就労支援員養成研修のプログラムポイント（学びの見取り図）包括的な相談受付、アセスメント、プラン作成講義のポイント日程総論セキリンリ支グア援に・基カづウくンャ 1 日目一般社団法人キャリアブリッジ代表理事　白水崇真子氏練馬区大泉総合福祉事務所就労支援専門員田中康雄氏日本産業カウンセリング学会特別顧問・元筑波大学教授木村周氏練馬区大泉総合福祉事務所就労支援専門員田中康雄氏【講義と演習④】 ○労働法制について【講義⑤】 ○ハローワークの役割と職業紹介の流れ東京労働局職業安定部職業対策課特別雇用対策係長　津田武彦氏る自就治労体支に援よ【講義と演習⑥】 ○自治体が担う就労支援 ○チーム支援における就労支援員の役割 ○就労準備支援・就労訓練等の振り返り豊中市健康福祉部福祉事務所　主任　西岡正次氏ア企プ業ロへのチ【講義と演習⑦】 ○障害者支援からみた就労支援 ○アセスメントとジョブマッチング ○企業への働きかけと関係づくりの方法 NPO法人WEL'S新木場常務理事　橋本一豊氏対丁象寧者なに個合別わ支せ援た【講義と演習⑧】 ○複雑で深刻な課題を抱える人への支援 ○アウトリーチの有用性と実際 NPO法人スチューデント・サポート・フェイス代表理事谷口仁史氏ーー３日目【講義と演習②】 ○実践事例を踏まえた後期研修の全体像 ○ゴールイメージを描いた支援 ○チームアプローチと地域づくりハロ法制ワ度とクー２日目明治学院大学　教授新保美香氏【講義と演習③】 ○キャリアカウンセリングの考え方と実際まとめ ○ “ずっと” 切れ目のない支援信頼関係のストレング就労意欲構築と自尊スに着目しの喚起感情、自己た支援有用感の回復に向けた支援主任相談就労準備ハローアウトリー多様なプ支援員、支援事業ワークそのチによる発ログラムの相談支援等の活用他の関係見・支援用意員との協機関・者と働の協働明治学院大学　教授新保美香氏 ◎ 個別のニーズに応じた職業紹介 “つながる・つくる” 社会資源の開発定着支援企業との中間的就居場所づく町おこし、と企業支関係づくり労や実習り地域づくり援場所等の開拓 ◎ ◎ ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ○ ○ ◎ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ○　◎ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ 【講義と演習⑨】沖縄県労福協　就職・生 ○就労困難者への個別支援(ハローワークが担う就労活支援パーソナル・サ支援と、自立相談支援機関が担う就労支援の違い) ポート・センター次長　岡野みゆき氏 ○多様な就労支援プログラムの設定【講義と演習⑩】 ○3日間の振り返りとまとめ “みんなで” チームによる支援講師【講義と演習①】 ○前期研修の振り返り ○後期研修の全体像の確認【講義と演習③】 ○比較的状態が軽度な人への相談支援の実際 “きちんと” 丁寧な相談支援 ◎ ◎ ◎ ○ ○ ◎ ◎ ○ ○ ○ ◎ ◎ ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎