対象研修の受講対象要件及び問い合わせ先 2年経験者研修 3年経験者

地教委・県中
別紙
対象研修の受講対象要件及び問い合わせ先
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2年経験者研修
・平成26年度採用公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校教諭
・平成21年度以降採用で2年経験者研修を修了していない者
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3年経験者研修
・平成22年度以降採用の公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校教諭で2年経
験者研修を修了している者
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4年経験者研修
・平成22年度以降採用の公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校教諭で 3年経
験者研修を修了している者
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10年経験者研修
・主に在職期間が9年に達した公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校教諭 等
在職期間の計算方法について
①
教育公務員特例法施行令第三条には、
『在籍期間のうちに次に掲げる期間が 引き続
き一年以上あるときは、その期間の年数(一年未満の端数があるときは、これを切
り 捨 て た 年 数 ) を 当 該 在 職 期 間 か ら 除 算 す る 。』 と 規 定 さ れ て い ま す 。
②
① で 示 し て い る『 次 に 揚 げ る 期 間 』と は 、
「休職」
「停職」
「職員団体の役員として
専 ら 従 事 」「 育 休 」 等 が 規 定 さ れ て い ま す 。
③
「 産 休 」「 部 分 休 業 」「 育 児 短 時 間 勤 務 」 は 、 勤 務 期 間 と み な し ま す 。
《確認例》
採用から10年目の教諭で、産休、育休の期間が次のような場合 、
育休「2年間1回」と「1年間1回」を除算し、 在職期間を7年となり、
受講対象外となる。
採用年数
1
2
3
4
※
6
7
産
育休
産
育休
休
( 30 か 月 )
休
( 22 か 月 )
2 年 ( 24 か 月 ) 間 を 除 算 す る 。
■
5
8
9
10
1 年 ( 12 か 月 ) 間 を 除 算 す る 。
小中学校教育課程研修(中学校教科)
・ 中 学 校 の 採 用 1 5 年 次 ( 平 成 1 3 年 度 採 用 )・ 採 用 2 0 年 次 ( 平 成 8 年 度 採 用 )・ 採 用
25年次(平成3年度採用)の教諭
問い合わせ先
・2,3,4年経験者研修
・10年経験者,小中学校教育課程研修
若年教員研修担当
人権・専門研修担当
TEL 088-866-7380
TEL 088-866-5144