株式会社 島津ビジネスシステムズ 京都市中京区 お客様のニーズに応えるために、島津製作所の情報システム部門として長年培った IT 全般ノ ウハウを生かしインテグレートしております。 そのために、社員が自己の能力を発揮できるように、必要 な制度を整備し、メリハリのある働き方を実現し社員がいき いきと仕事と生活を両立できる環境を作っています。 ●社員の子育て・介護などで必要な制度を充実させています。 安心して出産・育児ができるように、妊産婦検診の受診離席は有給、産前短時間勤務制度、産前休暇は 8週間前から取得可能、育児短時間勤務も子が小学校3年になるまで利用可能等の制度を設けています。 男性も、妻が出産したときは3日間、第2子の場合は5日間の休暇を支給し、子育てに積極的に関われる ようにしています。 また、家族に介護が必要になったときは、1年間の介護休業や短時間勤務制度を設けています。介護の対 象家族についても、同居以外の者でも制度を利用できるようにしています。 ●ゆとりのある働き方ができる体制 ワーク・ライフ・バランスを考え、毎週水曜日を “ノー残業デー”としています。 仕事と家庭や健康などをうまく共存させることを 目指しています。 その他、業務内容によって、フレックスタイム制や、 半日休暇制を導入しており、時間を有効活用できる制 度を設けています。 ●自己啓発・資格取得補助 情報処理技術関係や簿記等の資格取得を目指す社員には、 受験料の補助や、合格者には奨励金を支給するなど、 自己啓発を推奨しており、多くの社員がこの制度を利用 しています。 株式会社 島津ビジネスシステムズ 代表取締役 三添 忠司/情報処理提供サービス業 システムインテグレーション事業 インターネット事業 気象関連事業 ネットワークコンピューティング事業 ITサポート事業など 2013 年 4 月現在
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