久志地域交流推進協議会「研修生」 募 集 要 項 1. 目的 久志地域交流推進協議会は、名護市東海岸で住民主体の民泊事業を軸に地 域資源を生かした観光交流の推進に取り組んでおり、2015 年度は久志独自 の修学旅行生の受け入れや大人向け・外国人旅行者向けの民泊商品の開発 などに取り組んでいきたいと考えている。この動きを事務局スタッフと共 に推進し、将来的に久志地域交流推進協議会の観光事業(民泊、体験プロ グラム等)をマネジメントし、推進していく事務局職員を目指す研修生を 募集する。 2. 募集人員 1名 3. 応募資格 ① ※現在、名護市外に在住で採用後久志地域内に転居できる方 ② 本事業に関わることに対する高い関心と意欲のある方 ③ エクセル、ワード、パワーポイント等での事務作業能力のある方 ④ 普通運転免許を有する方 ⑤ 年齢・性別:不問 [以下の条件の方優遇] 1. 地域の様々な関係者、旅行会社等とのコミュニケーション能力のある方 2. 粘り強さのある方 ※ 外部人材の活用という趣旨によります。 4. 職 種 グリーンツーリズムコーディネーター(研修生) 5. 募集事業所名 事業所 久志地域交流推進協議会 所在地 沖縄県名護市字大浦 465 番地7(わんさか大浦パーク内) 就業場所 事業所所在地に同じ 転勤の可能性なし 6. 研修の内容 地域ぐるみの民泊、体験プログラムなど観光事業の運営、事務局業務を事 務局スタッフと共に推進し、OJT として下記の業務を行っていく。事務局 員としての能力を身につけられるよう実践研修を行う。 ・ 事務局、協議会、部会等の会議運営 ・ 民泊実施者、区長など関係者との調整 ・ 研修、モニターツアーの企画運営 ・ 民泊、体験プログラムの商品化 ・ 販売戦略、計画作り ・ 旅行会社、ホテル、団体等への営業 ・ 集客のためのプロモーション ・ マーケットの情報収集 ・ 地域内での広報 その他、研修生のスキルアップのための地域外での研修等あり 7. 研修期間 平成 27 年即日〜平成 28 年 3 月 31 日 久志地域交流推進協議会の正規職員として採用可能性有 勤務開始日については相談可能 ※試用期間:あり 採用日から 2 ヶ月程度 8. 研修条件等 研修手当 140,000 円/月 (試用期間は 100,000 円/月) 研修日数 20 日/月 研修手当形態 毎月支払い 研修手当締切日 毎月末日 研修手当支払日 毎月5日(翌月払い) 通勤手当 なし 昇給 なし 加入保険等 雇用・労災・健康・厚生:なし 傷害保険:あり 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60 分 9. 事業所の情報 従業員数 1 人(うち女性 0 人) 創立 平成 25 年 資本金 0 円 事業内容 名護東海岸における地域ぐるみの民泊、体験交流事業を推 進することを目的に、地域の受け入れ・連携体制の構築、 事業開発、民泊受け入れ業務を行っている。 事業所の特徴 久志地域交流推進協議会が事務所を置くわんさか大浦パ ークは風景の美しい場所に立地し地元の農家など地域の 10 方、観光客などが集まる活気のある場所です。地元農家 など様々な方と関わりながら、地域の生きがいづくり、 収入づくりに取り組めます。また、名護市の支援による 地域おこし支援員などのサポートがあり様々な方が協力 しながら事業に取り組んでいます。 定年制 なし ホームページ わんさか大浦パーク http://www.wansaka-o.jp/ ブログ わんさか大浦パーク http://wansaka.ti-da.net/ 入居可能住宅 なし(情報提供可) 利用可能託児所 なし 育児休業取得実績 なし 介護休業取得実績 なし 看護休暇取得実績 なし 就業規則 なし 選考等 選考方法 応募書類 書類提出先 選考結果 1、書類選考 2、遠方の方は電話面談 3、わんさか大浦パークにて面接 4、採用者決定 履歴書(写真添付) 、経歴書、志望動機書(形式自由) 1次募集:2 月 22 日(日)必着(郵送) 2次募集:3 月 15 日(日)必着(郵送) 3次募集:3 月 29 日(日)必着(郵送) ※ 決定し次第締め切り (2次募集、3次募集を行わないこともあります。) 久志地域交流推進協議会(担当:永井智一) 〒905-2267 沖縄県名護市字大浦 465 番地の7 1週間以内に通知 通知方法 電話、メール --------------------------------------------■お問い合わせ先 久志地域交流推進協議会(担当:永井智一) [email protected] 090-9785-7832 ---------------------------------------------
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