HOKUSUIKAI GROUP Education System 充実の研修システム北水会グループには新人から指導職員まで、幅広くスキルアップできる職員育成システムがあります。ベーシックチャレンジチャレンジ介護業務に携わると、うまくいくことも失敗することもあります。そのような事例を発表することで、取り組みをまとめる力が養われるとともに、 Challenge 職員間の情報交流ができます。また、国家資格等の資格取得もバックアップします。ケアマニュアル新人研修介護力強化事例発表会研修を受講することで安心して介護のベーシック仕事をスタートすることができます。中途者基礎研修資格取得支援 ※講義・グループワーク形式の研修です。ステップＵＰ新人から中堅職員へと経験を重ねてい指導者研修くと、もっとお年寄りに何かできるのではと学びの気持ちがわき上がります。そんな時は、４種類のステップＵＰ研修事例報告書を通じてスキルＵＰステップＵＰ外部研修ステップＵＰ Step up であり介護の基礎となる独福祉士養成学校と協力して教えます。介護が全く初めての方も、ベーシックチャレンジ ▲北水会の職員の「拠り所」介護の基本をベテラン指導職員が介護ステップＵＰステップＵＰ自のケアマニュアルです。 Basic ベーシックすることができます。多職種連携他施設研修 ▲毎年、報告書を冊子化しています ※主にワークショップ形式の研修です。研修 Step up 先輩職員の声 reading staff / follow up staff 新人研修 ∼社会人への第一歩∼ ベーシック中途者基礎研修 ∼いち早くグループの一員へ∼ ベーシック毎年、100 名以上の職員が新人職員として入社します。中途採用者に対して、ケアマニュアルに基づいた介護技その中には、福祉の仕事に触れたことのない職員もたく術を習得するための研修です。グループの成り立ちからさんいます。そのような職員に対してもそれぞれの現場基礎的な介護技術まで、安心してグループの一員としてで自信を持って働けるよう、介護の「い」「ろ」「は」を働けるよう研修を行います。一から教えていきます。指導者研修他施設研修 ∼リーダーになるために∼ ステップＵＰ多職種連携研修 ∼チームでサポート∼ ステップＵＰ各施設の指導職員に対して、スキルアップをはかる研修様々な職種の視点を学び、理解するための研修がありまがあります。「生活リハビリ」「排泄」「ターミナルケア」す。利用者の生活に関わるのは介護職だけではありませ等、介護を行う上で重要な項目の理解を深めています。ん。医師、リハビリ職、栄養士等、多職種がサポートしまた、指導者として目的意識の共有や、悩みごと等を相ているチームともいえます。研修を通してチームケアの談できる場にもなっています。理解を深めています。 ∼グループ内で切磋琢磨∼ ステップＵＰ外部研修 ∼新しいアイディアを獲得するために∼ ステップＵＰ多様な福祉施設を抱える北水会グループでは、施設間のグループ内のみではなく外部に開かれた介護現場である壁はありません。互いの施設を行き来する実地研修を通べく、外部の法人とのつながりを大事にしています。して、施設間の情報交換を行っています。介護の質の向全国各地の施設と交流を持ち、新しいアイディアを大切上のため、常に「気づき」を持てるようグループ内で切にできるような研修を企画しています。磋琢磨しています。資格取得支援 ∼キャリアアップを応援します∼ チャレンジ介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得のため、グループ内の教育施設の教員や現役の介護支援専門員による介護力強化事例発表会 ∼介護の専門性の向上∼ チャレンジ利用者の尊厳ある生活と職員の介護力の向上のため、グ専門的な指導を受けることができます。グループをあげループをあげて、「オムツゼロ（オムツを使用しない生て全面的にバックアップします。活）」に取り組んでいます。そのために、「リハビリ」「水 ≪資格取得支援≫ 分」「認知症」等、様々な項目の研究に励み、その成果・介護福祉士・介護支援専門員・介護職員実務者研修・初任者研修・介護職員喀痰吸引資格取得等を発表することで介護の専門性を高めています。