グラフ資料

東京商工リサーチ
特別企画
2015年4月1日
【3月速報値】
「人手不足」関連倒産（3月31日現在）
～ 2014年度は「求人難」型が前年度より2.3倍に増加～
問合先：情報本部
電話：03(6910)3155
大手企業を中心に業績が好転するなかで、依然として中小企業を中心に人手不足感が解消をみ
せていない。東京商工リサーチでは、これまでも「人手不足」関連倒産を集計してきたが、主に
代表者死亡や入院などによる「後継者難」型、経営幹部や社員の退職に起因した「従業員退職」
型が中心だった。だが、最近は「求人難」型の増加が目立つ。
2015年3月の「人手不足」関連倒産は速報値で17件（前年同月28件）だった。これを受けて、
2014年度（2014年4月-2015年3月）の合計が304件（前年度比13.4％増、前年度268件）に達し
た。内訳は「後継者難」型が266件（前年度241件）、「求人難」型が26件（同11件）、「従業員
退職」型が12件（同16件）。事業継承の課題が深刻化していることを背景に「後継者難」が圧倒
的だが、「求人難」型が前年度より2.3倍に増加したことが目を引く。「求人難」は景気改善の
制約要因になる恐れもあるため、今後の推移が注目される。
また、最近では、人件費高騰による負担増から資金繰りが悪化し倒産に至るケースも発生して
いる。「人件費高騰」関連倒産は、3月が速報値で1件（前年同月3件）だが、2014年度の合計は
29件（前年度比141.6％増、前年度12件）になった。人手不足や人件費高騰は中小企業の重しに
なっている。
人手不足関連倒産月次推移
人手不足関連倒産月次推移
年 2012(平成24)年度 2013(平成25)年度 2014(平成26)年度
月
件数負債総額件数負債総額件数負債総額
4月
19
2,036
21
6,541
27
3,066
5月
23
4,940
19
2,083
30
3,468
6月
19
2,379
23
3,446
24
3,171
（件）
35
13
1,344
33
3,900
30
3,133
8月
17
1,380
23
3,296
24
2,350
20
7
211
25
4,484
29
2,395
15
7,000
21
3,336
21
1,839
11月
21
2,990
22
3,235
28
9,270
12月
17
1,834
18
2,359
25
1,848
1月
17
2,558
16
1,135
27
4,048
2月
18
1,454
19
1,353
22
2,839
3月
23
2,117
28
4,142
17
1,045
計
209
30,243
268
39,310
304
38,472
90
70
60
50
15
40
30
10
20
5
0
10
4 5 6 7 8 91011121 2 3 4 5 6 7 8 91011121 2 3 4 5 6 7 8 91011121 2 3
2012(平成24)年度
2013(平成25)年度
2014(平成26)年度
（負債総額単位：百万円）
2014(平成26) 年度
2014(平成26) 年度
件数
2013(平成25) 年度
前年度比負債総額
人手不足関連倒産
産業別件数構成比
人手不足関連　内容別倒産状況（4-3月）
内容
（億円）
100
80
7月
9月
負債総額
30
25
10月
件数
件数
負債総額
後継者難
266
10.37%
33,388
241
34,596
求人難
26
136.36%
3,840
11
1,634
従業員退職
12
▲25.00%
1,244
16
3,080
人件費高騰
29
141.66%
15,328
12
18,061
（負債総額単位：百万円）
農・林・漁・鉱業
1.64%
サービス業他 18.09%
建設業 26.31%
情報通信業 3.61%
運輸業 8.22%
不動産業 2.63%
製造業 15.13%
小売業 9.53%
卸売業 14.80%
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