事業番号 18 01 事業改善シート（27年度実施事業分）　□当初要求　■当初予算案　□補正予算案　□点検 01 部局人事委員会運営費事　業　名担当課プロジェクト総合５か年計画施策の総合的展開人事委員会事務局課・室 E-mail [email protected] 実施期間 S26 ～ 1　事業の概要目指す姿人事行政に関する専門的、中立的機関としての人事委員会の役割を果たすことにより、適正な人事行政の運営を図る。現状地方公務員法に基づく、職員の給与等に関する報告及び勧告、職員採用試験、公平審査等の事務について、公平・公正な実施に（予算編成努めている。時）【左記の説明、根拠法令等】県が関与県でなければ実施不可（法令等義務）地方自治法、地方公務員法、人事委員会設置条例、人事委員会事務処理規則する理由県民との協働による実施：実施は困難 ①　成果目標（H27) ･　県職員（上・中・初級）、警察職員（上・初級）、警察官、小中事務職員等採用試験を公平かつ公正に実施する。・　民間事業所の給与等実態調査等を行い、職員の給与等に関する報告及び勧告を行う。・　職員の不利益処分についての不服申立て審査等の公平審査事務を公平かつ公正に実施する。 ②　事業内容項目 H26 （当初） H27実施内容実施方法職員採用試験等の実施県職員（上・中・初級）、警察職員（上・初級）、警察直接官、小中事務職員等の採用試験、選考を実施する（参考：H26年度　競争試験 11、選考考査２）職員の給与等に関する報告及び勧告民間事業所の給与等実態調査等を行い、職員の給与等に関する報告及び勧告を行う直接（参考：H26年度　民間給与実態調査実施事業所数 190）公平審査事務直接成果目標・事業内容一般財源 24年度 0 5,971 0 5,971 5,971 25年度 0 6,562 0 6,562 6,410 26年度 27要求 27予算案 0 6,556 9,971 9,954 0 6,556 9,971 9,954 6,556 9,971 9,954 項目財源国庫支出金その他ト決　算　額（B）概　算職員数（人）人件費概算人件費（Ｃ）概算事業費（B（A）+C） 0 5,797 11.00 90,838 96,635 （指摘事項等）指摘事項等への対応 □監査 □決算特別委員会 □県民協働による事業改善要求からの主な変更点 152 5,732 11.00 90,838 96,570 9,971 9,954 6,556 9,971 9,954 成果目標の達成状況 H26末（見込）コ Aの県　債ス 6,556 職員の不利益処分についての不服申立て審査等の公平審査事務を実施する合計区　分（単位：千円）前年度繰越予当初予算事算補正予算額合計（A) 業（単位：千円）　H27 （要求）（予算案） 0 0 0 11.00 11.00 11.00 90,838 90,838 90,838 97,394 100,809 100,792 （対応）募集案内パンフレット印刷費について、Ｈ26年度実績・必要性をもとに減額 H27 目標成果達成状況 H28 目標