Workshopreihe Systemaufstellungen: Theorie & Praxis als HR-Tool Human Resources – Sparring Partner und/oder Unterstützer? Modul 1: Montag, 22. Juni 2015 Die Stellung von HR im Organisationssystem Modul 2 und 3: im Herbst 2015 Modul 2: HR als Unterstützer der Mitarbeiter/innen Modul 3: HR als Sparring Partner der Unternehmensführung „Logik ist die Sammlung von Regeln für Gleichbleibendes.“ Friedrich Nietzsche Workshopreihe - Systemaufstellungen: Theorie & Praxis als HR-Tool Modul 1: Die Stellung von HR im Organisationssystem Human Resources hat in Organisationssystemen eine besondere Position. Als System-Element vertritt HR die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen und steht der Geschäftsführung diametral entgegen. Dieser Workshoptag vermittelt ein tieferes Verständnis für die Bedeutung der Position und den daraus entstehenden Konsequenzen im Alltag. Inhalte: Vermittlung Basiswissen Organisationssysteme Reflexion konkreter Problemfelder aufgrund der Systemposition HR Elemente der Organisationsaufstellung in der Praxis Methodik: Vortrag Systemdynamik nach Bert Hellinger und Roman Braun Systemchoreographien nach Gunther Schmidt Trainerinnen: Stella Kovacic-Hiesmayr, Ivana Zwickl, Charlotte Eblinger Wann: Montag, 22. Juni 2015 von 9 bis 18 Uhr Wo: NENO Offices Schadekgasse 5/18 – 2. Stock 1060 Wien Kosten: EUR 450,-- (exkl. USt) inkl. Getränke, exkl. Mittagessen Bei Buchung aller drei Seminartage EUR 1.200,-- (exkl. USt) Frühbucherrabatt bis 30. April 2015 -10%. Anmeldung: Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung bzw. über Ihr Interesse an [email protected] © CIS Leadership Qualities 2015 „Logik ist die Sammlung von Regeln für Gleichbleibendes.“ Friedrich Nietzsche Workshopreihe - Systemaufstellungen: Theorie & Praxis als HR-Tool Modul 2: HR als Unterstützer der Mitarbeiter/innen Aufgrund der Systemposition vertritt Human Resources einerseits die Anliegen der Mitarbeiter und andererseits ist sie den Zielen des Unternehmens verpflichtet. An diesem Workshoptag werden aufbauend auf die Erkenntnisse des ersten Tages systemische Tools gelehrt, welche den Alltag des System-Elements HR vereinfachen. Inhalte: HR-Prozesse wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in der systemischen Betrachtung Systemische Rhetorik für Interviewführung und Kommunikation mit den Mitarbeitern Organisationsaufstellung zum Sichtbarmachen von Ursachen und Lösungen Methodik: Vortrag Systemnetzwerk und Ambivalenzinterview nach Gunther Schmidt Strukturaufstellung nach Mathias Varga von Kibed Rangdynamik nach Raoul Schindler Trainerinnen: Stella Kovacic-Hiesmayr, Ivana Zwickl, Charlotte Eblinger Wann: Herbst 2015 Wo: NENO Offices Schadekgasse 5/18 – 2. Stock 1060 Wien Kosten: EUR 450,-- (exkl. USt) inkl. Getränke, exkl. Mittagessen Bei Buchung aller drei Seminartage EUR 1.200,-- (exkl. USt) Frühbucherrabatt bis 30. April 2015 -10%. Anmeldung: Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung bzw. über Ihr Interesse an [email protected] © CIS Leadership Qualities 2015 „Logik ist die Sammlung von Regeln für Gleichbleibendes.“ Friedrich Nietzsche Workshopreihe - Systemaufstellungen: Theorie & Praxis als HR-Tool Modul 3: HR als Sparring Partner der Unternehmensführung In gut funktionierenden Organisationen sind Human Resources und Geschäftsführung als SystemElemente in konstantem Informationsaustausch und -abgleich, vergleichbar mit Vater und Mutter in Familiensystemen. Ist dieses Zusammenspiel konstruktiv, werden die „Kinder“ groß und tauglich für die Zukunft. Erleben Sie an diesem Workshoptag den Nutzen für die Organisation aus der Wechselwirkung Geschäftsführung und HR. Inhalte: Systemisches Zusammenspiel von Human Resources und Geschäftsführung Regeln eines funktionierenden Systems (Ausgleich, Ordnung, Bindung) Organisationsaufstellung als Tool für strategische Entscheidungsfindung Methodik: Vortrag Organisationsdynamik vs. Psychodynamik nach Roman Braun Systemübungen (Ausgleich, Ordnung, Bindung) nach Roman Braun und Bert Hellinger Trainerinnen: Stella Kovacic-Hiesmayr, Ivana Zwickl, Charlotte Eblinger Wann: Herbst 2015 Wo: NENO Offices Schadekgasse 5/18 – 2. Stock 1060 Wien Kosten: EUR 450,-- (exkl. USt) inkl. Getränke, exkl. Mittagessen Bei Buchung aller drei Seminartage EUR 1.200,-- (exkl. USt) Frühbucherrabatt bis 30. April 2015 -10%. Anmeldung: Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung bzw. über Ihr Interesse an [email protected] © CIS Leadership Qualities 2015 „Logik ist die Sammlung von Regeln für Gleichbleibendes.“ Friedrich Nietzsche Die Location: NENO Offices Schadekgasse 5/18 – 2. Stock 1060 Wien Kosten: EUR 450,-- (exkl. USt) inkl. Getränke, exkl. Mittagessen pro Modul Bei Buchung aller drei Seminartage EUR 1.200,-- (exkl. USt) Frühbucherrabatt bis 30. April 2015 -10%. Anmeldung: Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung bzw. über Ihr Interesse an [email protected] Trainerinnen: Stella Kovacic-Hiesmayr, Ivana Zwickl, Charlotte Eblinger © CIS Leadership Qualities 2015
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