その他 市長公室④ 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく特定事業 主行動計画の策定 女性活躍推進法の目的 自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性がその個性と能力が十分 に発揮されることが一層重要になってくることを考え、女性の職業生活における活躍を 推進し、豊かで活力ある社会を実現することを目的とする。 桑名市の状況 平成27年度の本市の状況は、採用者に占める女性比率は、50人中26人と50％を超えて いる。また、管理職に占める女性比率は、142人中22人の約15.5％となっている。 今後の取り組み 市は、女性活躍推進法に基づき、平成28年４月１日までに特定事業主として状況の把 握、課題分析の結果を踏まえ、女性の活躍推進に向けた計画期間、数値目標、取組内容、 取組の実施時期を盛り込んだ行動計画を策定しなければならない。 今後、国からの基本指針に基づき行っていくことになり、市の目標等の具体的な内容 は指針を確認しながら定めていくことになる。 また、女性の大活躍推進三重県会議に参加するなど、今後、広く女性の活躍推進の機 運を醸成し、女性が活躍できる環境整備を進めていく。 特定事業主行動計画の策定 策定にあっては、次世代育成支援行動計画と同様に、策定主体から行動計画策定・実 施委員会委員を選出し、委員会を開催する予定。
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