(1) 9月の活動報告

2014/11/2
Gmail - 【manavee】ニュースレター10月号をお届け致します！
manavee communication <[email protected]>
【manavee】ニュースレター10月号をお届け致します！
1 件のメッセージ
manavee communication <[email protected]>
To: manavee communication <[email protected]>
2014年11月2日 14:35
manavee支援者の皆さま
平素よりmanaveeをご支援いただき、誠にありがとうございます。
このたび、manaveeではニュースレター発行する運びとなりました。
このニュースレターはmanaveeに対してご支援をいただいております皆さまへ月に1回お送りして
おります。
また、ニュースレターのバックナンバーはmanaveeのサイトよりご覧いただけますので、ぜひこち
らも併せてお立ち読みください。
↓
http://manavee.com/info/newsletter
今月号も全国のmanaveeキャンパスやマネージメントチームの活動についてご報告しつつ、今
回のニュースレター10月号をお届けいたします。
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目次
(1) 9月の活動報告
(2) 「ひと」Run
(3) 9月の財務報告
(4) ひとつぶ　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
(1) 9月の活動報告
https://mail.google.com/mail/u/1/?ui=2&ik=1aaa62797f&view=pt&search=inbox&th=1496effee6fc7ea4&siml=1496effee6fc7ea4
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Gmail - 【manavee】ニュースレター10月号をお届け致します！
☆今年第十弾のmanaveeニュースレターです！
たくさんの方々にご協力いただき、manaveeは活気に溢れ、好調です！
それでは早速活動報告です！
・manavee合宿を行いました！
9月12,13日に毎年恒例のmanavee合宿が行われました。今回の合宿では、前回も行わ
れたディベートを始め、新しく加わった授業の撮影も行われました。
授業の撮影風景
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新しく始まった楽典とフランス語の授業(左から楽典、フランス語)
朝はラジオ体操から
manaveeを題材としたディベート風景
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想いは一つです◎
(2) 「ひと」Run
インタビュー：さとあや× フッキー☆
本日は、事務局(旧名:マネージメントチーム)HR部門の部門長を務めるさとあやさんにインタビュ
ーをしました。
フッキー：manaveeに入ったのはいつですか？
さとあや：入ったのは、去年の冬ですね。確か2月でした。
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フッキー：どなたかお知り合いがいて入られたんですか？
さとあや：いえ、自分からコンタクトを取りました。
フッキー：そうなんですねー。きっかけとなるものが他にあったんですか？
さとあや：実は、昔から教育学に興味があったので、何かそれを学べる団体を探していたんで
す。
フッキー：そんなときにmanaveeを発見したんですね！でも、きっと教育学に興味があるさとあや
さんだったら他にも色々な団体を見つけていたと思うんですが、manaveeで活動しようと思った
決め手は何だったんでしょうか？
さとあや：理念です。教育の経済的・地理的格差是正というところに共感しました！
フッキー：では、manaveeに入ってどんな活動をしていますか？
さとあや：HR部門の部門長をやっています。
主に事務局全体がうまく機能するために考えたり、それぞれの部門が円滑にやってゆけている
のかを確認したりします。
他には、新しいメンバーを受け入れる際に面会をしたりもします。
フッキー：既存の事務局メンバー一人一人にSkypeで近況などを聞いたりしていましたもんね。
フッキー：manaveeに入って良かったなと思うことはありますか？
さとあや：そうですねー。ずっと興味のあった教育に関わることができるので「教育を届けたい」
という思いを実現できるというのが嬉しいです。でも、実際には自分自身が学べる場所でもある
ことも良かったなと思います。
フッキー：自身も学べる場所ですか。例えばどういったものですか？
さとあや：企画やプレゼンをやらせてもらえる場所ということと、コミュニケーションが大事だとい
うことを学べています。
フッキー：コミュニケーションですか？
さとあや：そうです。わたしはこれまで意見の対立があると妥協してしまいがちだったのですが、
manaveeではそれはダメだと思いました。
フッキー：お互いに自分の意見を言わないとですもんね。
さとあや：そうなんです。そうしないと議論も深まらないし、本当にいいものができない気がしまし
た。
フッキー：みんなが真剣に話し合うからこそ、起きる齟齬があったりもしますよね。
フッキー：それでは最後に、さとあやさんにとってmanaveeとはなんでしょうか？
さとあや：manaveeとは。闘いの場です！
フッキー：闘いですか？(笑)
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さとあや：はい！まだまだわからなことがたくさんありますし、やりたいこともたくさんあります。そ
ういった意味で、奮闘中です(笑)
フッキー：manaveeに対する熱い気持ち、どうもありがとうございます！
さとあや：こちらこそありがとうございました！
高校三年生のときに大学の教育学プログラムに参加し、今現在は大学にて教育社会学のゼミ
を探しているさとあやさん。
サークルでは、児童館で小学生低学年の子どもたちと交流をもつなど、教育に関心を持ってい
ることがとてもよく伝わってきました。
これからもmanaveeで活躍してくれる大事なメンバーです！
(3)9月の財務報告
寄付件数：44 件
総額：229,000円
Finance部門です。今月は上記の通り、44件総額229,000円のご寄付を賜りました。
本当にありがとうございました。
現在Finance部門は改革中であり、健全な活動状態であることが確認できるよう整備を
進めております。
今後ともご支援いただけるよう努力してまいりますので、引き続きよろしくお願いいたしま
す。
(4)ひとつぶ
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『はずのはずれ～コミュニケーション力～』
manaveeで活動しているメンバーは、性別も年齢も違ければ、住んでいる地域や育った環境も
様々です。そのため、常に「コミュニケーション力」を求められます。もちろんそれ
はmanaveeに限らず自分の意見を持って話す場面や意見のすれ違いにぶつかる場面などで
必要不可欠なものだと感じます。最近ではそのスキルを高めるためのセミナーが開かれ
たりもしているようです。
では、manaveeに必要な「コミュニケーション力」とはどんなものでしょうか？「……な
はずははずれが多い」。これがキーではないかなと思うことがあります。「IT教育」と
いう言葉一つを取っても、連想することやもの、それに関して持っている知識もそれぞ
れ違います。manaveeの理念もそうですね。そのようにして考えてゆくと、だんだんと凝
り固まる観念を常にしなやかに♪持っていることが大事なような気がします。このニュ
ースレターを読んでくださるみなさんは、きっとmanaveeを気になってくれているはず。
これははずれていないと思っていたいです(笑)
☆☆☆読者様アンケート☆☆☆
お読み頂きありがとうございました。
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さい。
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てご紹介させていただく可能性がございます。ご了承くださいませ。
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い。
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発行責任者：府木梢
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