中堅Ⅰ 中堅Ⅰ ● 研修のねらい ・マーケティングの基礎や課題解決の手法を習得し,政策形成能力を高める。 ・ストレスへの気付きや基本的な対処方法の習得により,主にセルフケア能力を高める。 ・職員に求められるリーダーシップについて学ぶ。 ● ● 日程・開催場所 第1回 27・6・10(水)~6・12(金) 自治総合研修センター 第2回 27・6・17(水)~6・19(金) 自治総合研修センター 第3回 27・6・24(水)~6・26(金) 自治総合研修センター 予定人員 約37人×3回 ● 計110人 対象者 《高等学校卒業程度試験》平成23年度採用職員(22年度中途採用職員を含む) 《短期大学卒業程度試験》平成23年度採用職員(22年度中途採用職員を含む) 《大 ● 学卒業程度試験》平成25年度採用職員(24年度中途採用職員を含む) 標準プログラム 3日間 合計18.0時間 9:30 10:40 行動理念 1日目 開講式 経営学Ⅱ 県職員 12:00 13:00 メンタル ヘルス 外部講師※ 14:10 目標管理 16:30 リーダーシップ 県職員 経営学Ⅱ 外部講師 2日目 HR インスティテュート 虎谷 秀信 経営学Ⅱ 3日目 HR インスティテュート 虎谷 秀信 ※ ● HR インスティテュート 虎谷 秀信 経営学Ⅱ リクルートマネジメントソリューションズ 閉講式 坂井 直純 メンタルヘルス 【第 1・2回】日本産業カウンセラー協会 尾崎 秀人 【第3回】 岡村 仁 広島大学大学院 関連する研修 ・問題解決や意思決定に当たり,結論を導き出すための論理的な思考スキルを学びたい方 → 論理力 ・前例踏襲や固定観念に捉われることなく,自由に発想して案にまとめる手法を学びたい方 → 発想力 ・政策や事業を考える際の企画案をまとめる力を身につけたい方 → 企画力
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