松江刑務所の就労 援に向けた取組について

松江刑務所の就労⽀援に向けた取組について
松 江 刑 務 所 は , 平 成 2 7 年 度 か ら ,「 就 労 支 援 強 化 モ デ ル 矯 正 施 設 」
に指定され,受刑者の就労へ向けた積極的な取組を行っています。
この就労支援強化モデルは,松江刑務所ほか4庁の刑務所で試行的
に開始されたものです。
刑務所には,刑務官である就労支援担当職員のほか,外部の専門家
である就労支援スタッフが配置されており,ハローワークへの「求職
申込書」の提出を経て,求人企業の情報を提供してもらい,雇用情報
の紹介をしてきましたが,今回の就労支援強化モデルでは,ハローワ
ークの相談員に刑務所内に駐在していただき,施設の就労支援担当職
員等と一体となって受刑者に対する就労支援を行うものです。
受刑者に対する指導の様子(イメージ)
本モデルでは,受刑者の就労に向け,雇用情勢等に関する情報を提
供するだけではなく,出所後の自発的なハローワーク訪問の動機付け,
さらには施設在所中の就職内定を目的として,円滑かつ効果的な支援
を実施するなど,先進的な取組を推進しています。
まだこの取組が開始されてから,半年程度ではありますが,受刑者
に対しての面接回数が増え,最新の雇用情報を提供できるようになっ
たことに加え,求人企業への働きかけも功を奏して,最近では施設在
所中に就職内定を得られるケースが増えてきています。
他のモデル施設においても,それぞれ工夫を凝らした取組が行われ
ており,当所においても,より効果的な運用になるように取り組んで
います。