一般事業主行動計画
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくること
によって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計
画を策定する。
1
計画期間
2
内
平成２７年４月１日から平成２９年３月３１日まで
容
目標：計画期間内に、育児休職又は看護休暇の取得状況を次の水準以上
にする。
女性・・・・取得率を 80％以上にすること
男性・・・・計画期間中に１人以上取得すること
〈対 策〉
男性も育児休業を取得できることを周知するため、
「“仕事と家庭”ワーク・ライフ・バ
ランス ガイド」を活かした管理職を対象とした研修を年１回実施
平成 27 年 4 月 1 日
湘南ステーションビル株式会社

「一般事業主行動計画」

一般事業主行動計画 - 名鉄岡崎タクシー

株式会社テクノメディカ 一般事業主行動計画

別添2

社会福祉法人 あけぼの会 一般事業主行動計画

一般事業主行動計画（第3回） - 相鉄アメニティライフ株式会社

ゲストスピーカーの依頼について - 東京都＞TOKYO ワーク・ライフ・バランス;pdf

株式会社ナリタヤ 一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について（PDF）

「一般事業主行動計画」の策定について

一般時事業主行動計画書31

一般事業主行動計画の公表について 岐阜日石株式会社は、次世代育成

女性活躍推進法にもとづく「一般事業主行動計画」の策定等

相模原市情報マネジメント推進計画の計画期間の延長について（PDF

メルコプラントエキスパーツ株式会社「一般事業主行動計画」 メルコ

一般事業主行動計画（第三期）

一般事業主行動計画 - 株式会社ブレインディレクション BRAIN

「ワーク・ライフ・バランスの推進と女性の積極的な登用」について

配付資料5-3

株式会社 博報堂 DY キャプコ 一般事業主行動計画（第四回）

職場風土改革促進事業実施計画書【第1年度】

「仕事と私生活の 好循環について』