NEWS RELEASE
平成 28 年 1 月 29 日
本部組織の見直しについて
株式会社筑邦銀行（頭取：佐藤 清一郎）は、「中期経営計画 2015」（期間：2015 年 4 月∼2018
年 3 月）の計画達成に向けた体制整備として、下記のとおり本部組織の見直しを行いますのでお知
らせします。
なお今後も、環境変化に応じて柔軟な組織の見直しを行ってまいります。
記
１．変更内容
当行では「中期経営計画 2015」の基本方針の１つ〔経営課題への的確な対応〕における取組項
目の中で、「ＩＴ戦略の推進」と「ダイバーシティの推進」を掲げております。両項目について
は、中計開始当初から行内にワーキンググループを立上げ、今後の対応等について検討を進めて
参りました。今般、取組むべき課題等の洗い出しが終了したことから、計画の達成をより確実な
ものとするため、下記組織を新設することといたしました。
（1）「ＩＴ統括室」の新設
ＩＴガバナンスの構築とＩＴを活用した仕事のやり方の変革や生産性の向上等の推進、
FinTech 等最新のＩＴ技術に関する情報収集と応用可能性の検討を目的として、総合企画部内
に「ＩＴ統括室」を新設します。
（2）「ダイバーシティ推進室」の新設
ダイバーシティを推進し、女性をはじめとした多様な人財が能力を最大限に発揮できる環境
を整備するため、人事部内に「ダイバーシティ推進室」を新設します。
２．実施日
平成２８年２月１日（月）
以
上
≪本件のお問合せ先≫
総合企画部
江
℡ 0942−32−5897
〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町 2456 番地の 1
ＴＥＬ 0942-32-5331 ＦＡＸ 0942-35-2993

本部組織の変更について(pdf形式、120KB)

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