平成 26 年度後期ビジネス・キャリア検定試験の試験問題における誤りについて平成 26 年度後期ビジネス・キャリア検定試験の３級ロジスティクス管理及び３級ロジスティクス・オペレーションの試験問題において、下記のとおり、誤りがありましたので、お知らせいたしますとともにお詫び申し上げます。記１３級ロジスティクス管理問題番号該当箇所誤正本問の取扱試験結果から見て、左記の誤植が受験者の 10 設問文適性適正解答行動に影響を与えてはいないものと判断し、特段の措置は講じないものとしました。２３級ロジスティクス・オペレーション問題番号該当箇所 38 選択肢ウ誤正本問の取扱以下のとおり。本問は、労働法規に関する記述として正しいものを選ばせる設問であり、選択肢ウの「労働安全衛生法では、道路貨物運送・港湾運送の場合で常時50人以上の労働者を使用する場合は、安全衛生委員会の設置が義務づけられている。」を正解としていたところです。しかしながら、労働安全衛生法（昭和47年法第57号）によれば、第17条第1項で安全委員会の設置義務が、第18条第1項で衛生委員会の設置義務がそれぞれ規定されているとともに、第19条第1項において、「事業者は、第17条及び前条の規定により安全委員会及び衛生委員会を設けなければならないときは、それぞれの委員会の設置に代えて、安全衛生委員会を設置することができる。」とあります。したがいまして、安全委員会及び衛生委員会をそれぞれ設置する場合には、安全衛生委員会を設置する必要がないものとされ、本問につきましては、正解肢がないこととなり、問題として不成立であると認められるため、受験者全員に加点することとしました。（参考）第17条事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、次の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述べさせるため、安全委員会を設けなければならない。（略）第18条事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、次の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述べさせるため、衛生委員会を設けなければならない。（略）