会報 Ⅰ ねんりんＥメールｓhｉｍｏｔｓｕｋｅ＠ｓｊｃ.ｎｅ.ｊｐＵＲＬ hｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｓｈｉｍｏｔｓｕｋｅ－ｓｊｃ.ｎｅｔ契約金額の推移及び会員の動き契約金額 2６年 7 月 2５年 7 月増減率会員の動き２６年男 305 7月女 171 Ⅱ 第９３号発行平成２６年 8 月公益社団法人下野市シルバー人材センターＴＥＬ47-1124 ＦＡＸ47-3270 21,377 千円 22,186 千円３．６％減現在数４７６２６年 6 月２５年 6 月増減率就業率 % ２６年８０．１ 6 月男女 310 179 19,587 千円 19,477 千円０．６％増（人）現在数就業率％４８９７６．５理事長に岡山壽夫氏が就任 6 月１９日（木）定時総会が開催され、全ての議案が承認されました。また、同日開催された理事会において、理事長に岡山壽夫氏、副理事長に後藤誠一氏が選定されました。 ■理事長就任あいさつ会員の皆様には、センターの事業運営に多大なるご理解ご協力を賜り厚く御礼を申し上げます。当センターは平成 18 年 4 月に統合して 9 年目を迎えました。当初は、激変緩和措置による割増補助金をはじめ下野市、関係団体、市民各位のご理解により順調な発展を遂げて参りましたが、平成 20 年のリーマンショック以降は事業仕分けによる補助金の大幅な削減、就業機会の減少により運営は大変厳しくなりました。平成 22 年 11 月には経営改善計画書を作成し抜本的な経営改善に努めて参りましたが、安定した経営に至るには未だ道半ばです。今後は、会員の皆様の「健康と安全」を最優先に、センターの基本理念「自主・自立・共働・共助」の認識を高め、誠実且つ質の高い就業と更なる経営改善に努めて参る所存ですので、前任者同様変わらぬご厚情を賜りますようお願い申し上げ、就任のご挨拶といたします。 Ⅲ 巡回パトロールを実施 6 月 30 日（月）安全・適正就業委員による巡回パトロールを実施しました。7 月の「安全・適正就業強化月間」に先駆けて実施したもので、就業事業所 31 か所を巡回し、会員の安全就業と事故撲滅に向けて事業所の協力をお願いしました。なお、栃木県シルバー人材センター連合会においても、県内の事故傾向を分析するなど会員の安全就業を呼びかけていますので、別紙をご一読いただき“安全第一”を念頭にご精励ください。 Ⅳ 佐野市シルバー人材センターが視察研修に来所 7 月 14 日（月）佐野市ＳＣ役職員１７名が視察研修に来所しました。当センターからは正副理事長・事務局職員が出席し、視察の主たる目的である「連絡所閉鎖に至るまでの経緯、問題・課題及び活動状況」について説明しました。また、佐野市ＳＣさんの専門部会や委員会活動、独自事業等の活発な取組みは当センターの事業運営においても大変参考となり、有意義な情報交換の機会となりました。 Ⅴ 清掃ボランティア活動にご協力を！当センターは、行政・事業所・一般家庭から年間 2,3０0 件を超える仕事の依頼を受けており、ボランティア活動（地域貢献活動）は欠かせないものとなっています。今年度 1 回目の活動を「ねんりんピック栃木 2014 ｸﾘｰﾝｱｯﾌﾟ運動」の一環として、下記により実施しますので、趣旨をご理解のうえご協力をお願いいたします。また、健康増進・ボランティア事業の年度計画を一覧にしましたので、お手元に保管してください。記・日時９月３０日（火）午前９時～2 時間程度 ※小雨決行雨天の場合は、翌日 10 月 1 日（水）に順延・清掃場所大松山運動公園周辺・集合場所勤労者体育センター入口付近・駐車場石橋図書館東側駐車場・持ち物ホウキ、ごみを入れるビニール袋等・その他参加頂ける方は９月１６日までに、事務局（☎47－1124）にご連絡ください。 Ⅵ 役員の業務担当について 7 月 11 日(金)新しい役員体制による初めての理事会が開催され、事業の担当が次のとおり決まりました。尚、就業開拓については、就業機会の拡大に向けて全員で取り組みます。健康増進・ボランティア入会説明会安全・適正就業委員会就業開拓角田重治吉田春彦海老原京子小貫シゲ子関本直美小倉清海老原冨美男高野ナミ子永井利岡山寿夫高橋孝明古味芳子役員全員廣瀬勤坂本真助（会員）稲葉安行平野敬（会員）後藤誠一金沢勝敏（会員）保澤宇吉（会員）田代清一（会員）編集後記 ◆会員の皆様には、心より残暑お見舞い申し上げます。◆顧客情報漏えい事件により、事業者の個人情報保護体制について大きな関心が寄せられています。当センターにおきましても、多数の個人情報を所有していることから、適正な個人情報の管理徹底に努めておりますので、会員の皆様も、お客様の『個人情報の紛失、漏えい』につきましては特段のご注意をお願いいたします。