【本社営業 会社案内】 会社の紹介 弊社は特化した分野中心の専門カンパニーで、内容は環境改善機器、自動制御機器、空調機器 の設計、施工、メンテナンスです。 エアリフグループでは１０年２０年先に夢を持って働けるグループを目指してます。 個人の夢の現実とグループ全体の総合力を高めるために、仲間とともに目標に向かって 取り組む事の出来る人、新しい事のチャレンジが出来る人を求めています。 主な取引先、仕事先は大手工場、メーカー、ビル（日本を代表する企業中心）で 業績もほぼ事業計画通りに確実に業績を伸ばしています。 求人の理由 退職者が出たための穴埋めでなく業績好調のための増員 仕事の内容 自動車部品メーカー、大手ビル、大手メーカー、商業施設様等の環境改善機器、自動制御機器、 空調冷却機器等の更新、メンテナンス営業等が主な仕事です。 仕事の流れ お客様からの依頼（時には提案営業の場合ありますが、現在はほぼ客先からの依頼で 仕事は流れている）→現場調査→プランニング（プランはそれぞれの個性で決まり、 自分のプランでお客様が喜んでもらえた時には大きな達成感がある。）→見積作成 （社内ルールに基づいて積算）→受注及び契約→工事立会い→検収 技術営業ですが、現在の社員は全員新卒からの入社又は、別業種からの転職者なので初心者の方 でもまったく問題はありません。 会社の特徴 一般的な設備会社とは異なり、競合の少ないオンリーワン商品や技術を多数持ってます。 （下記参照） ①オイルクーラーメンテナンス（専門会社は国内で数社） ＨＰを見たお客様からの問い合わせが多い ②フィルター再生（業界唯一の検査設備を所有） 競合と差別化できるため価格競争なしで受注 ③吸収式冷温水機メンテナンス（機器メーカーを除き、中部地区に３社） 年２０％増ぺース ④地中熱利用システム（中部地区に他２社） 問い合わせが多いが対応しきれていない ⑤自動制御メンテナンス（中部地区に３０社前後） 技術取得に約３～５年かかるため浜松地区での 競争はありません。 【浜松自動制御メンテナンス 会社案内】 会社の紹介 弊社は特化した分野中心の専門カンパニーで、内容は自動制御機器、空調機器、 環境改善機器の設計、施工、メンテナンスです。 今回、募集している浜松営業所は社員の平均年齢２８．６歳、 設備チームのリーダー３０歳、自動制御チームのリーダー２９歳と 若い力が中心の事業所です。 エアリフグループでは１０年２０年先に夢を持って働けるグループを目指してます。 個人の夢の現実とグループ全体の総合力を高めるために、仲間とともに目標に向かって 取り組む事の出来る人、新しい事のチャレンジが出来る人を求めています。 主な取引先、仕事先は大手工場、メーカー、ビル（日本を代表する企業中心）で 業績もほぼ事業計画通りに確実に業績を伸ばしています。 求人の理由 退職者が出たための穴埋めでなく業績好調のための増員 仕事の内容 大学、大規模ビル、大手自動車メーカー、自動車部品メーカー様等の自動制御機器、 空調冷却機器、環境改善機器等の更新、メンテナンス営業等が主な仕事です。 仕事の流れ お客様からの依頼（時には提案営業の場合ありますが、現在はほぼ客先からの依頼で 仕事は流れている）→現場調査→プランニング（プランはそれぞれの個性で決まり、 自分のプランでお客様が喜んでもらえた時には大きな達成感がある。）→見積作成 （社内ルールに基づいて積算）→受注及び契約→工事立会い→検収 技術営業ですが、現在の社員は全員新卒からの入社又は、別業種からの転職者なので初心者の方 でもまったく問題はありません。 会社の特徴 一般的な設備会社とは異なり、競合の少ないオンリーワン商品や技術を多数持ってます。 （下記参照） ①オイルクーラーメンテナンス（専門会社は国内で数社） ＨＰを見たお客様からの問い合わせが多い ②フィルター再生（業界唯一の検査設備を所有） 競合と差別化できるため価格競争なしで受注 ③吸収式冷温水機メンテナンス（機器メーカーを除き、中部地区に３社） 年２０％増ぺース ④地中熱利用システム（中部地区に他２社） 問い合わせが多いが対応しきれていない ⑤自動制御メンテナンス（中部地区に３０社前後） 技術取得に約３～５年かかるため浜松地区での 競争はありません。
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