組織を強くするなリケ〕為の星 OJ下の展開法 ∼育成の仕組み作りと指導係に伝えたい重要ポイント∼ 匿最近職場でよく問題となるリアルなあるある間答集組馬テ寝静ｔ教馨ス第フヽ ■ く似合ヽ饉紳ｒ気ゴ新して料理の研究開発に災頭Ｌマいます癬:t彎驚,11111 査認識戴需毒 “ どこに“ 弗えたがこえな前だご調ξ 一隋一鰺一ｍ一嘔一核一一一儡一鍼櫃一 AtOZ人事労務 Q&A Ｈ束稲寧﹂ＩスーパＬぞ串すてだし索では？・，︵ ■今後の紙面へのご要望・ご意見あればホ■ムベージにも4コマ劇場「山田1商事の人びと」掲載中洟鰊鰤≫ 轟議轟鰺瞼絋蜀 1凛 1 ￨::轟 1繭 ::轟 IF.3者の部屋」も7 覧ください激￨1鷺大ピ 51馘 i躍蜃載中も「この企画は止めないでJと読者様からお便りをいただくほどの人気で今も隠れファンの方は多いのではないかと推察する。どの職場でも見受けられる身近なエピソードに題材を求め,人材の活かし方育て方など普遍的■ d に , 法則を指摘する 1話完結のオチが安心して読めるコンテンツだったと元編集担当の立場からも自負する次第だ。読み返したい方￨よ今すぐ書店へ。 ●「親子￨よ ―世,夫婦よ二世.主従は三世Jとは,それぞれの人間関係の結びつきの深さを伝える格言だが,賛否はあるかもしれない。特に主従をIEQ代の上司部下に置き換えると,関係が今世だけでも耐え難いのにと思う人よ多そうだ。師弟と言つたほうがしっくりくる。 3つのうち 1つだけでも使える言葉であるが,さらには「他人は五世Jと続く。関係のないのが他人ではなく何代か遡れば人は誰しもどこfJlでつながっている。隣国と仲良くできない主領たちに贈つてさしあげたい金言である。 , れ 2014年 4月 5日発行 (毎月 1回発行 ) 年間購読料 (]2冊 )39,800円 (税込) る発行人/伊藤彰彦編集長/久島豊樹取材編集言 E者 /荒丼美那子伊藤秀範関本茂田中実宮島明美レイアウト/浦川悟大高奈津美杉本千春三上陽子イラストマンガ/脇坂聡市じ作 E口刷 /111藤美社く : 坪発行所 ― lllビジネスバフリッシング ∪RL― hitp://www busi pub com ● 1600023東京都新宿区西新宿7726ワコーレ新宿第一ビルな03‐ 6908-5970 FAX03‐ 6908‐ 5972 [禁無断転載 ]OBus で義生 ness Pub sh ngJnC 20]4 Plnted n」 apan 今考言羊 ; ●」 1 128 人事マネジメント 2014.4 -.busl― pub com 戸 1澤