施設長・採用担当者必見！平成２８年度福祉人材確保のための研修会職員募集の広報から始まり、採用試験・面接、さらに入職後の研修やＯＪＴなどなど。やっとの思いで採用した職員が、わずか数年で退職・転職してしまうのは、施設にとって大変頭の痛い問題です。一般的に離職率が高い福祉業界ですが、その一方で、高い採用力を持ち、職員がしっかりと定着している施設があるのも事実です。その差は一体どこにあるのでしょうか？を解決するヒントを提供します。当研修では、この疑問午前午で後学は習実！践！講義で採用のノウハウを学び、グループワークで実践し採用力を身に付けます。職員が定着しないとお悩みの皆様、この機会に是非参加してみませんか？開催日平成２８年４月２２日（金）講義午前【時【会【定【対後「選ばれる施設になるために」間】場】員】象】１０：００～１２：００（受付９：３０～）総合福祉センター（エポックなかはら）６階研修室４０名（先着順）川崎市内の社会福祉施設等の施設長および採用担当者・・グループワーク「自分の施設のらしさ（魅力）を明らかにする」【時【会【定【対かどの【講ほっとん ※ 午前のみの参加も可能・午人材バンクｷｬﾗｸﾀｰ師】門野間】場】員】象】１３：００～１６：３０（受付１２：３０～）総合福祉センター（エポックなかはら）６階研修室２０名（先着順）午前中の講義を受講した方ともひこ友彦氏（らしさ研究所代表） 1985 年リクルート入社。営業、組織人事コンサルタント、転職サイト「リクナビ NEXT」の立ち上げ等 WEB を使った人材マッチング手法の新規開発に携わった後、2011 年 4 月から 4 年間、福祉業界の人材確保・定着戦力化を推進する HELPMAN!●JAPAN プロジェクトを担当。福祉業界の採用・定着・戦力化力の更なる向上を支援するために、 2015 年 4 月、らしさ研究所設立。著書に『Dr.門野の転活相談書類で決める！転職術』（すばる舎、2012 年）がある。平成２８年度福祉人材確保のための研修会＜申込方法＞ステップ１川崎市福祉人材バンクへ電話で受付。受付は先着順です。電話番号：０４４－７３９－８７２６申込期間：平成２８年３月１日（火）午前９時～ステップ２受講申込書に必要事項をご記入の上、人材バンク宛にＦＡＸまたは郵送し、申込み完了。 ※受講申込書は電話受付後１週間以内にご提出ください。ステップ３申込み完了後、受講通知を郵送します。 ※４月１６日以降も当落通知が届かない場合はお手数ですが、人材バンクまでご連絡お願いします。＜その他＞・参加費は無料です。・午前の講義のみの参加も可能です。・午後のグループワークについては午前中の講義を受講される方を対象とさせて頂きます。・１法人・事業所より２名まで申込み可能ですが、申込み状況によって人数の調整させていただく場合がございます。＜会場＞川崎市総合福祉センター（エポックなかはら）交通ＪＲ南武線武蔵中原駅下車１分（連絡通路をご利用ください）住所川崎市中原区上小田中６－２２－５＜申込み・問合せ＞社会福祉法人川崎市社会福祉協議会〒２１１－００５３川崎市福祉人材バンク川崎市中原区上小田中６－２２－５川崎市総合福祉センター５階 ☎０４４－７３９－８７２６／ＦＡＸ０４４－７３９－８７４０