地教委・県中 別紙 対象研修の受講対象要件及び問い合わせ先 ■ ２年経験者研修 ・平成２６年度採用公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校教諭 ・平成２１年度以降採用で２年経験者研修を修了していない者 ■ ３年経験者研修 ・平成２２年度以降採用の公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校教諭で２年経 験者研修を修了している者 ■ ４年経験者研修 ・平成２２年度以降採用の公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校教諭で ３年経 験者研修を修了している者 ■ １０年経験者研修 ・主に在職期間が９年に達した公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校教諭 等 在職期間の計算方法について ① 教育公務員特例法施行令第三条には、 『在籍期間のうちに次に掲げる期間が 引き続 き一年以上あるときは、その期間の年数（一年未満の端数があるときは、これを切 り 捨 て た 年 数 ） を 当 該 在 職 期 間 か ら 除 算 す る 。』 と 規 定 さ れ て い ま す 。 ② ① で 示 し て い る『 次 に 揚 げ る 期 間 』と は 、 「休職」 「停職」 「職員団体の役員として 専 ら 従 事 」「 育 休 」 等 が 規 定 さ れ て い ま す 。 ③ 「 産 休 」「 部 分 休 業 」「 育 児 短 時 間 勤 務 」 は 、 勤 務 期 間 と み な し ま す 。 《確認例》 採用から１０年目の教諭で、産休、育休の期間が次のような場合 、 育休「２年間１回」と「１年間１回」を除算し、 在職期間を７年となり、 受講対象外となる。 採用年数 １ ２ ３ ４ ※ ６ ７ 産 育休 産 育休 休 （ 30 か 月 ） 休 （ 22 か 月 ） ２ 年 （ 24 か 月 ） 間 を 除 算 す る 。 ■ ５ ８ ９ 10 １ 年 （ 12 か 月 ） 間 を 除 算 す る 。 小中学校教育課程研修（中学校教科） ・ 中 学 校 の 採 用 １ ５ 年 次 （ 平 成 １ ３ 年 度 採 用 ）・ 採 用 ２ ０ 年 次 （ 平 成 ８ 年 度 採 用 ）・ 採 用 ２５年次（平成３年度採用）の教諭 問い合わせ先 ・２，３，４年経験者研修 ・１０年経験者，小中学校教育課程研修 若年教員研修担当 人権・専門研修担当 TEL 088-866-7380 TEL 088-866-5144
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![別紙 受講対象要件（県立学校）[PDF：126KB]](http://s3.expydoc.com/store/data/007640618_1-1f39635864263675c827cc6bb4edb938-250x500.png)
