ライフサイクルの深度化によって、２月１日付で第９陣が運転士から駅職場に異動となりました。
大宮地本は２月５日（金）、これから運輸のプロをめざし駅職場に異動した第９陣と、駅において運
転士経験を活かしながら安全を第一として奮闘し、運転職場に復帰することを希望している仲間の激励
会を開催し、約８０名の仲間が結集しました。
激励会では第９陣の仲間一人ひとりから決意が述べられ、安全は自分たちが創り出していくことと、
仲間と連帯して組織を強化していくことを確認しました。
また駅職場から運転士に復帰を希望している仲間からは駅での経験や苦労が語られ、今後も安全を守
り抜いていくことが最大の使命であることを全体で確認しました。
しかし、ライフサイクル深度化制度は、これまで労使で議論しより良い制度にするために奮闘してき
ていますが、この間の議事録や団体交渉における議論や確認事項が拡大解釈され、労使で認識を一致出
来ていない現実も起きています。大宮地本は今後も大宮支社と議論を継続し、更に働きがいのあるライ
フサイクルの深度化制度を創り上げていきます。