
 Einkommenswachstum
• Besonders der Einkommen unter dem Median
• Regionen mit niedrigen Einkommen
 Strukturwandel, Mobilität, Aufstiegschancen
 Gegensatz zu Versteinerung und Abschottung
 Nachhaltigkeitsbedingung:
begrenzte Verschuldung.
9 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Soziale Inklusivität
Sub-Ziele:
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Arbeitslosigkeit, besonders Jugendarbeitslosigkeit halbieren
Ungleichheiten verringern (Startungleichheit, Gender)
Öffentliche Verantwortung für Risiken
Empowerment und Aktivierung sind Ziele
 Vertikale Unterschiede senken
 Horizontale Wahlmöglichkeiten erhöhen
 Nachhaltigkeitsbedingung:
politische Stabilität, keine Polarisierung.
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Ökologische Nachhaltigkeit
Starke absolute Reduktion fossiler Brennstoffe (-80%)
 Verdoppelung Energieeffizienz/erneuerbarer Energien
 Reduktion Materialverbrauch im Konsum
 Dekarbonisierung
Europa definiert sich bewusst als Vorreiter
 Aus Verantwortung und mit ökonomischem Vorteil
 Verpflichtung zu bester Technologie für Firmen, EU, US
 Förderprogramme für internationale Technologiediffusion
 Schrittweise Verschärfung der internationalen Standards
 Nachhaltigkeitsbedingung:
Chancen für nächste Generation.
11 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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The benchmark of performance and the
three strategic goals of wellbeing
Source: WWWforEurope.
12 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Outline
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Projekt, Ausgangspunkt, Herausforderungen
Vision, Benchmark des Erfolges, drei strategische Ziele
Drei Leitprinzipien
Sieben Reformmotoren (drivers of change + game changers)
Zusammenfassung
13 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Drei Leitprinzipien
 Simultaneität zwischen Zielen und Instrumenten
• An Stelle von Silo-Strategien
• Diese sind teuer und ineffizient (dominieren heute)
 High-Road-Strategie
• Verzicht auf niedrige Kosten, Standards
• Aufbauen auf Fähigkeiten, Ambitionen
 Zweiphasenstrategie
1. Konsolidierung und Umprogrammierung
2. Sozial-ökologische Transition
 Erste Phase nicht business as usual
sondern Investment in Change.
14 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Outline
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Projekt, Ausgangspunkt, Herausforderungen
Vision, Benchmark des Erfolges, drei strategische Ziele
Drei Leitprinzipien
Sieben Reformmotoren (drivers of change + game changers)
Zusammenfassung
15 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Sieben Reformmotoren
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Innovation: stärken und umlenken
Dynamik: höhere Einkommen, Strukturveränderungen
Wohlfahrt: von Absicherung zu Sozialinvestitionen
Beschäftigung: symmetrische Flexibilität + Entkoppelung
Energie: absolute Entkoppelung, Dekarbonisierung
Staat: Halbierung der Abgaben auf die Arbeit
Finanzsektor: sicherer, Realwirtschaft, Portfoliokriterien.
16 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Sieben Reformmotoren
Source: WWWforEurope.
17 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Erstaunliches Versagen staatlicher Lenkung
Steuerseite:
Beschäftigung soll steigen, Löhne sind hoch besteuert
Emissionen sollen sinken, Energiesteuern sinken
Subventionen
Subventionen fossiler Energie höher als erneuerbarer
Regulierung
Bei niedrigem Ölpreis werden leistungsstarke Auto gekauft
Keine Warnung der Regierungen
Autos können Grenzwerte nicht erfüllen
keine Überprüfung auf der Straße: Grenzwerte erhöht
18 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Outline
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Projekt, Ausgangspunkt, Herausforderungen
Vision, Benchmark des Erfolges, drei strategische Ziele
Drei Leitprinzipien
Sieben Reformmotoren (drivers of change + game changers)
Zusammenfassung
19 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
This project has received funding from the European Union’s Seventh Framework Programme for
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Wachstum im Wandel
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Von GDP zu Wellbeing (Lebensqualität)
Von quantitativ zu sozialer und ökologischer Dynamik
Vor allem für Gruppen Regionen, Personen < Median
Dekarbonisierung: Paris 2015
Offen, europäisch, heterogen, innovationsbasiert
 Business as usual funktioniert nicht
 Europa kann neuen weg aufzeigen.
20 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
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Zusammenfassung
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Große Herausforderung, reale Chancen
Strategischer Ansatz: Vision, Prinzipien
Sieben Reformmotoren
Neue Umsetzungsprinzipien
 Europa kann sich neu definieren.
21 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
This project has received funding from the European Union’s Seventh Framework Programme for
research, technological development and demonstration under grant agreement No. 290647.
The European road to wellbeing
Source: WWWforEurope.
22 Wachstum im Wandel Konferenz, 22.02.2016
This project has received funding from the European Union’s Seventh Framework Programme for
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