受託事業等に係わる人件費および諸手当等の支払に関する要綱（２００４年３月３１日規約第０３−８１号）（趣旨）第１条本大学は、国、地方公共団体その他の公共機関から調査研究等の事業の委託を受け、その受託した事業（以下「受託事業」という。）の実施に係る人件費および諸手当をその受託事業収入から支出する場合の支給基準について定める。ただし、当該受託事業を委託する機関が支出基準等を定めている場合は、その基準による。（人件費支出基準）第２条受託事業の実施に際し支出する人件費の時間単価は、別表１または別表２の基準による。ただし、複数の本大学専任教員（外部資金に拠らずに雇用されている任期付教員を含む。以下この条において同じ。）が参加する受託事業については、当該受託事業に参加する専任教員の最高時間単価を、その時間単価に満たない者に対して適用することができるものとする。２前項の規定にかかわらず、当該受託事業の収入により雇用する任期付教員および研究員の人件費は、原則として任期の定めのある教員、研究員、客員教員および客員教諭の給与に関する規程（１９９２年規約第９２−１０号の２）に基づく月例給により支給するものとし、支給額等は雇用条件確認書を取り交わすことにより決定する。（専任教員および助手に対する人件費の支出）第３条前条の規定により、本大学専任教員が人件費の支給を受けようとする場合は、予め本属箇所の長に受託事業等の計画を記載した別に定める様式の申請書を提出し、その承認を得るものとする。２前条の規定により、本大学の助手が人件費の支給を受けようとする場合は、予め本属箇所の長および指導教員に受託事業等の計画を記載した別に定める様式の申請書を提出し、その承認を得るものとする。（委託業務従事時間報告書）第４条人件費の支出に際しては、従事者ごとに別に定める様式の委託業務従事時間報告書（以下「従事時間報告書」という。）を作成し、その記録に基づき原則として月毎に支給するものとする。ただし、第２条第２項の規定により月例給により支給される者については、従事時間報告書の作成は要しないものとする。２前項の従事時間報告書のほか、支給対象者の確認のため、専任教員および助手については第３条の規定による承認書および授業時間割等を、それ以外の者については履歴書および雇用契約書等の提出を、必要に応じて求めるものとする。（諸手当）第５条人件費以外の支出項目は、別表のとおりとする。（支出の特例）第６条受託事業を委託する機関が支出基準等を定めていないにもかかわらず、特別の事情により本要綱に定める基準に基づかない謝礼等の支出をする場合は、予め研究推進部長の承認を得るものとする。（所管）第７条本要綱については、研究推進部が所管する。附則この要綱は、２００４年４月１日から施行する。附則この要綱は、２００５年１２月 1 日から施行し、改正後の受託事業等に係わる人件費および諸手当等の支払いに関する要綱の規定は、２００５年１２月１日から適用する。附則この要綱は、２００８年４月１日から施行する。附則この要綱は、２０１０年４月１日から施行する。第２条別表１（本大学教授および准教授（任期を定めて嘱任した者（外部資金に拠らずに雇用されている者に限る。）を含む。）に対する支出基準）号数（標準年齢）時間単価号数（標準年齢）時間単価 1 号(29 歳) 4,000 円 12∼15 号(40∼43 歳) 8,000 円 2∼4 号(30∼32 歳) 5,000 円 16∼21 号(44∼49 歳) 9,000 円 5∼8 号(33∼36 歳) 6,000 円 22∼36 号(50∼70 歳) 10,000 円 9∼11 号(37∼39 歳) 7,000 円備考１．号数は、当該教員が早稲田大学教職員本給および諸手当規程により支給を受ける本給の号数を指す。２．時間単価欄の金額は、所得税を源泉徴収する前の金額とする。３．通勤費は支給しない。第２条別表２（第２条別表１以外の者に対する支出基準）種別時間単価備考研究員 6,000 円上級研究員またはこれと同等の知識および経験を有すると認められる者 5,000 円主任研究員またはこれと同等の知識および経験を有すると認められる者 4,000 円講師、助教、次席研究員またはこれと同等の知識および経験を有すると認められる者 3,000 円研究助手またはこれと同等の知識および経験を有すると認められる者研究補助者 2,000 円博士後期課程学生もしくはこれと同等の知識および経験を有すると認められる者または特殊もしくは専門的技術を有すると認められる者 1,500 円修士課程学生またはこれと同等の知識および経験を有すると認められる者 1,200 円その他の者備考１．時間単価欄の金額は、上限額とし、大学は、時間単価欄の金額を減額することができる。２．時間単価欄の金額は、所得税を源泉徴収する前の金額とする。３．委託元および大学が認める場合は、通勤に係る費用の実費を支給することができる。４．１時間に満たない場合については、分単位で計算し支給することができる。５．「種別」は、大学の身分・資格ではない。第５条別表種別委員会出席謝礼（委員長）金額（上限） 1 日あたり 20,000 円証ひょう委員会関連資料 (開催通知･出欠名簿･議事録) 委員会出席謝礼（委員） 1 日あたり 18,000 円委員会関連資料(開催通知･出欠名簿･議事録)委員委嘱状、委員就任承諾書委員会関連資料(開催通知･出欠名簿･議事録) 開催案内、開催記録委員会出席者謝礼 1 日あたり 30,000 円（ヒアリング出席者への謝礼）講演会等講師謝礼１時間あたり 20,000 円（参加者 30 人未満）１時間あたり 30,000 円（参加者 30 人以上）講演会等通訳謝礼１時間あたり 15,000 円講演会等座長謝礼１日あたり 20,000 円ヒアリング謝礼１件あたり 7,000 円（30 分未満）１件あたり 10,000 円（30 分以上）書面審査謝礼１件あたり 5,000 円アンケート謝礼１件あたり 1,000 円被験者謝礼技術指導謝礼原稿料謝礼データ入力謝礼テープ起こし謝礼翻訳謝礼日本語開催案内、開催記録開催案内、開催記録ヒアリング内容を証するもの摘要１．第２条に規定する人件費支給対象者には支払わない。２．代理出席者の手当については、本要綱を準用する。１．金額は、１日あたりの限度額とする１．金額は単独講演の場合とし、パネルディスカッションの場合の謝礼は、半額とする。２．司会の場合は、１時間あたり 10,000 円を上限とする。３．時間は、講演会等の開催時間とする。１．金額は、１日あたりの限度額とする。１．金額は、１件あたりの限度額とする。書面審査の内容を証するものアンケートの内容を証するも１．金額は、１件あたりの限度額とする。の１時間あたり 1,000 円実施内容を証するもの１時間あたり 20,000 円依頼書、指導内容を証するも１．技術指導とは、個別専門的な研究・技術について、直接指の導を受ける場合のことをいう。１枚あたり 2,500 円(400 原稿１．第２条に規定する人件費支給対象者には支払うことはでき字詰日本語原稿用紙) ない。２．研究代表者および研究分担者が、受託事業の「成果報告書」１枚あたり 7,500 円または「調査結果報告書」を執筆した場合は、原稿料支出の（A4･日本語約 1,200 字）対象としない。１枚あたり 2,500 円（A4･外国語 200 ワード）１時間あたり 1,200 円データ入力した成果物１．本業等でない者に対する場合の謝礼。２．委託元から承認を受けている公的資金の場合のみ可能。録音１時間あたり 2,500 テープ起こしをした成果物１．本業等でない者に対する場合の謝礼。円外国語録音１時間あたり 5,000 円日本語→外国語日本語 400 字あたり 5,000 原本および翻訳されたもの円１．本業等でない者に対する場合の謝礼。外国語→日本語日本語校閲謝礼外国語外国語 200 ワードあたり 5,000 円日本語 600 字あたり 3,000 原本および訳されたもの円外国語 300 ワードあたり 3,000 円１．本業等でない者に対する場合の謝礼。備考１．金額欄の金額は、所得税がかかる場合にあっては、所得税を源泉徴収する前の金額とし、消費税がかかる場合にあっては、消費税の額を含むものとする。２．銀行口座に振り込む場合は、領収書は不要とする（現金で支払った場合のみ領収書を必要とする。）。３．１時間に満たない場合については、分単位で計算し支給することができる。４．委員会を開催する場合は、お茶菓子代として１人当たり500円（消費税込み）、食事時間を挟まざるを得ないときは、弁当代として１人あたり2,000 円（消費税込み）を限度として別に支出できる。ただし、委員等の懇親会費としての支出はできない。