女性警察官の採用拡大兵庫県警察では、女性警察官の採用・登用拡大を推進しています。近年、女性が必要とされる場面が増えており、多くの女性警察官が、事件捜査、鑑識活動、被害者支援、白バイ乗務など様々な分野で、大きな成果を挙げています。女性警察官を支える充実した制度勤務面働きやすい職場環境づくり働きやすい職場環境づくりのため、警察署におけるシャワールームの整備、交番における女性専用仮眠室や女性専用トイレの整備を進めています。 ※一部の警察署、交番では、上記設備が完備されていないところもありますが、今後整備していく予定です。採用出産・育児面結婚結婚休暇５日間取得できます。平等な昇任制度昇任制度に男女の差はなく、努力次第で平等にキャリアアップすることができます。本県の女性警察官は、半数近くが巡査部長以上の幹部として働いています。職場復帰に当たっての不安や疑問を解消し、復帰後の業務をスムーズに行うことができるように、新たな施策や変更された制度等に関する教養「育児休業者の職場復帰支援セミナー」を実施しています。出産妊娠妊娠休暇復帰に対する不安の解消勤務時間の始め又は終わりに、１日につき１時間を超えない範囲で取得できます。産前休暇出産予定日の前日から起算して８週間前から出産日まで取得できます。育児産後休暇出産日の翌日から８週間取得できます。職場復帰育児休業子どもが３歳になるまで取得できます。小学校入学前育児部分休業育児短時間勤務子どもが小学校に入学するまで、部分休業・短時間勤務をすることができます。 ※上記のほかにも各種子育てに関する制度があります。現場で活躍する女性警察官 Message 【略歴】採用：平成16年警察署（地域、生活安全）結婚、出産 ▼ 生活安全部巡査部長昇任 ▼ 警察署（刑事・生活安全）現在、子育てをしながら、警察署の生活安全係で勤務し、日々、人の役に立ちたいという気持ちで仕事に取り組んでいます。近年増加してるDV・ストーカー事案では、女性が被害者になるケースが多く、女性としての経験を交えながら、常に相手の立場に立ったソフトな対応を心掛けています。子育てに必要な各種制度も整っており、安心して働くことができます。皆さんも、是非、警察官を目指してください。警察事務職警察職員の給与、旅費事務及び福利厚生、備品の管理、拾得事務、警察業務全般のコンピュータによるシステム管理や運転免許証に関する事務等、警察活動をサポートする一般事務に携わります。警察事務職の採用に関するお問合せ兵庫県警察本部警務部警務課人事第三係代表電話（078） 341−7441 HYOGO PREFECTURAL POLICE 14