別紙1参考仕様書[PDF形式:170KB]

別紙1
U29 就職マッチング支援事業業務委託参考仕様書
1
事業目的
若者が中小企業に関心を持ち就職意欲が高まるよう、中小企業 PR 用 Web サイト「以下(サ
イト)という。
」による情報発信や合同面接会の開催等により若者と中小企業の接点をつくる
ことでマッチングを強化し、就職意欲のある若者がその機会を逸することなく早期就職を実現
し、社会で活躍できるよう支援する。
2
委託期間
平成28年4月1日から平成29年3月31日まで
3
委託内容
委託業務の内容は、次のとおりとする。なお、⑴ウについては区に事前に協議し、承認を得
た場合については、業務を再委託することができる。
⑴
サイトの制作に関すること。
受託事業者は、職業安定法第4条第1項に規定する「職業紹介」に該当しない範囲にお
いて以下のアからウの業務を実施すること。
ア サイトに掲載する中小企業の選定
サイトに掲載する中小企業は、以下の選定基準を満たすものとする。
(ア)過去5年間に重大な法令違反がないこと。
(イ)宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体、暴力団又は暴力団員の統制
下にある団体でないこと。
(ウ)労働関係法令を遵守していること。
(エ)公序良俗に反する事業を行っていないこと。
(オ)本事業の目的及び内容を理解していること。
(カ)3⑴に記載する者を対象として、正規雇用の求人を出す予定であること。
イ 掲載情報の企画、編集、制作
受託事業者は、サイトに掲載する情報を企画、編集、制作し、事前に区及び掲載する中
小企業の承認を得ること。掲載する情報は、企業情報、求人情報、その他若者と中小企業
をマッチングさせるために有効な情報とすること。
ウ サイトの制作・運用管理
(ア)サイトの仕様、コンテンツ等は、事前に区と協議の上決定すること。また、サイトの
構成図、画面構成図は事前に区に提出し、承認を得ること。
(イ)主要ブラウザにて正しく表示されるものとすること。
(ウ)サイトから、掲載する中小企業に直接応募できる機能をもつこと。
(エ)サイトの運用にあたり、ドメインの取得及びドメイン名の決定を行うこと。また、サ
ーバーはレンタルとし、サーバーの決定にあたっては、信頼性、コストパフォーマンス
の高い事業者を選定すること。
(オ)サイトの TOP ページは、平成28年7月1日までに公開し、順次情報掲載を行うこと。
(カ)サイトの公開後、掲載した情報は常に最新となるよう情報の更新を行うこと。
(キ)受託事業者は、サイトの運用にあたりセキュリティ対策に万全を期すこと。また、ウ
イルスの感染等が認められた場合、ただちに適切な措置を行い、区へ報告すること。
(ク)受託事業者は、サイトの保守を実施するとともに、障害が発生した場合には迅速に対
応し、障害が発生する前の状態に復元すること。また、障害の発生について区に速やか
に報告すること。
⑵
若者向け就職支援セミナー(以下「セミナー」という。
)の実施に関すること。
受託事業者は、セミナーの実施に当たり、以下のアからウについて事前に区の承認を得
ること。
ア
セミナーの内容
セミナーは、若者が中小企業に就職するために必要なノウハウを習得できるような内
容とすること。
イ
実施時期・実施場所
受託事業者は、セミナーを実施するに当たり、若者を中小企業とマッチングさせる上
で適切な時期と利便性の高い場所を選定すること。
ウ
参加者の募集
受託事業者は、セミナーを実施するにあたり、効果的な媒体を活用して参加する若
者を募ること。なお、参加者について、事前に適切な方法で3⑴の要件を満たすこと
を確認すること。
⑶
合同面接会等の開催に関すること。
受託事業者は、合同面接会等、若者と中小企業が実際に接点を持つ機会を提供する場を設
けること。なお、実施に当たり、以下のアからウについて事前に区の承認を得ること。
ア
合同面接会等の内容
若者と中小企業のマッチング強化につながるものとすること。
イ 開催時期・開催場所
受託事業者は、若者を中小企業とマッチングさせる上で適切な時期と利便性の高い場
所を選定すること。
ウ
参加企業、参加者の募集
受託事業者は、合同面接会等を実施するにあたり、効果的な媒体を活用して参加する
若者及び中小企業を募ること。なお、事前に適切な方法で、参加者については3⑴の要
件を満たすことを、中小企業については3⑵及び5⑴アの選考基準を満たすことを確認
すること。
⑷
若者向けフォローアップの実施に関すること。
受託事業者は、セミナー及び合同面接会等の実施を通じても就職に至らない若者に対し、
相談等によるフォローアップを実施すること。
⑸
その他業務に関すること。
ア 区と受託事業者との連絡会の開催及び業務報告
本事業の円滑な実施のため、月1回程度、区と受託事業者との連絡会を開催し、事業の
実施状況について業務報告を行うこと。
イ
事業計画の提出
受託事業者は、契約締結後、区が指示する期日までに速やかに下記の書類を作成、提
出し、区の承認を得ること。
・「東京都人づくり・人材確保支援事業委託契約等の計画書」(交付要綱様式第14号
の1及び様式第14号の1別紙)
・従事者一覧
・セミナー、合同面接会等、若者向けフォローアップの企画書及び実施スケジュール
・その他本事業に係る作成物(サイト構成図、画面構成図等サイト制作に関する作成
物、事業周知用チラシ、申請書類等)
ウ 事業の実績報告等
受託事業者は、履行期間における業務完了後、速やかに業務の実施状況及び効果につ
いて検証、評価を行い、下記の書類を作成の上、区に提出すること。その他、区が業務
内容について報告等を求めた場合、速やかに応じること。
・「東京都人づくり・人材確保支援事業委託契約等の実績報告」
(交付要綱別紙
5号様式の1及び添付書類)
・委託完了届
第1