wellwork wellwork タイプ別コミュニケーションで社員の能力を活かす ウェルワークブック活用セミナー 社員の離職や育成に困っていませんか? 大阪でいちばん人を大切にする会社 111 社 が取り組んだ、 一人一人の 能力を活かす職場づくり の ポイント をご紹介! タイプ別のほめ方、 叱り方をマスター 口頭?メール?仕事の振り方 ひとつで業務効率アップ 之島線 京阪中 駅 中之島 至 ← 通 堀 三洋ビル4階 405号室 8番出口 コンビニ ▶大阪市営地下鉄四つ橋線 「肥後橋」8 番出口より 200m ▶京阪中之島線 「渡辺橋」5 番出口より 700m 業種 ・ 業態 御社名 フリガナ 所属 ご担当者名 役職 E-mail お電話番号 参加者氏名 コンビニ F AX 番号 : 06 - 6479- 1301 ※全てご記入下さい フリガナ ご住所 N 佐 経営者、人事担当者、管理職の方 ▼ お申し込みは先着順となりますので、下記申込書にてお早めにお願い致します! 参加申込み用紙 土佐 堀 通 号環 状 線 (開場 15:45) 大阪市西区江戸堀 1丁目 22-38 三洋ビル 405 定員 40 名 対象 4番出口 阪 神 高速 1 参加費 5,000 円 中之島郵便局 ↓ 至 本 町駅 つ橋 線 会場 ウェルワークカフェ O活 法動 人法D人 e eDpePeepo p 【 代 表( 構代 成表 員構 】成 特員 定)非N営P利 P leeo p l e 一般 般社 社団 団法 法人 人関 関西 西学 学生 生発 発イ イノ ノベ ベー ーシ ショ ョン ン創 創出 出協 協議 議会 会 一 地下 鉄 四 3 月 2 9 日(火)16 : 0 0 -18 : 3 0 受託 託団 団体 体: :大 大阪 阪ウ ウェ ェル ルワ ワー ーク ク共 共同 同企 企業 業体 体 受 肥 後橋駅 日時 2 016 年 地域人づくり事業( 処遇改善プロセス) 処遇改善プロセス)社員の能力・特性を活かすための職場定着支援事業 社員の能力・特性を活かすための職場定着支援事業 地域人づくり事業( ダイバーシティ 駅 辺 橋必 経 営渡に 須! ! など ウェルワーク = よりよい働き方を実現するための、職場づくり、すなわち社員を大切にし、誰もが働きやすく・ やりがい・生きがい・誇りを持って働ける会社づくりをめざし様々な事業を実施しています。 タイプ別コミュニケーションで社員の能力を活かす 土 社員の『コミュニケーション特性』 が分かるようになる ウ ェ ル ワ ー ク ブック 〒 氏名 役職 氏名 役職 氏名 役職 備考 h t t p : // w w w . w e l l w o r k . j p 大 阪 ウ ェ ルワ ー ク お問い合わせ : 大阪ウェルワーク共同企業体(代表構成員:NPO 法人 DeepPeople) 連絡先 : 〒550-0004 大阪市西区 本町 2 丁目 2 -17 RE006 - 401 号室 TEL.06-6225-0810 FAX.06-6479-1301 Email. [email protected] 検索
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