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2012 年 1 月 13 日
№ 45
カザフスタン共和国
政府の決議を承認された
雇用者に外国人労働者を雇うと外国人労働者の雇用を許可の条件と規則
（2014 年 10 月 8 日の変更と追加）
1. 一般規定
1.雇用者に外国人労働者を雇うと外国人労働者の雇用を許可の本条件と
本規則（以下規則）は 2011 年 7 月 22 日“移住について”カザフスタン共和国
の法律と 2001 年 1 月 23 日“雇用”カザフスタン共和国の法律に従って開発し
ている。
規則は雇用者は外国人労働者を雇うこと外国人労働者の雇用に許可証を
発行するための手順と条件を定める.
2. 外国人労働者を誘致はクォータにカザフスタン共和国政府によって設
立する。
3. 本規則では次の基本的な概念:
1) ビジネス移民-移民はカザフスタン共和国の法律に従ってビジネスを行
うことを目的に到着しました;
2) 欠員 -職場（位置）の雇用者 ;
3) 労働許可機関－カザフスタン共和国の国の機関はザフスタン共和国
の法律に従って労使関係に国家政策の実施;
4) 雇用者－従業員は雇用関係を持っているの法的個々；
5) 計画し、カザフスタン共和国の権限のある当局や政府、職業訓練、再
訓練など、権限のある当局と労働のための所管官庁が合意された措置のセ
ットを使用して署名生産分与契約に基づき契約を持つ、雇用者によって実
行される - フレーム内のローカルコンテンツを増加させるためのプログラム
または労働者の訓練 - 順番に開催されたカザフスタン共和国の市民は体系的
に、フレーム内のローカルコンテンツは、雇用者の増加;
6) 保証支払い- 拠出は外国人労働許可の終了のカザフスタン共和国から
季節の外国人労働者と外国人労働者を残して保証を提供する;
7) 企業転－外国法人と代表と子会社とブランチにサービス、作業を実
行するために企業の転文字（または）契約に従い外国人や無国籍者の一時
的な転カザフスタン共和国の領土に設立されている;
8) 移民 -外国人や無国籍者は一時的または永久的な住宅のためのカザフ
スタン共和国に到着;
9) 権限当局－中央執行機関はカザフスタン共和国の
探査のための契約の締結および実行に関してと探査と生産、探査のため
の契約を除いて権利を実施でカザフスタン共和国政府によって決定一般的
な鉱物の生産そうでなければ、カザフスタン共和国の法律によって提供さ
れないとカザフスタン共和国大統領の行為;
10) 就業者数－人員は独立の契約の締結雇用契約に基づいて行われ、
民法の契約で作業を行う人々を除いてと仕事に雇用契約を締結している従
業員が雇用主との組合せで;
11) 季節の外国人労働者－移民は 1 年以上ではない一定期間（季節）で
行われている雇用主に他の自然条件と気候条件季節の仕事のために募集す
る;
12) 人々のリストは自雇用のために－外国人労働者はカザフスタン
共和国自雇用のためにの 1 付属書この規則による職業のリスト（専門分
野）;
13) 認可部 ― 地域レベルで失業に社会的保護と就職支援を提供して
とアスタナとアルマトイ地元の執行機関の構造単位;
14) 外国人労働者- カザフスタン共和国の領土に外国人や無国籍者は動作
するために雇用者に魅力、季節の外国人労働者を含む、自雇用労働者を採
用と労働者;
15) 外国人労働者を雇うための許可－ 2 付属書の規則に形式文書は労
働権限体から配布のクォータ内で外国人労働者のカザフスタン共和国に誘
致して雇用者に地元執行機関によって発行された;
16) 外国人労働者の雇用の許可－３付属書の規則に形式文書はカザフ
スタン共和国の外国人労働者、自雇用のための人々のリストにの外国人従
業員の地元執行機関によって発行された;
17) 人口移動の許可体－国家体は権限内で移行過程の調節と連携と移
行人口の分野で連携;
18) 外国労働人口のためのクォータは外国人労働者の数カザフスタン共
和国の領土に労働活動を行うためにする;
19) 外国法人関連者－この外部の法人が所有する株式の一部の法人は
カザフスタン共和国の領土に設立され;
20) 外国人労働者－移民はカザフスタン共和国の領土に動作するため
に雇用者に惹か到着した;
21) 国送－カザフスタン共和国に労働活動を実施外国人の国籍を有する
国はカザフスタン共和国の法律に従って.
4. これらの規則は外国人や無国籍者に適用されません:
1) 2011 年 7 月 22 日から" 移動人口"カザフスタン共和国法(さらに法)に基
づき非入国移住者は 90 日以上ではないカザフスタン共和国の領土に位置し
て人々を除いて第 3 条に規定されない;
2) 永久にカザフスタン共和国に居住する;
3) ｵﾗｩﾏﾇ;
4) ビジネス移民;
5) 付与された難民の地位または亡命希望者;
6) 移民は 2011 年 7 月 22 日から“移動人口”カザフスタン共和国の法律に
従って人道動機に到着;
7) カザフスタン共和国の法廷判決で有罪判決を受けた社会からの孤立と
は関係のない罰懲役保護観察;
8) 判決の発効前に人身売買の刑事事件の期間の人身売買の被害者;
9) 家族の再統合を目的としたカザフスタン共和国に到着は成年に達しと
カザフスタン共和国の法律で認めてカザフスタン共和国市民の非配偶者と
結婚 3 年以上からなる;
10) 自分の自由な時間にカザフスタン共和国の教育機関での作業とフル
タイムの教育に在籍;
11) ビジネス目的のためにビジネス旅行者は滞在期間は 1 暦年内 120 暦日
の合計を超えていない
5. これらの規則は外国人労働者には適用されません:
1) 2010 年 11 月 19 日から移住労働者とその家族のメンバーの法的地位協
定の締約国の国民である;
2) 外国法人の駐在員事務所と支店長として働いて;
3) 組織長として働いてカザフスタン共和国政府と契約の合意 5,000 万ド
ルを超える資金の面で投資、カザフスタン共和国法人の第 1 ヘッド、優先
度の活動に投資活動を実施し、投資に認可され、本体との契約量;
4) 空気、列車、道路輸送と海川船の乗組員メンバーである;
5) 取締役、導体、聖歌隊指揮者、振付家、芸術家、家庭教師、選手、ト
レーナー、アーティストを働いて;
6) 順番に検証可能な文書カザフスタン共和国の法律により設立の中等高
等教育後に専門家はアルマトイの地域金融センターで働く；
7) 宇宙インフラの開発と宇宙ロケット複合体の創造の専門家は航空宇宙
活動の分野での協力についてカザフスタン共和国の国際条約の枠組中で関
与する;
8) カザフスタン共和国の法律により設立順番に検証可能な文書高等教育
で部門長よりも低くない位置定款資本に国立医療ホールディング”合資会社
完全な参加医療機関と“国立医療ホールディング”合資会社、国立ホールディ
ングで働いてうる;
9) その定款資本に“国立医療ホールディング”合資会社の完全な参加、医
療機関と“国立医療ホールディング”合資会社の取締役会のメンバーとして機
能するように国家持株会社の（監査役会;
10) 定款資本に国立医療ホールディング”合資会社完全な参加と“国立医
療ホールディング”合資会社に医療とアドバイザリー活動に従事
11) 高等教育の経営者や専門家位置にはだけでなく“ナザルバエフファン”
教育自治団体で働い;
12)）教育サービスの提供または教育プログラム実装と実現協定の教育自
律的組織に出向する;
13) 産業革新的な開発分野でカザフスタン共和国の国家計画のシステム
開発ドキュメントを提供した高等教育にカザフスタン共和国の法律により
設立され文書化の高等教育教師頭のために働いています;
14) 二次職業技術、二次、カザフスタン共和国の高等教育ではなく、
25％以上、および国際的な統合された教育研修プログラムを実装するため
の教育機関での協力に関するカザフスタン共和国の国際条約に基づいて教
育活動を実施すると、50％未満である国家機関;
15) 高等教育機関の教員でカザフスタン共和国の適用法特別な地を位与
えられた;
16) 中央アジア地域環境センターで働いて中央アジア地域環境センター
の労働条件に協定に基づいて動作する.
17) 投資優先プロジェクトの実施に関する投資契約投資にカザフスタン
共和国の法律に従って締結をしてカザフスタン共和国法人で採用; 投資優先
プロジェクトの実施投資契約に定義されている職業と豊かさのリストによ
ると熟練労働者と高等教育で経営者や専門家など、運転中の設備投資を入
力した後の満了前一年間に（調査·設計活動、エンジニアリング·サービスを
含む）建築、都市計画、建設の分野にまたは芸術家サービスなどゼネコン、
請負業者、下請業者（またはその請負業者）指定の実体の組織で働いてい
ります。
外国人労働者誘致した場合はこの規則の附属書 4 のフォーム雇用者また
権限者は許可された当局に情報を提供しなければならない.
2. 雇用のための外国人労働者への許可の発行のための手順や条件そして雇
用者は外国人労働者を雇うこと
外国人労働者のための許可証の発行や更新のための手順や条件
6. 許可の発行と更新のための条件や手順を決定するために次の労働者カ
テゴリ:
1) 第一カテゴリは指導者とその置換基;
2) 第二カテゴリは経営者と専門家や他の従業員のための確立された資格
ハンドブック資格要件に該当して細分化指導者と予選特性経営者と専門家
や組織の他の従業員;
3) 第三カテゴリ- 専門家や他の従業員と投稿経営者確立された資格便覧
資格要件を該当して専門家は経営者と専門家や組織の他の従業員の資格典
型的な特徴;
4) 第四カテゴリ－作業の専門職の金資格特性と労働者の売買と金資
格参考図書を確立する熟練労働者は資格要件に該当する.
7. 行政領土ユニットの領土に以前に発行されたと能動数許可証はクォー
タを割り当てられた量を超えてはならない暦年該当する.
8. 外国人労働者のための雇用者へ当局許可で認可を発行以下の関係を遵
守:
1) 2012 年 1 月の最初カザフスタン共和国の市民数が 70％以上であること
従業員の給与第一や第二のカテゴリーに属する;
2) 2012 年 1 月の最初カザフスタン共和国の市民数が９0％以上であるこ
と従業員の給与第三や第四のカテゴリーに属する.
5 フォーム規則の附属書に雇用者は認可当局に提出してフレーム内の情
報.
この段落の効果はには適用されない:
1) 中小企業家精神被験者;
2) 政府機関や企業;
3) 雇用のための外国人労働者に経済特区の領土と優先プロジェクトのク
ォータに基づいて発行された許可証;
4) 外国法人の駐在員事務所.
世界貿易機関へのカザフスタン共和国の入口の前にこのパラグラフは有
効に存続する.
9. カラチャガナクと北カスピとテンギズプロジェクト下層土に関して
事業者と請負業者と下請の団体は下請け業者に惹の組織を除く次の書類
の状況にこの規則の第 8 項は 2015 年 1 月 1 日には適用されないこれらのプ
ロジェクトへの参加を確認:
1) 下層土の利用契約の公証書（コピー）;
2) 共同活動の契約からの公証書（コピー）;
3) サービスの提供のための契約の公証書（コピー）.
10. 外国人労働者を雇うための許可を取得するに雇用者または認定者は
この規則の 7 付属書に記載の文書とこの規則の 6 附属書によると当局で外国
人労働者の文の雇用の場所で許可された
紙形式のいずれかで“E ライセンス供与”と“国立データベース”情報システム
を通じて.
11. 許可証の延長と発行することを拒否しその領収書の 5 営業日以内に承
認され
10、16、30、34、36、41、45 パラグラフのこの規則に定める所
定のフォーム文書内の未完了と提出が不完全な場合は所定の用紙書類に記
入を示す雇用主への文書を返します。
12. 権限のある当局は国内の労働市場を犠牲にして労働需要を満たす可
能性がない場合の労働所轄官庁に割り当てられたクォータ内で、外国人労
働者を従事する許可証を発行する。
13. “雇用について“ 2001 年 1 月 23 日付けのカザフスタン共和国の法に基
づく外国人労働者の雇用の場所で許可されたボディにジョブ（欠員）の利
用可能性についての情報を与えることによって、雇用者が、国内の労働市
場のための適切な候補者を見つけること。
許可されたボディは、ジョブ（欠員）の利用可能性についての出願日情
報から 15 暦日より前ではない外国人労働力のための許可を与える雇用者の
文を送信しています。
この段落の効果は、経済特区の領土に、だけでなく、民族カザフと元同
胞の雇用外国人労働者には適用しない。
14. 外国事業体の雇用者は支店、代理店なしでカザフスタン共和国での
活動を行使した場合、サービスの彼らの承認を得ることに関連書類をレン
ダリングする、仕事のパフォーマンスのための契約の下でカザフスタン共
和国に従業員を送る法人を提供（支店や駐在員事務所を通じて、カザフス
タン共和国で活動する外国事業体を含む）が賛成の仕事とサービスが提供
されるで。
15. 次の要件を提供は特別な条件は外国人労働者のための許可証の発行
や更新:
1) ) 所管官庁が承認したリストに労働市場での需要、技術職業教育の専
門によるカザフスタン共和国の市民の職業訓練;
2) 所管官庁が承認したリストに労働市場での需要、技術職業教育の専門
によるカザフスタン共和国の市民の再訓練;
3) カザフスタン共和国市民の訓練;
4) カザフスタン共和国市民のための追加的な雇用の創出.
16. 外国人労働者を誘致するで:
第一カテゴリ－雇用主は 1 つ以上の条件を選択しこの規則の３）、
４）各号に記載されて;
第二第三カテゴリ－雇用主はこの規則の第１５パラグラフ 2), 3), 4)
各号に記載され 1 つ以上の条件を選択し;
第四第三カテゴリ－雇用主はこの規則の第１５パラグラフ１), 4) サ
ブパラグラフに記載され 1 つ以上の条件を選択します.
カテゴリに外国人労働者を集めて特別な条件提供されている。.
本規則附属書 8 による形で実施特別な許可条件が雇用者と合意する.
カザフスタン共和国市民数は作成された追加ジョブ数と研修または再
訓練または訓練を受ける、外国人労働者のための発行許可証数を遵守しな
ければなりません.
17. 外国人労働者のための特別な許可条件の履行項に定める:
１５パラグラフ２), ３）、 4) サブパラグラフ許可の期間中に行われな
ければならない;
１５パラグラフ１）サブパラグラフ許可の期間中に行われなければなら
ない.
18. 特別な条件は外国人労働者のための許可の取得または更新と外国人
労働者のための更新許可証に設けられていない:
1) 外国人労働者数の:
職業や専門職で働く“職業の分類と専門技術職業教育、中等後教育”052008 カザフスタン共和国の国家分類に含まれていません;
民族カザフと過去の同胞;
2) 雇用者数の:
債務者と雇用とフレーム内でプログラムを実施する、カザフスタン共和
国市民の訓練と外国人員削減;
プロジェクトに参加の始動、試運転及びプロセス機器上の作業を行う請
負業者を含め 2010-2014 年にカザフスタンの工業化地図のリストに含まれま
す;
高度資格を外国人専門家を誘致に国支援の付与に肯定的な決定を受けた
“性能２０２０”プログラムの実施に関与;
居住国と優先プロジェクトにクォータ内の外国人労働者を誘致する;
外国法人代表に外国人労働者を誘致する;
政府機関とカザフスタン共和国の国有企業.
19. 期間は外国人労働者のための許可:
1) １２か月－第二と第三のカテゴリー 2 回以下 12 月まで期間延長
ことができる;
2) １２月まで－第四のカテゴリと無権利可能季節の外国人労働者.
20. 第一カテゴリに外国人労働者を雇うための許可、小企業を除いて最
長 3 年間まで雇用者に対して発行された.
第一カテゴリに外国人労働者のための雇用者は許可が延長、１２月の期
間毎年実施します。.
第一カテゴリに外国人労働者のための中小企業の雇用者は許可が延長、
2 回以下の延長部 12 月の期間に発行された.
21. 優先プロジェクトのクォータに外国人労働者を雇うための許可、そ
の実施の期間雇用者に対して発行された。
22. 15 営業日内書類を受領した日から雇用者は許可された当局によって
作成された、（以下委員会）外国人労働者のための許可証を発行する委員
会の勧告に基づいて許可された当局に受け入れ外国人労働者のための付与
の決定または拒否許可証を発行する.
23. 委員会には必ず労働教育許可されたと教育と移行して許可された当
局と地方当局の代表者が含まれてい.
24. 委員会の会議では雇用主の代表者を参加することができる. 当局は 3
日以上での会議日前公式ウェブサイト上で委員会の会議の日時や場所の情
報を公開.
25. 当局は“国立データベース”“E - ライセンス供与”情報システムにとま
たは決定の書面で雇用主に通知または許可を延長することを拒否または決
定の書面で雇用主に通知、または拒否採択された日から 3 営業日以内に外
国人労働者を誘致する.
26. 外国人労働者権限のある当局の許可を拡張するために発行するか、
または拒否することを拒否することを決定した場合に、これらの規則のパ
ラグラフ 38 に従ってその基礎を示します。
27. 雇用者は、情報システム“国データベース“E -ライセンス”を介して、
または紙の形で外国人労働者を採用する許可の通知を受けた後の終了時に、
カザフスタン共和国からの外国人労働者の出国を保証する文書の 20 営業日
以内に承認され、本体である許可証（銀行と雇用者と雇用者の銀行口座へ
の保証料の支払いを確認文書との契約書の写し）。
28. 情報システム“国データベース“E -ライセンス”を通じて、または紙の
形式で許可体は、本明細書の第 27 項で言及した文書の写しを受領した 3 営
業日以内に雇用者を許可します。
許可のための 3 営業日後に雇用者が存在しない場合には、当局は投稿の
受領を通知するために郵送で雇用者の登録時に許可を指示します。
29. この規則だけでなく、企業への出張の許可を得た外国人労働者、団
体の雇用者の方向の 31 - 所管官庁の許可により、他の雇用者に譲渡するこ
とはできません発行、段落 30 に設けられている場合を除き、唯一の行政領土ユニットの領土に作用するその他の管理領土単位の領土に、暦年に 60
日を超えない期間。
30. 外国人労働者は、雇用者の許可された身体の要請であり、外国人労
働者を雇うために労働許可の発行または更新する権限のある当局との合意
に 2 で動作するために暦年以上 60 暦日のいくつかの管理、領土ユニットに
またがって機能的な責務を実行するか、以上の管理領土単位。
事前審査は雇用主が契約に書かれた労働の正当化の問題または更新許可
申請に対して許可身体に指示文書の期間に身体を許可された 2 つ以上の管
轄区域内のアクションの領土と許可の調和の問題や更新、契約雇用者のた
めの作品とサービスのその他の管理·領土単位で。
労働を許可さ本体が調和して許可されたボディに手紙を送るか、正当化
の問題または 2 つ以上の管轄区域内のアクションの領土と許可の更新を受
け取ってから 7 営業日以内に合意することを拒否。
労働を許可さ本体が調和して許可されたボディに手紙を送るか、正当化
の問題または 2 つ以上の管轄区域内のアクションの領土と許可の更新を受
け取ってから 7 営業日以内に合意することを拒否。
31 。労働を許可さ本体は、契約の分布に関する作品やサービスの案内の
ための合意、契約雇用者がない場合は 2 つ以上の管轄区域で作業するため
に外国人労働者のためのアクセス許可を付与する領土の契約を合意拒否し
その他の管理領土単位。
32 。調和を動作させたり同意することを拒否する権限を与え、身体の手
紙を受け取ってから 5 営業日以内に承認され、本体で撮影した 2 つ以上の管
轄区域内のアクションの領土に外国人労働者のための権限を拡張するため
に拡張したり、拒否することを決定。
33 。あなたが連絡した場合、雇用者は、手紙を受け取ってから 5 営業日
以内に新しい番号を割り当てることで、発行した許可証の本体運ば更新を
許可された 2 つ以上の政治下位区分に対する作用を延長、同じ管理ユニッ
ト内のアクションの領土の許可を受けているコーディネート上で動作する
ように身体を承認した。
もともと発行許可証は、許可されたボディに返還しなければならない。
34 。他の外国人労働者が発行した許可証の更新は許可が新しい番号を割
り当てることにより、外国人労働許可の満了前に仕事や彼の雇用契約の終
了の代わりに、外国人労働者のために付与された者に外国人労働者の障害
が発生した場合に許可されているときその資格要件の下で、これらの規則
で定める方法により、有効期限、元の承認の前に残りのための職業のため
に設立しました。
この場合、雇用主は、本規則に指定された書類を提出しなければならな
い。もともと発行許可証は、許可されたボディに返還しなければならない。
35 。書類を受領した日から 5 営業日以内に承認され体内で作られる別の
外国人労働者への外国人労働者を雇用する前に発行された許可証の更新に
ついての決定。
36 。情報システムを通じて外国人労働者のための許可の更新“E ライセ
ンス供与”と“国立データベース”またはそれ以前の許可証の有効期限は、次
のマニュアルを遅くとも 20 日以内に所轄官庁に送信されることはありませ
紙の形での場合：
1）声明書;
2) 実行日が来た（利用可能な場合）前回と今回の暦年に発行された許可
証の特別な条件の実施に関する情報;
3) 地元内容職員についての情報;
4) 許可の更新のため正当化;
5) スキャンで公証コピー許可.
37. 書類を受領した日から 5 営業日以内に提出された書類に基づいて許可
されたボディは、外国人労働許可の延長を決定したり拡張することを拒否
しなければならない。
認可が以前に発行された許可証の有効期限の日から始まりで外国人労働
者を雇うため、許可権限の肯定的な決定の場合には、 12 月間延長すること。
37-1 。許可されたボディは、情報システムを介して“E ライセンス供与”
と“国立データベース”雇用者の許可に送信したり、外国人労働許可の延長の
決定の日から 3 営業日以内に紙の形で更新通知を許可しなければならない。
許可の延長の書面による通知を受けた 3 営業日後に許可のための雇用者
が存在しない場合には、当局は投稿の受領を通知するために郵送で雇用者
の登録時に許可を指示します。
38. 次のような場合に発行されるか更新されない外国人労働者のための
分解能:
1) クォータのサイズを超える;
2)この規則第 8 項により設立の雇用者の条件の不遵守;
3) 分解能ない雇用主は外国人労働者を誘致するかどうかを判断する。こ
の場合そのような事実の日から 12 月の期間は新しい許可証を発行されませ
ん;
4) 失敗特別な許可条件実行日が来た前回と今回の暦年に発行された;
5) 資格スケジュールや管理者、専門家や他の従業員と労働者の売買参考
図書参考図書専門家や従業員や意思決定者や作業の専門職のための要件
の外国人労働者の資格要件は実習と経験と不一致の教育（専門家教育）.
39. 次の場合は、外国人労働者のため当局は有効な許可の評価を実施し:
1) 許可証に指定されていない、関連する専門職や職業、職業と専門分野
で外国人労働者を誘致. この場合雇用者は取消しの日から 6 か月以内に撤退
することを決議で指定された専門職や職業のための許可証を発行しない;
2) この規則の第 8 項に設立の雇用者条件によって失敗;
3) 実行日が来た前回と今回の暦年に発行された雇用者の特定許可条件に
故障.
40. 次の場合に効力を失う外国人労働者のための分解能:
1) それが発行された期間の満了;
2) 分解能撤退;
3) 雇用者の個々の終了と雇用者の法人の終了;
4) 場合にはこの規則 32, 34 アイテムに定める;
5) 雇用者は当局に自主リターン分解能;
6) カザフスタン共和国からの外国人労働者の出国を保証、本規則の第 27
項により設立され文書は点では雇用者によって失敗している.
41. 仕事やサービスは、“国家のデータベース”E -ライセンス”の情報シス
テムを介して、または紙の形態で提供され、その利益のための法人の企業
の翻訳担当内で外国人労働者を雇用するための許可を得るためにに応じて
所轄官庁に書類を添付し申請書を提出この規則の附属書.
42. 企業の翻訳に外国人労働者のための許可を作ることは、その好意の
仕事やサービスを提供する法人を提供し、それはまた、外国人労働者のた
めの許可証を発行するための条件のパフォーマンスを行う
43. カザフスタン共和国からの外国人労働者の出国を保証する企業の伝
達文書に外国人労働者を誘致する上で、許可されたボディはできません。
44. “E ライセンス供与”と“国立データベース”または紙の形式の問題（送
信）する情報システムを通じて企業の翻訳に雇用者の許可を外国人労働者
のためのアクセス許可を付与する雇用者が通知の受領後 3 営業日以内に身
体を承認した。
44-1.企業の移転に外国人労働者を採用する許可証の書面による通知を受
けた 3 営業日後に許可のための雇用者が存在しない場合には、当局は投稿
の受領を通知するために郵送で雇用者の登録時に許可を指示します。
45. 他の外国人労働者が発行した許可証の更新は、該当する文字および/
または長期に翻訳外国企業の企業の契約を新しい番号を割り当てることに
より、事前の許可証の有効期限まで、企業の移転内で転送外国人従業員の
離脱の場合には許可されているこれらの規則で定める方法により、元の承
認の有効期限です。
46. カザフスタン共和国政府によって設立され、各優先プロジェクトの
ための外国人労働力を誘致するための条件を許可します。
行政 - 領土単位の許可された機関が発行した優先プロジェクトのクォー
タ内外国人労働者のための許可は、その領土内の優先プロジェクトを実行
します。
外国人労働者の雇用に許可の更新の条件と手続き
47. 外国人労働者に人物のリストに含まれて権限当局は最長 3 年間まで
労働のための当局が配布してクォータ内で労働許可証を発行するか更新し
なければならない.
48. カザフスタン共和国における自営業のための解像度外国人労働者の
雇用は行政領土の領土に作用している。.
49. 取得または労働許可証の更新について外国人労働者は勤務先で当局
でこの規則の附属書 11 に記載の文書とこの規則の附属書 10 に記載の声明.
50. 雇用ために外国人労働者に許可は当局で発行と延長特別な条件が提
供されていない。
51. 書類を受領した日から 5 営業日以内に付与または延長または認定体内
で作られる雇用の外国人労働者に許可証を発行したり、拡張する拒絶の決
定。
52. 当局は 3 営業日以内判決について外国人労働者に通知しなければなら
ない.
53. 通知を受けた後に外国人労働者は、許可証（外国人労働者の銀行口
座に保証料の支払いを確認銀行と従業員と文書との契約書の写し）の満了
にカザフスタン共和国からの彼の出発を保証する文書の 20 営業日以内に身
体を許可されている。
54 。許可されたボディは、明細書の段落 53 で言及した文書の写しを受
領した 3 営業日以内に外国人労働者の労働許可書を交付しなければならな
い。
外国人労働者の不在の場合の労働許可権限のボディの受領の 3 営業日以
内に受領投稿の確認応答をメールで登録時に外国人労働者のための労働許
可が送信されます。
55. 労働許可外国人労働者の期間中、雇用主の変更があった場合に新た
な雇用契約の締結後 10 営業日以内に管轄当局に書面で通知しなければなら
ない。
56 。解像度外国人労働者の雇用は、以下の場合に発行されていません。
1 ）職業または職種の欠如は、カザフスタン共和国の外国人労働者の自
営業のための職業のリストで宣言された。
2 ）割り当てられたクォータのサイズを超えています。
57 。次の場合に終了し、解像度外国人労働者の雇用：
1 ）それが発行された期間の満了;
2 ）需要;
３）外国人労働者の自発的復帰が許可されたボディを許可する
4) カザフスタン共和国からの彼の出発を確実にするために、本規則のパ
ラグラフ 53、文書によって確立という点で外国人労働者の失敗.
58. 許可外国人労働者の雇用を拡張する 5 年を超えない期間に、合計 2 回
まで行われている。
59. 雇用外国人労働者への許可の有効性を拡張することは、これらの規
則のパラグラフ 55 に従って認可され、本体に通知することなく割り当てら
れたクォータのサイズだけでなく、雇用者に変更があった場合には超過し
た場合に行使されている。
60. 職業や貿易による外国人労働者の雇用の場合を特定するには、予告
なしに雇用主での労働許可証に指定されただけでなく、変更は本規則の規
定 55 に合わせて身体を許可されていないように、許可された本体は、のた
めに外国人労働者に書面で通知することにより、労働許可証を確認させて
10 営業日。
本研究では許可は失効日から 12 ヶ月以内に外国人労働者に発行される。
61. カザフスタン共和国政府の定める手続によらマージンを追加。
3. 最終規定
62. 雇用者の許可されたボディや外国人労働者の決定に不一致の場合に
は裁判所に上訴することができる。
63 。これらの規則に違反した企業や個人の彼の公式ウェブサイトにある
データベースでの作業のための所轄官庁。
64 。元の解像度に損失または損害の場合、復元は許可証認可され、ボデ
ィの重複を発行することによって行われます。
フォームの許可証を損傷し、失われたが雇用主や損失、損害許可につな
がった状況に重複承認を発行するための権限の体に外国人労働者の出願の
日から受け付けていません。
申請書の提出日から 3 営業日以内に承認され、本体には新しい番号を割
り当て “重複”刻印による重複許可を生成します。
65. 発行労働許可証の更新は名前、ファーストネーム、ミドルネーム、
外国人労働者の身分証明書の数と、一連の変更の場合に許可されています。
姓の変更日から 10 暦日以内に外国人労働者は、彼の身元を証明する書類
の名前、父称、番号、一連の情報を確認する書類のコピーと、更新許可に
認可され、本体にアプリケーションを提出しなければならない。
申請書の提出日から 3 営業日以内に承認され、本体には新しい番号を割
り当てることにより、認可を更新します。
66 。カザフスタン共和国の法人または合併、統合、分離または変換だけ
でなく、その名前や外国人労働者のための許可証に指定された細部の変更
があった場合の形で外国の法人の支店（代表）－発行許可証の更新は、雇
用者の再編の場合には許可されている。
再編された日から 10 暦日以内に雇用者は、情報を確認する書類のコピー
と、更新許可に認可され、本体にアプリケーションを提出しなければなら
ない。
申請書の提出日から 5 営業日以内に承認され、本体には新しい番号を割
り当てることにより、認可を更新します。
67 。外国人労働者を雇うための許可を受けているか、労働許可証を受け
る外国人労働者を運転者の雇用者は、方法で、許可されたボディに、カザ
フスタン共和国の法律により設立された時間枠内での部門統計レポートを
提供します。
68 。通知機関は、労働のために許可された機関によって確立された形で
外国人労働者の外国人労働者と雇用を誘致するための権限の毎月勤労権限
レポートです。
第一付録
雇用のための外国人労働者に許可の規制と条件の発行
雇用者は外国人労働者の雇用
カザフスタン共和国の外国人労働者自営業のための職業（専門分野）リス
ト
№
1
1.
2.
名前職業（専門分野）
2
人類学者
システム建築
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
天文学者
バレリーナ
ドラマ、歌詞ドラマソプラノ
ドラマ、歌詞ドラマテノール
オーディオビデオ編集の技術者
開発エンジニアフィルム
舶用機器の管理のための技術者
海底パイプラインの建設の技術者
航空機は修理と診断と保守を監督の技術者
気候学者
学芸員
プログラマーの製造元(Computer Science), (Software Design Engineer)
高度な学位を持つ研究者
電波天文学者
情報技術とエレクトロニクスの分野の専門家
電気と電子工学分野の専門家
アニメーションやコンピュータグラフィックスの専門家
弾道宇宙船を提供するで専門家
オンボード宇宙船のシステムの専門家
安全性の専門家
小道具製造業の専門家
コンピュータの特殊効果の専門家
制御航空規制や出版物の専門家
海底パイプラインの専門家
とキャビンエア乗員室機器の専門家
運航専門家
技術的な研修や標準の専門家
スーパーバイザ海洋構造物
第八付録
雇用のための外国人労働者に許可の規制と条件の発行
雇用者は外国人労働者の雇用
文書は外国人労働者の誘致して承認のために提出している
1. 前回と今回の暦年に発行された許可証、（もしあれば）によるもので
あり、パフォーマンスの期間の特別な条件に関する情報。
2 .文字を含むの名前、ファーストネームと父称への外国人労働者に関す
る情報、生年月日、国籍、数値、日付、およびパスポート（身分証明書）
の発行機関の日、居住国、原産国、教育、特殊アイテム経営者、専門家や
他の従業員のカザフスタン資格スケジュール、管理職、専門家や他の従業
員のために予選の典型的な特徴、統一賃金率の仕事と労働者の職業、作業
の専門職の賃金予選特性共和国で適用に従い、資格（位置）と中央執行機
関によって承認されたカザフスタン 01-99 分級機「予選クラス」の共和国の
州。
3 。彼らの資格を確認する外国人労働者のための書類：
1 ）公証翻訳（コピー、ドキュメントがカザフやロシア語）カザフスタ
ン共和国の力が国際協定に定める除き、カザフスタン順共和国の法律に従
って合法化スキャンしたフォームの教育文書に入力されている場合;
以前に従業員として働いていた雇用者の公式レターヘッドに関する従業
員の雇用の確認書のスキャンされた形で、またはカザフスタン共和国に認
識された他の書類中のアプリケーションとの専門職に関連する実務経験の
ための資格要件の存在下で、従業員の雇用に
2 ）情報
4 。外国の雇用主の間（カザフやロシア語の言語への翻訳を含む）公証
コピー労働契約と、（外国人労働者は、本規則の第 14 項に従って描かれて
いる場合）、スキャンした形で外国人労働者を集めました。
5 。スキャンされた形で作品とサービスの公証コピー（カザフやロシア
語の言語への翻訳を含む）の契約（外国人労働者は、本規則の第 14 項に従
って描かれている場合）。
6 。フレーム内のローカルコンテンツに関する情報。
7 。公証コピー（翻訳とカザフやロシア語の言語への）契約または作業
を実行するために、雇用契約、スキャンされた形で、他の行政単位でのサ
ービスの提供（外国人労働者は、本規則の第 30 項に従って描かれている場
合）。
8 。所定の様式で許可証を発行するための条件に合致する。
必要書類の提出を必要としません。
1 ）本規則の第 18 項に規定する場合において、本出願の第 1 項、 ;
2 ）季節の外国人労働者が関与する場合には一、三、四、五、六、
八、七本出願のパラグラフ。
第九付録
雇用のための外国人労働者に許可の規制と条件の発行
雇用者は外国人労働者の雇用
企業内の転換で文書は外国人労働者の誘致して承認のために提出している
1. 企業の翻訳締め切り翻訳、職業や職業、姓、名を持つ外国企業の文字
と（または）契約（状態やロシア語）公証翻訳、父称がでパスポートや身
分証明書で指定されたデータに基づいて従業員を転送スキャンしたフォー
ムです。
2 。前回と今回の暦年に発行された許可証、（もしあれば）によるもの
であり、パフォーマンスの期間の特別な条件に関する情報。
3 。文字を含むの名前、ファーストネームと父称への外国人労働者に関
する情報、生年月日、国籍、数値、日付、およびパスポート（身分証明
書）の発行機関の日、居住国、原産国、教育、特殊アイテム経営者、専門
家や他の従業員のカザフスタン資格スケジュール、管理職、専門家や他の
従業員のために予選の典型的な特徴、統一賃金率の仕事と労働者の職業、
作業の専門職の賃金予選特性共和国で適用に従い、資格（位置）と中央執
行機関によって承認されたカザフスタン 01-99 分級機“予選クラス”の共和
国の州。
4 。彼らの資格を確認する外国人労働者のための書類：
1 ）公証翻訳（コピー、ドキュメントがカザフやロシア語）カザフスタ
ン共和国の力が国際協定に定める除き、カザフスタン順共和国の法律に従
って合法化スキャンしたフォームの教育文書に入力されている場合;
以前に従業員として働いていた雇用者の公式レターヘッドに関する従業
員の雇用の確認書のスキャンされた形で、またはカザフスタン共和国に認
識された他の書類中のアプリケーションとの専門職に関連する実務経験の
ための資格要件の存在下で、従業員の雇用に
2 ）情報
5 。フレーム内のローカルコンテンツに関する情報。
6 。所定の様式で許可証を発行するための条件に合致する。
この規則の第 18 項に規定する場合において、この附属書の第 2 項に規定
する書類を提出する必要はない。
第十一付録
雇用のための外国人労働者に許可の規制と条件の発行
雇用者は外国人労働者の雇用
文書は外国人労働者に労働許可証を取得する
1. 文字を含むの名前と名前と父称と外国人労働者に関する情報、生年月
日、国籍、数値、日付、およびパスポート（身分証明書）の発行機関の日、
居住地、出身国、教育、特殊アイテムの国、経営者、専門家や他の従業員
のカザフスタン資格スケジュール共和国、経営者、専門家や他の従業員、
統一賃金率の仕事と労働者の職業、賃金労働者と職業の特性の予選の典型
的な特徴で適用に従い、資格（ポスト）状態予選カザフスタン 01-99 中央執
行機関によって承認された“予選クラス“の共和国。
2. 外国人労働者の書類は資格を確認して:
1) カザフスタン共和国の国際条約によって与えられる力を締結して場合
を除いてカザフスタン共和国の法律で合法化、教育上文書の公証翻訳（コ
ピーは文書が公用語またはロシア語の言語で入力されている）;
2) 従業員の仕事について情報（職業に関連する実務経験のための任意の
資格要件）雇用者の公式レターヘッドで従業員の雇用の確認書カザフスタ
ン共和国に認識された以前使用人その他の書類として働いていた.

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