中堅Ⅱ ● 研修のねらい・キャリア開発の必要性を理解し，成果達成に向け自律的に仕事を進める姿勢を身につける。・職員に求められるリーダーシップについて学ぶ。・マーケティングの応用や営業管理の手法を習得し，事業戦略立案能力を高める。 ● ● 日程・開催場所第１回２７・７・２１（火）～７・２３（木）自治総合研修センター第２回２７・８・６（木）自治総合研修センター第３回２７・８・２６（水）～８・２８（金）自治総合研修センター予定人員約４７人×３回 ● ４（火）～８・計１４０人対象者主任〔新任〕研究員〔平成２０年度採用職員〕 ● 標準プログラム３日間合計１８．０時間 9:30 10:40 行動理念１日目 12:00 13:00 16:30 キャリア開発目標管理開講式県職員リーダーシップ県職員経営学Ⅲ 日本マンパワー長隆一 HR インスティテュート東耕平経営学Ⅲ HR インスティ２日目テュート県職員東耕平経営学Ⅲ 経営学Ⅲ ３日目閉講式 HR インスティテュート東耕平 HR インスティテュート東耕平 ● 関連する研修・問題解決や意思決定に当たり，結論を導き出すための論理的な思考スキルを学びたい方 → 論理力・前例踏襲や固定観念に捉われることなく，自由に発想して案にまとめる手法を学びたい方 → 発想力・政策や事業を考える際の企画案をまとめる力を身につけたい方 → 企画力