平成 2６年度第 2 回職業能力開発推進者講習会［テーマ］導入レベルのキャリア・コンサルティング講習（２日間コース）のご案内従業員自らが職業能力向上に取り組むことを支援するに当たっては、日々の業務の中で上司や職業能力開発推進者によって行われる「日常的な支援」が重要です。本講習では、従業員の相談内容をよく聴き、自己理解支援や職業能力向上に関する目標設定の支援などができるよう、ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩの実習・カウンセリング（傾聴）等の体験を通して従業員の育成に役立つスキルを身につけていただくと共に、マネジメント&リーダーシップの基礎的知識を学習していただき、企業業績向上に貢献できるリーダーの育成を目標に開催いたします。本講習参加をきっかけに、自律型社員・改革型リーダーの育成について一緒に考えてみましょう。日時平成２７年 1 月２１日（水）・２２日（木） 2 日間両日とも９：３０～１７：００場所テクノプラザ愛媛別館１階交流型会議コーナー松山市久米窪田町４８７－２定員３０名（定員になり次第締め切ります）対象者職業能力開発推進者、事業主、人材育成担当者、能力開発・自己啓発に関心ある方なら、どなたでも参加できます。受講料無料（但し、教材費 1,296 円（税込）のみご負担いただきます。） ※教材（CADS ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ 2.1 講師 864 円、CADI ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ 2.1 432 円）愛媛職業能力開発サービスセンターのキャリア形成サポーターがメイン講師となり担当させていただきます。 ☆吉川秀紀氏吉川人材マネジメントコンサルティング代表（キャリア・コンサルタント） ☆石井真奈氏 (一社)日本産業カウンセラー協会四国支部認定相談員（キャリア・コンサルタント）勉氏薦田社会保険労務士事務所所長（キャリア・コンサルタント）高谷宗武氏愛媛銀行ＯＢ（人事教育部次長兼能力開発室長歴任）薦田平成 26 年度第２回職業能力開発推進者講習会タイムスケジュールキャリア形成支援の基礎的知識の習得で自律型社員と改革型リーダーを育成マネジメント＆リーダーシップの基礎知識を学び企業業績向上につなげる！第 1 日目 1 月 21 日第 2 日目 9：00 受付 9：00 受付 9：30 ― 開講挨拶・オリエンテーション ― 9：30 （実習）（愛媛県職業能力開発協会） 9：45 自己紹介 10：15 （講義） 1 月 22 日 ◆CADS（キャリア開発シート）による自己分析とこれからのキャリアデザイン・ベストジョブ・ワーストジョブを振り返る－充実、成長、苦労－ ◆キャリア形成とその支援に必要な基礎的・強み弱みを見つめる知識の習得－発揮能力の自己分析－・3 人の石工・将来やりたい仕事とその能力要件を考える・キャリア形成支援の時代的背景・将来の行動計画を考える・個人と組織の新しい関係・エンプロイアビリティへの関心・キャリアとは何か？・キャリア形成支援の考え方・キャリアをつくる３層１軸・3 つの自を意識した人材育成 12：00 休憩（昼食） 13：00 （実習） 12：00 休憩 13：00 （グループディスカッション） ◆CADI（環境変化自己診断）による自己理解（昼食） ◆社内でのキャリア形成支援のこれから・変化に対応していく「キャリア形成力」と「個人的傾向」の把握 14：00 （演習） 14：00 ◆人を育てる聴き方（講義＆実習） ◆マネジメント・「相談したい上司・先輩」とは？・管理者の基本職務の特徴＆マネジメントの・「日頃の話のきき方」自己チェック基本機能・「人を育てる聴き方」のポイント・PDCA 管理サイクル（自己診断）・演習（ロールプレイング）・4 象限のマネジメントを実践する ◆リーダーシップとは？・企業組織におけるリーダーシップ・リーダーの行動的能力の構成要素（リーダーシップスタイル自己診断） 16：00 ◆まとめ・座右の銘、座右の銘をもつことの効果・職業人生の VSOP 16：30 職業能力評価基準の活用について 16：30 ～閉講挨拶～・修了証書の交付 17：00 1 日目終了 ※スケジュールは場合によって変更致します。 17：00 ◎閉講 ★休憩時間は講師がその都度指示いたします。・アンケート記入テキスト「ＣＡＤＳ(キャッズ)」＆「ＣＡＤＩ(キャディ)」について今までの職務経歴を振り返って、まずは自分の強み・弱みを整理することによって、自分自身を「気づく」ことが大切です。また、変化する環境に対しての認識力や、それに対する対応力が他の人と比べてどの面で強いのか弱いのかを「気づく」ことも大切です。この「気づき」を出発点にしてこれからのキャリア形成・職業生活をどのように造り上げていくかを設計します。＜ＣＡＤＳ＞Ｃareer Ａssessment and Ｄevelopment Ｓheets キャリア開発シートワークシートへの記入を通じて、職業能力の客観的な自己分析と将来的なキャリア・プランを立てることを狙いとしています。＜ＣＡＤＩ＞Ｃhallenge Ａnd Ｄiscovery Ｉnventory 環境変化自己診断ツール職業人生を主体的に送るための社会環境の変化に対応する能力が自己分析でき、しかも今後の課題がわかります。申込方法別紙申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸまたは郵送にてお申込みください。受講者には受講票及び事前の学習資料をお送りします。申込締切日平成２7 年１月１３日（火）（必着）お問合せ・お申込み先愛媛県職業能力開発協会（愛媛職業能力開発サービスセンター）〒791-1101 松山市久米窪田町 487-2 愛媛県産業技術研究所管理棟２階 TEL 089-993-7301 FAX 089-993-7302 担当：キャリア開発アドバイザー武田邦寛 ---------------------------------------------------------------愛媛県職業能力開発協会行ＦＡＸ：０８９－９９３－７３０２「平成２６年度第２回職業能力開発推進者講習会」受講申込書（導入レベルのキャリア・コンサルティング講習２日間コース）申込担当者 TEL 事業所名（団体名）所在地・住所 FAX 〒氏名役職（フリガナ）参加者 ※ 本申込みによりいただいた個人情報は、個人情報の保護に関する法律を遵守し、適切に管理いたします。