平成２７年４月１日
医療法人社団日新会
行動計画
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくること
によって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画
を策定する。
１
計画期間
２
内容
目標１ 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保
＜対策＞
・平成２７年
平成２７年４月１日から平成３０年３月３１日までの３年間
４月
・平成２７年１０月以降
労働者に対する制度の調査、パンフレット作成
定期的な諸制度のパンフ配布と相談窓口の設置
目標２ 産前産後休暇・育児休業・介護休業に対する諸制度の周知
＜対策＞
・平成２７年
４月
・平成２７年１０月以降
各法律に基づく制度の調査、パンフ作成
定期的な諸制度のパンフ配布と相談窓口の設置
目標３ 次世代育成支援として若年者の雇用促進
＜対策＞
・平成２７年 ４月以降
ジュニアインターンシップの受け入れ、職場体験の受
け入れを通じて、若年者に対する勤労観の育成と就労
へのミスマッチの解消を図る

關東亜ビルサービス ”動計画 社員が仕事と子育てを両立させることができ

エ 平成28年度企画提案書（事業構想図）

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