看護師等の「雇用の質」向上のための研修会 (入場無料) 【日時】平成2 4 年 1 月 2 4 日(火) 1 5 :0 0 ~1 7 :0 0 【場所】東京都千代田区九段南1 -2 -1 九段第3 合同庁舎1 1 階 共用会議室 (千代田区役所のあるビル) ※ 駐車場がありませんので,公共交通機関をご利用下さい。 ※地下鉄九段下駅6番出口より徒歩5分 ※地下鉄竹橋駅1b出口より徒歩8分 冒頭説明 「看護師等の『雇用の質』の向上のための取組について」 東京労働局 労働基準部 労働時間課 研 修1 「看護師等の労働条件の現状と課題」 ~ワーク・ライフ・バランス推進及びワークショップインデックス調査から~ 講師:社団法人 東京都看護協会 研 修2 「医療現場におけるメンタルヘルス支援について」 講師:東京産業保健推進センター基幹相談員 研 修3 「ハローワークの活用,看護師等を確保するための効果的な求人方法等」 講師:東京労働局 職業安定部 職業安定課 研 修4 「仕事と家庭の両立支援に関する制度, 短時間正規雇用の導入に係る支援等の紹介」 講師:東京労働局 雇用均等室 (主催)東京労働局(看護師等の「雇用の質」の向上のための取組にかかる 企画委員会) (共催)社団法人東京都医師会,社団法人東京都看護協会 ※参加申込書は裏面です。 看護師等の「雇用の質」向上のための研修会のご案内 平成22年6月に閣議決定されました新成長戦略において,医療・介護・健康関連産業が日 本の成長牽引産業として位置づけられ,質の高い医療・介護サービスを安定的に提供できる体 制を整備することとされました。 これを受け,厚生労働省においては,医療機関の職種の中で最大の人数が占められている保 健師,助産師,看護師および准看護師を対象とした検討を行うプロジェクトチームが設置され, 報告書がまとめられました。報告書では,看護師等の勤務環境の改善等を図ることにより,看 護業務が「就業先として選ばれ,健康で生き甲斐を持って能力を発揮し続けられる職業」とな るよう,医療行政と労働行政が共通の認識を持ちながら「職場づくり」 「人づくり」 「ネットワ ークづくり」に取り組むこととされました。 そこで,労働者の健康と生活への配慮や多様な働き方への対応に資する改善に向けた労使の 主体的な取組を促進する観点から研修会を開催することとしました。多くの皆様の研修会参加 をお待ちしています。 ☆対 ☆定 ☆申 象 員 込 看護部署の責任者,事務部門の責任者など 150名 下記申込書により1月13日(金)までに FAX にてお申し込み下さい。 なお,定員に達した場合には期限内であっても締め切りとなります。 ☆問い合わせ先 東京労働局 労働基準部 労働時間課 TEL 03-3512-1613 FAX 03-3512-1557 参加申込書 東京労働局 労働基準部 労働時間課 役職 行 FAX 送信先:0 3 -3 5 1 2 -1 5 5 7 フリガナ 氏 名 参 加 者 事業場名 業 種 所 在 地 電 〒 話 F A X ○ ご記入いただいた個人情報は,他の目的で使用することはありません。 ○ 参加申込書の受付は,定員内であれば返信は行いません。定員オーバーとなった場合のみ連絡いたします。 ○ 研修会当日はこの参加申込書を受付に提出して下さい。
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