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職場 へ の復帰 は
ご本 人と動務 元 の協 同作 業
職場に復帰したいご本人
「復帰はしたいが、
何を準備すれば?」
「病気が再発したらどうしよう?」
職場復帰を進めたい会社の方々
>「 復帰に向けて、
何をどう進めると良い?」
>「 復帰を促しても大丈夫か?」
● ●
富 山障害 者職 業 センターでは、
従 業員の 方 の 職 場復 帰 に向 けて
生活リズムの立て直しや、ストレス対処の方法を学ぶ機会などを、ご本人に
`
復帰 に際 した、労働条件や受け入れ側 の理解促進に関するアドバイスなどを、
会社 の方に
医療機 関・福祉 機 関 との 連携 の 下 、実施 してお け
ブ
ます
目
的
愚
リワーク支援は、
◆ うつ病をはじめとした精神疾患により休職されている方に対し
◆ 職場復帰後の就業継続に向けて
◆ 復職に向けたウォーミングアップの場を提供することで
◆ 円滑な職場復帰を促進することを目的とします。
参 加 要 件
① ②
参加 されるご本 人に復職する意思があり、職場復帰 に向けリワーク支援の利用を希望 している。
事業主 (会 社 )が 、ご本人 の職場復帰 を目指 した活動 としてリワーク支援を活用 することに同意 し、職場復帰 に向
③ ④ ⑤
けた準備を整えていただける。
主治医が、ご本人 の職場復帰 に向けての 活動、リワーク支援の受講を認められている。
休職期間 が、
概ね半年以上残 つている。
日中のプログラムに参加 するための 、生活リズムが確立 している。
ご利用の流れ】
【
面談の実施】
【
一現在 に至るまでの経過を確認 します。
一復職 に向けたご希望 、会社側 で想 定 されている復職 時 の 勤務体制 、
準備を整えておかれることを望まれる点 についても聞かせて頂きます。
意見書の提出】
【
職業評価の実施】
【
一主治医の先生に、
現在 の治療状況
一生活状況の確 認 をします。
について意見書を作成して頂きます。
一現在 の作 業 力・判 断 力 を把握 するため
の検査・作 業を行 います。
一概 ね2∼ 3回 来訪頂 きます。
体験利用の実施】
【
一リワークプログラムを実際に体験し参加
へのイメージ作 りを行います。
一本利用にあたっての目標を設定 します。
一概ね2週 間行 います。
││
リワーク本利用開始】
【
キ
剛 期
∼現在の状態に対し認識を深める時期∼
>
>
>
生活リズムや体調を知る
回復状況を考える
復職に向けて必要な基礎知識を得る。
中
∼過去への振り返りを行う時期∼
期
>
>
働 いていた時のことを考える
自身のコミュニケーションや考え方の
助言】
【
> 医学的な観点から、支援を進め
【中 間 報 告 の 実 施 】
会社またはセンターにて、状況
報告を行 います
クセを知る。
11
∼ 復帰を想 定し自己管理を確 立する時期 ∼
後
>
ょ ょくあるための方法を探る
の
を
配
慮
面
期 >越 繁黙 8S` 当
,ブ
ti
修 了報 告 の実施 】
【
会社またはセンターにて、経過
報告を行います
ていくにあたつての助言を頂きます。
>
上記 に際しては、ご本人の診察
に同席 し、状況報告を行う場合 が
あります。
心理 教育 プログラム・作業 プログラム】
【
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l
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一般的な職場復帰までのプロセスと必要な準
備 について、講習を通じて学 習する時間を設
自分の考え方の癖について理解を深め、現実
的でバランスのとれた考え方ができるようにな
けます。
ることを目指します。
1
ll
ストレス発生 のしくみ、対処方法の重要性 (ス
自分 自身のコミュニケーション・スタイルを振り
トレスの捉え方 について、講習を通じて学習す
返り、自分の気持ちを大切にしつつ、相手も尊
る時間を設けます。
重した表現を練習します。
■■■■■
■■■■■
│―
ち
*リ ワーク支援中に行う作業は、
何 か特別な資格取得や技能習得を目
標としたものではありません。
*改 めて仕事を再開するにあたつて、ベース配分をしつつ作業を進め
る習慣を取り戻していくために行います。
トー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
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L
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ト
I
ー
想文を害くことで自分の考えや意見、
気持をまとめる練習をする。
I
ー
して、ミスを訂正する作業。
読書することで集 中力 を養い、感
I
ー
書の計にミスがないかどうかを確認
I
ー
請求書と納品書を照合 して、請求
I
I
I
L
一
︱
I
︱
I
立ち停業を一定の時間行い、
集中力・
体力の回復を図る。
病気になつた状況などを振り返り、
︲
I
職に向けての説明資料を作成する。
︲
I
リワークでの取り組みをまとめ、復
︲
I
︲
I
一
.
日報をみて、
作業量の計算を進め
PerSbnal lDを 入力して、
データベ
ていく作業古
ースからデータを検索 し、データの
指示された箇碇 修正していく作業さ
朝 の ミーテ ィング・ ス トレッチ
7つ のコラム法
グループ
ミーティング
週間活動 の
振 り返 り
アサーション・
トレーニング (隔 週)
作業
個別学習
作業
個別学習
作業
個別学習
作業
個別学習
昼休 み
作業
個別学習
作業
個別学習
日誌・週間活動記録表 の記入
帰 の ミーティング
日誌・週間 活動記録表 の 記 入
ミーティング
帰
')の
'り
*
澄∈
塾
内容や参加頻度は、
個々人によって異なります。
△ 】
A:受 講料は無料です。ただ し、通所にかかる交通費、国食代は
Qt受 講料はかかりますか ?
自己負担となります。
Q:通 所に自家用車は使用できますか ?
Ai公 共交通機関による通所をお願いいたします。
Qi開 始から終了まで、どのくらい時間がかかるものですか ?
A:標 準的な期間として、コーディネ ー ト期間に4週 間、リワー
ク支援期間に12週 間を要します。
Q:短 い期間利用したいのですが …。
Aiリ ワーク支援期間 (12週 間)は 標準期間ですので、12週 間
より短い期間での実施も可能です。
ただ し、
各プログラムの効果をね らうために、
標準期間の
受講をお勧めしております。
A:リ ワークはウォーミングアップ機会のご提供となりますの
Q:復 職の可否を判定してもらえるのですか ?
で、
復職の可否半J定 はいた しかねます。
」R富 山駅下車徒歩 10分
夕 玄 海物あ く扇 筋 障害 ,求翰者雇縄支援機構
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切
鶴
葬
物
牒
セ
ン
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央 局
富郵
7階 :受 付・事務室
一
T 岬便
〒930‐ 0004富 山市桜橋通り1-18北 日本桜橋ビル
8階 :リ ワーク支援室
TEL 076‐ 413‐ 5515ぐ O FAX 076‐ 413‐ 55]6
みすほ
銀 行
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富山障害者職業センター
北日本桜橋ビル
フ憎 (受 付)