H26.4.15 リサーチアシスタント(RA)の募集について(在学生対象) 本学

H26.4.15
リサーチアシスタント(ＲＡ)の募集について(在学生対象)
本学では、昨年から優秀な大学院博士前期・後期課程の在学生に対し、本学教員の研
究補助を行うことによりその研究遂行能力のさらなる育成を図るとともに、これに対する
手当の支給により、本学大学院生の処遇改善の一助となるよう、学長裁量経費によるリサ
ーチアシスタント（ＲＡ）制度を創設しています。
つきましては、下記のとおり採用者の選考を行いますので、ふるって応募してください。
記
１
選
考
日
２
提
出
物
平成２６年５月中下旬
(1)申請書
…
教務窓口提出
(2)卒論・修士論文の概要ないし現在進行中の研究に関するプレゼン資料
(自由書式 A3 版 1 枚に集約)
…
ﾃﾞｰﾀにより提出
(3)(1)以外の研究業績(論文発表・学術誌掲載・表彰等)…
(4)学業成績(今年度前期までの成績)
３
選考方法
提出期限
…事務局にて準備
学長、学長補佐、各専攻長に対するプレゼンテーション
(５分程度のプレゼン後に質疑応答を予定
４
〃
計１０分以内)
2(1)については平成２６年４月２５日(金)
2(2),(3)については平成２６年５月２日(金)
５
提
出
先
２(2)および(3)については、[email protected](件名に「H26
リサーチアシスタント応募」、本文に「学籍番号及び氏名」を記載し
ファイルを添付の上、送信してください。ファイル名は「学籍番号」
とします。)
６
雇用予定数
各専攻・各学年１～２名程度(博士前期・後期課程全体で１５名前後)
７
採用方針
２の提出物及び３のプレゼンテーションにより総合的に判断します
※プレゼンテーションの時間や場所等の詳細は、メールの送信元に５月１６日(金)
までにお返事いたします。
なお、採用時の待遇は以下のとおりです。
Ⅰ
採用時期
平成２６年６月以降
Ⅱ
雇用期間
今年度(月２０時間以内)(毎年審査を行います)
Ⅲ
支給金額等
月額２～３万円程度(予算及び出役状況により前後します。)
Ⅳ
支
Ⅴ
来年以降
給
期
出役実績月の翌月１０日
効果を考えて廃止するかどうかを検討

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