第２回　ＫＵＣＰセミナー博士のための就職活動スタートアップ講座受講者アンケート参加者：60名　アンケート回答数：53 満足度参加者内訳ポストドクター博士課程学生 3% 97% 満足不満回答なし 6% 4% 90% 感想（自由記述）大手、中小、学部、Dなど違いが少し、わかってきた。博士のための就活のセミナーなどはあまりないと思うので、今回は貴重なお話が聞け、これからの活動の参考になると思う。「就職活動のやり方」はやはり存在するのだと思いました。ただ入りたいからではなく、何が出来るかを考えろ！と言われる理由がわかりました。大変わかりやすかったです。博士としてのコア能力（基礎力）を企業が予想以上に重視していることに少々驚きました。就職活動のスケジュールがとても参考になりました。一般的なお話をして頂き、就活を概ね知ることができ非常に為になりました。自己分析についての話が、非常に気付かされることが多く、大変勉強になりました。企業の選び方ばかりを考えていたが、その前に自分自身をよく見つめ直す必要があると感じた。それだけでも本セミナーは有意義であった。博士の就活のポイント、意識すべき点などがよく分かった。結局、情報をどれだけ持っているかが成否を分けると思った。リクナビ・マイナビに掲載されている事業者数が全体の1.3％と知って、多様な情報収集が大切だと認識した。自己PRの仕方など、企業就活以外にも活かせるノウハウが聞けてためになった。最初の質問抽出はよいなと思いました。他の人が何を気にしているか興味深かったです。就職活動の心構えを知ることができた。情報収集の方法の説明が参考になった。今まで就職活動をしたことがなく雰囲気もわからなかったので、今回のセミナーでスケジュール等について知ることができ就職活動の流れが何となくですがイメージできるようになり良かったです。大変参考になりました。ありがとうございました。昨年用事があって参加できなかったのですが参加していればよかったです。就活について具体的な方針スケジュールがわかった。例がたくさんあり、言葉も分かりやすく、良かったと思います。プレゼンがひどすぎます。1時間で十分だと思います。内容はいいのですが説明が冗長すぎるように思いました。同じことを説明するのに何枚もスライドを使う必要はありません。「博士」というのをキーワードに置いて、きちんとそれに関係することを話されていたのは良かったと思います。その他意見・改善点などもう少し、回数を増やした方が良いかもしれません。日程の都合上など　（複数回答）秋に開催されているような、企業の方と直接お話しする機会をたくさんもうけて頂けるとうれしい。場所の案内図ほしいです。普段別のキャンパスにいる為、入口がどこだかわからず、少し迷いました。入口だけでも印がほしいです。今回友人から教えてもらい参加できましたが、広く知らせてもらえると安心かもしれません。 PPTが少し見にくかったです。キャリアサポートルームからセミナー冒頭にも室長の奥村からもお話ししましたように、今回は博士の就職活動の極めてベーシックな部分でした。基本を理解して、次回の企業との接触に備えてください。次回は10月5日、11月30日の「採用担当者に聞く『博士の就職』」です。ご参加お待ちしています。（担当：松尾）