機関紙「N関労東」 - NTT労働者

No.47
N関労東
2012.11
東日本NTT関連合同労働組合
東京都千代田区岩本町2-17-4 NS20ビル1階 労働運動センター
TEL(03)5820-2070 FAX(03)5820-2080
E-mail [email protected] http://www.n-kanrou.com
■発行責任者:奥山 信義
歳代から賃金を減らし
30
60
歳超の賃金財源にする改悪案について、 NTT東日本
52
万 円、
56
歳時 点 で 現行 と 比 べ、
月 例賃 金 は 年間 で
%強、 減額
万円、 合計( 年収)
万円・
ボー ナスは年間 5か月とし
て
地 域加算手 当が基準 外賃
されます( 表3) 。
らべ半 分以下にな ります。 で
基準 内賃金を おさえる よ
金となる ため、 一般1級で
④加給の上限 額を低くし、
ボー ナスが年間 5か月支給
万円の減収になります。 制度大改悪に反対しましょ う。
100
歳一般1級の賃金を明らかにしました。 これをもとに試算すると、
40
万~
80
84 28
13
は 9月 上 旬 、
50
歳代年収で約
教育費などが かさむ時期に
資格賃金を減額、昇給額は激減
うに設定しています。
万円
区内在
⑤成果手当は 、 現行 と同じ
の場合は、 さらに
減となり、 東京
13
現行のC評価昇 給額5、
金額です。
15
23
賃金制度 改悪案は 次のよ
240円( 表1) にく
万円・
97
うな内容です。
① 基準内賃 金が減額 されま
勤者は年収で
41
%強の減額となります。
歳代は表
121,440
50
41
15
歳以降の方も、 暫定
110,600
97
手当( 補填分) の金額が
91,160
変わるだけで
5,660
3,220
2,150
▲1,070
5,660
3,220
2,150
▲1,070
41
3の金額のとおりです。
7,380
4,920
2,460
▲ 1,230
7,380
4,920
2,460
▲ 1,230
7,380
4,920
2,460
0
しょ う。
現
行
制
度
271,700円未満
上限額
減。 地域加算手当( 東
242,200円 未満
A評価
8,440
エキスパート B評価
5,900
資格3級 C評価
4,220
D評価 ▲2,110
A評価
8,440
一般資格 B評価
5,900
1級
C評価
4,220
D評価 ▲2,110
A評価
8,440
一般資格 B評価
5,900
2級
C評価
4,220
D評価
0
271,700円以上
歳水
表 2: 加給 (新 制度 ) の昇 給 額と 上 限額
単位:円
昇給直前の資格賃金と加給
資格等級
評価 212,700円以上 242,200円以上
40
い設定のため 、 改悪 後の基
0
43
準内賃金は現行の
10,470 9,720 7,830
146,160
みんな で、 あ きらめず改
一般2級
上限額
悪案 の撤回を 求めてい きま
▲ 2,620
歳水準で、 それぞれ頭
10,740 9,370 5,240
準で、 月例賃金は現行の
一般1級~エキス パー ト1級
打ちとなります。
表 1 : 成 果 加 算 ( 現 行 制 度 ) の 昇 給 額 と 上 限 額 単位:円
資格等級
A評価 B評価 C評価
D評価
基準 内賃金、現行 の 歳水 準で頭打ち
区 在勤者は年収 万円・ %強 の減額
新制度
23
歳以降の一般1級C
11
評価の試算結果は 、 表3 の
161,100円
万円と低
現行制度
資格賃金
資格賃金の減額 、 加給 の
181,660円
基
準
内
賃
金
86,200円
50歳代で
年収80~
100万円
減額
とおりです。
資格賃金
加 給
昇給額の激減、 さらに加 給
83,680円
す。 資格 賃金は約2万円
地域加算手当
23
区内在勤者のみ支
成果加算
京
55,890円
基
準
内
賃
金
給) が基 準外賃金になり
成果手当
ます( 図1) 。
地域加算手当
②減額の一部を「 暫定手当」
職務評価手当等
として補填します。
55,890円
③表2 の加給の昇給額 は、
60歳超の賃金財源
成果手当
40
歳一般1級C評価の
場 合 、 2、 4 6 0 円 と 、 の 上 限 額 が 約
図1:賃金制度改悪のイメージ
(東日本4 0 歳一般1級C評価モデル)
■編集責任者:田原 博
表3 : 現行と新制度の月例賃金の比較 ( 東日本4 0 歳一般1 級C 評価モデル賃金) 単位:円
年齢(歳)
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
資格賃金 181,660 1 8 1 ,6 6 0 181,660 181,660 181,660 181,660 181,660 181,660 181,660 181,660
成果加算
83,680 8 8 ,9 2 0
94,160
99,400 104,640 109,880 115,120 120,360 125,600 130,840
成果手当
55,890 55,890
55,890
55,890
55,890
55,890 55,890 55,890 55,890
55,890
50
51
181,660 181,660
136,080 141,320
55,890
55,890
52~60
181,660
146,160
55,890
月例賃金
373,630 378,870
3 8 3 ,7 1 0
年齢(歳)
資格賃金
新 加給
制 成果手当
度 職務評価
暫定手当
月例賃金
321,230 326,470 331,710 336,950 342,190 347,430 352,670 357,910 363,150 368,390
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50~60
161,100 161,100 161,100 161,100 161,100 161,100 161,100 161,100 161,100 161,100 1 6 1 , 1 0 0
86,200 88,660
91,120
93,580
96,040
98,500 100,960 103,420 105,880 108,340 1 1 0 , 6 0 0
55,890 55,890
55,890
55,890
55,890
55,890 55,890 55,890 55,890
55,890
55,890
10,520
9,460
9,460
9,460
9,460
9,460
9,460
9,460
9,460
9,460
9,460
7,520
7,520
5,640
3,760
1,880
0
0
0
0
0
0
321,230 322,630 323,210 323,790 324,370 324,950 327,410 329,870 332,330 334,790
■N関労に加入し、生活と権利を守ろう! あなたの加入をお待ちしています。 ℡03-6806-0255
基準内賃金は現
行の41歳水準。
ボーナス年5か月
分で28万円減
月例賃金は、
46,660円減額、
年間で56万円減
337,050
E-mail:[email protected]
%、
万円以
万円以下
%) と な り ま
さら に
年か ら 一律
億円の人
年度は
兆7 千億
所得の再分配機能はなく
年度
上げは必要ありません。
どせば、 消費税率の引き
累進課税の仕組みにも
ありません。
たのは、 決して偶然では
兆8千億円へと半減し
円あっ た税収は
%のフ ラッ ト化。 つま り、 なり 、
年間所得が数
とも数百万円の人も同じ
税率となっ たのです。
ス トッ プ金 持ち 優 遇
こうして、 税金による
N関労は、 自宅パソコ
はてた主張を次のように
リッ トを受けたと、 呆れ
再雇用者は経済的にもメ
勤務地県を選択でき、
②退職・再雇用者は、
より運用益を享受。
歳退職・再雇用者は経済的にも
相当なメリットを受けた―NTT東日本
した。
万 円超
下 5 %、
年 に 3 区 分(
税率を元に戻せば
消費税増税は必要ナシ
最 高税 率 を半 減
年代は
年の消費
%でした。
所得税率は、
最高税率が
ところが、
税導入前後から、 累進課
%
税の仕組みが弱められ、
年 に は最 高 税率 は
と半減しました。 しかも
ンの自主点検などの問題
億円以上
で、 NTTの法律違反
年間所得が数
税率は余り変わらない
万円台の人と、
( 表4) 、 あからさまな
歳満了型に比べると経済
退職金が前払いされるた
ができる。 = 「 N関労い
メリッ トを享受すること
い) 、 精神的にも相当の
① 退 職・ 再雇 用制 度は 、 的 に も ( 遠 隔 地 異 動 が な
展開しています。
め、 住宅ロー ンの一括返
ばらき」
別) を中央労働委員会に
済で金利負担額を軽減、
歳退職・再雇用制度
多角的に運用することに
訴え争っ ています。
に関する会社側の反論
%
( 陳述書) では、 退職・
倍と言われて います。
年9月号より
区 分 だっ た も の を 、
住民税は所得額によっ
「 戦いの高揚感はしば
年 アメリカ
ホー ルをはじめ施設内の
能性のあるNTTのマン
て放射線量が高くなる可
特に溜まり水などによっ
理区域」 の放射線量・毎
禁止している「 放射線管
ある者以外の立ち入りを
で謳われている、 必要の
電離放射線障害防止規則
私 た ち は 3 月 の 交 渉 で 、 面 でも 、 労働安 全衛 生法 ・
放射線量の測定結果を公
時
の措置。
連携して3ビルの除染等
の交渉では、 ①自治体と
この結果をもとに
月
μ を超える放射線
表し、 社員の安全に万全
月に『 汚染状況
しかし、NTTは、
を 期 す よ う 申 入 れ ま し た 。 量が検出されました。
「 昨年
れた。 市区町村が除染
重点調査地域』 が指定さ
のような筒型になっ た場
②特に、 マンホー ル内
それにあわせてやっ て
所での作業は、 放射性物
の 計 画 を た てて い る の で 、
いく」 などとの不誠実
そこで私たちは、 千
ため、 まず福島県下のマ
取り込まれる恐れがある
な回答に終始しました。 質が舞っ て大量に体内に
葉県下の放射線量 の計測
ンホー ル等の放射線量測
た ず怒 りを 禁 じえ ませ ん 。
は、 まっ たく聞く耳をも
しかし、 NTT東日本
などを申しいれました。
定を緊急に行なうこと、
μ
を行なっ たところ、 N
~
TT流山ビル敷地 内の地
表面は毎時
でした。
この他、 柏ビルと我
す。
DV D レン タ ル可
( み)
に群がる死神の姿が見え隠れしま
ラク戦争を泥沼化させ中東の利権
ない大量破壊兵器をでっ ち上げイ
たちの正義を押し付け、 ありもし
セージはありません。しかし自分
こ の 作 品 には 明 確 な政 治 的 な メッ
れています。
ことのない兵士の姿が的確に描か
合わせ、 一瞬たりとも気の休まる
孫子ビルの敷地内 の地表
物や地雷爆弾等々を処理する兵士
士たちに特別
な物語も劇的
な展開もあり
ません。
描かれますが、 そこには死と隣り
ツ を ま と い 、 車 両 爆 弾 や 死 体 爆 弾、 ん な 日 々 が 一 定 の 距 離 感 を 持 っ て
宇宙服のような爆発物処理用スー
登場する兵
の姿を望遠レンズと手持ちカメラ
は 登 場 し ま せ ん 。 灼 熱 の 太 陽 の 下、 で捉えます。
この作品には派手な戦闘シー ン
千葉県下のNTTビル敷地内で
労働安全衛生法の「放射線管
理区域」を超す放射線量
日常は同じ毎日の繰り返し。 そ
ハート・ロッカー
し ば 致 命 的 な 中 毒 と な る。
戦争は麻薬だから・・」
そんなクレジッ トで始ま
描き、 女性監督が撮っ た
現在進行している戦争を
るこの作品は、 イラクで
とはとても思えないハー
ドでタフな作品です。
マンホールなどの
放射線量の測定を
生きた人間に巻きつけられた爆発
Sv
12
09
10
( 不誠実団交や組合間差
て
住 民税 は 一律
金持ち優遇税制です。
の人と
13 700
10
登場する兵士たちの任務は爆発
10
0.6
200
物の処理。 死亡率は一般兵士の5
E-mail:[email protected]
℡03-6806-0255
あなたの加入をお待ちしています。
■N関労に加入し、生活と権利を守ろう!
50
12
89
700
50
26
08
Sv
37
91
12
2.0
10
07
29
1.6
900
10
映画紹介
流山ビル
正門脇で
毎時2μSv
89
75
70
10
60
99
14
2007年~
195万円
以下 5%
195万円
超 10%
330万円
超 20%
695万円
超 23%
900万円
超 33%
1800万円
超 40%
表4:所得税率の推移
1974年 ~ 1987年~
1999年 ~
60万円
150万円
330万円
以下 10% 以下 10.5% 以下10%
300万円
300万円
330万円
超 21%
超 20%
超 20%
600万円
600万円
900万円
超 30%
超 30%
超 30%
800万円
800万円
1800万円
超 38%
超 35%
超 37%
1200万 円 1200万円
超 46%
超 45%
3000万 円 3000万円
超 60%
超 55%
8000万 円 5000万円
超 75%
超 60%
(注)1974年と1987の税率 は一部 略
2012.11
N関労東
No.47