Bottega_giovani_avviso_riaperturatermini_ottobre2014

PROGETTO ”BOTTEGA SCUOLA GIOVANI – CUNEO” Bacino di Alba-Bra
AVVISO PUBBLICO RIVOLTO ALLE IMPRESE /COOPERATIVE CON NON PIU’ DI 25 DIPENDENTI PER L'ATTIVAZIONE DI TIROCINI DI INSERIMENTO LAVORATIVO A FAVORE DI GIOVANI DISOCCUPATI
I
Si rendo noto
CHE RIMARRA’ APERTO SINO AL 21.11.2014 il bando relativo al progetto denominato“Bottega Scuola Giovani – Cuneo/Bacino Alba-Bra che prevede l’inserimento in tirocinio lavorativo di giovani di
età compresa tra i 18 e i 29 anni residenti o domiciliati nei Comuni facenti parte del bacino del Centro per l’Impiego Alba-Bra, per un massimo di 3 mesi presso Aziende/Cooperative locali.
1) CHI PUO’ PRESENTARE LA DOMANDA
Hanno la possibilità di candidarsi le imprese/cooperative, con non più di 25 dipendenti che operano nei seguenti settori: • commercio o della ristorazione-alberghiero; • della piccola produzione
industriale; • dell’artigianato (imprese iscritte all’albo delle imprese artigiane)
2) REQUISITI DI AMMISSIONE
da possedersi da parte della azienda/cooperativa al MOMENTO DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE:
➩ avere sede legale o unità produttiva/operativa sul territorio provinciale in uno dei predetti settori;
➩ essere iscritta presso il Registro delle Imprese tenuto dalla Camera di Commercio;
➩ essere in regola con il pagamento del diritto annuale camerale.
Non saranno ritenute inoltre ammissibili le seguenti candidature:
a) richiesta per inserimenti da parte di imprese che abbiano in corso sospensioni di lavoratori in cassa integrazione, limitatamente alle aree organizzative (uffici, reparti) ed alle figure professionali
interessate alla Cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga; richiesta per inserimenti da parte di imprese che abbiano proceduto nei sei mesi precedenti ad effettuare licenziamenti collettivi
o licenziamenti individuali o plurimi per giustificato motivo oggettivo, nonché procedure di mobilità per riduzione di personale, salvo che il tirocinio sia riferito ad aree organizzative (uffici, reparti) ed
alle figure professionali non interessate alla riduzione; richiesta per inserimenti, nei confronti delle persone disabili ai sensi dell’art. 1 della L. 68/1999, da parte di imprese che abbiano in corso
sospensioni di lavoratori con ricorso alla Cassa Integrazione straordinaria o in deroga e tra i soggetti coinvolti siano presenti soggetti disabili con la stessa mansione;
b) richiesta da parte di imprese non aventi sede legale o unità produttiva/operativa in provincia di Cuneo;
c) richiesta per inserimenti riferite a lavoratori non residenti e/o domiciliati in provincia di Cuneo;
d) richiesta per inserimenti del coniuge, di parenti e affini entro il quarto grado del titolare dell’impresa e degli amministratori in caso di società;
e) richiesta per inserimenti da parte di imprese non in regola con la normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro;
f) richiesta per inserimenti da parte di imprese non in regola con la normativa di cui alla L. 68/1999;
g) richiesta per inserimenti da parte di imprese non in regola con quanto previsto dall’art.1 comma 1175 della L. 296/2006 e con i versamenti contributivi, previdenziali ed assicurativi relativi al proprio
personale;
h) richiesta per inserimenti da parte di imprese aventi presentato istanza per essere ammessa ad una delle procedure concorsuali di cui all’art. 3 della L. 223/1991 e/o assoggettata alle suddette
procedure;
i) richiesta per inserimenti da parte di imprese rientranti nella nozione di impresa in difficoltà (vedasi la Comunicazione della Commissione “Orientamenti comunitari sugli Aiuti di Stato per il
salvataggio e la ristrutturazione di imprese in difficoltà, 2004/C244/02 in GU CE 244 del 01/10/2004, pag. 2, §. 2.1 sub 9-10-11-12-13);
l) richiesta presentata da imprese che siano escluse dal c.d. regime “de minimis” (Regolamento CE 1998/2006);
m) richiesta presentata da imprese che siano destinatarie di ordini di recupero pendenti relativi a precedenti aiuti di stato (ritenuti dalla Commissione Europea) illegittimi ed incompatibili con il Trattato
Europeo (c.d. clausola Deggendorf).
Le aziende/cooperative dovranno attestare le condizioni di ammissibilità a mezzo dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’articolo 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 s.m.i.; le
autocertificazioni rese all’atto della domanda, saranno verificate dal Comune che provvederà all’esclusione delle domande che non risultino in possesso di uno dei requisiti sopra specificati. Saranno
altresì escluse le domande non pervenute nella forma indicata all’articolo 5.
3) CARATTERISTICHE E MODALITA’ DEL TIROCINIO:
I tirocinanti, individuati dalle Imprese/Cooperative ospitanti direttamente ovvero in collaborazione con il Centro per l’Impiego o con i Servizi SPAL del Comune di Bra e Informagiovani del Comune di
Alba, devono essere in possesso dei seguenti requisiti: - condizione di disoccupazione o inoccupazione (senza specifica anzianità di iscrizione), risultante dall’iscrizione presso i Centri per l’Impiego
provinciali, al momento della presentazione della domanda da parte dell’impresa ospitante e con conservazione dello status per tutto il periodo per il quale si chiedono i benefici del presente
progetto; - non essere percettori di ammortizzatori sociali; - assolvimento dell’obbligo scolastico ai sensi dell’art.1 comma 622 della Legge 296/2006 come introdotto dal comma 4-bis dell’art.64 del
D.L. 112/2008. Il tirocinio di lavoro potrà avere una durata massima di 3 mesi. I fondi relativi al presente progetto potranno essere utilizzati entro e non oltre il 31.12.2014. Oltre tale data i tirocini, nei
limiti previsti dalla vigente normativa, potranno essere sostenuti direttamente dalle Aziende ospitanti.
4) MODALITA’ DI RAPPORTO TRA L’AZIENDA E IL COMUNE
Le domande di partecipazione verranno accolte in ordine cronologico in base all’ordine di ricezione telematica al protocollo, previo accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione previsti.
Verrà data priorità alle candidatura che contengono la segnalazione del nominativo del giovane da inserire.
In favore delle imprese ospitanti e autorizzate all’avvio dell’inserimento, il Comune di BRA, a conclusione del tirocinio (non in via anticipata), effettua i seguenti rimborsi spese forfettarie:
• indennità di partecipazione per ogni tirocinante inserito nell’importo mensile di: €. 530,00 per un orario tra 21 e 35 ore settimanali di inserimento; €. 300,00 per un orario fino a 20 ore settimanali,
erogata a sensi del Regolamento CE n. 1998/2006 (pubblicata in GUCE L. 379 del 28/12/2006).
• rimborso spese forfettarie di tutoraggio nell’importo mensile di €. 300,00 (nei limiti del regime di “de minimis”, Regolamento CE 1998/2006 sopra citato).
Le modalità dei rimborsi saranno meglio precisati secondo i limiti del §. 7 dell’Allegato A della D.G.R. 03/06/2013 n.74-5911, nella convenzione sottoscrittasi con l’azienda/cooperativa.
A periodi di inserimento inferiori corrisponde proporzionale riduzione degli importi.
Nel caso di ammissione al finanziamento, il contributo-rimborso (in regime di “de minimis”, Regolamento CE 1998/2006) non sarà ritenuto ammissibile al ricorrere di uno dei casi contemplati dalla
lettera a) alla lettera m) del precedente articolo 2 e qualora si tratti di inserimento riferito a lavoratori non coinvolti nel progetto.
5) PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le imprese/cooperative interessate in possesso dei requisiti richiesti dovranno comunicare la loro disponibilità presentando la relativa istanza a partire dal 24/09/2014 al 21/11/2014, sul modulo
scaricabile dal sito Internet dei Comuni di BRA: www.comune.bra.cn.it e di Alba: www.comune.alba.cn.it.
La domanda, in forma elettronica in formato PDF, esente da bollo, debitamente firmata digitalmente dal titolare (se trattasi di impresa individuale) o dal rappresentante legale (se trattasi di persona
giuridica) o da persona delegata deve essere redatta e trasmessa esclusivamente per via telematica dalle ore 09,00 del 24/09/2014 alle ore 12,00 del 21/11/2014 ai seguenti indirizzi:
- per le Ditte avente sede legale o operativa nei Comuni afferenti al bacino di Bra del Centro per l’Impiego Alba-Bra: Posta Certificata: [email protected]
Per ulteriori informazioni: Servizio Politiche Attive del Lavoro del Comune di Bra - Tel. 0172.412283 dalle ore 9,00 alle ore 12,00 dal lunedì al venerdì.
- per le Ditte avente sede legale o operativa nei Comuni afferenti al bacino di Alba del Centro per l’Impiego Alba-Bra: Posta Certificata: [email protected]
Per ulteriori informazioni: Servizio Politiche Attive del Lavoro del Comune di Bra - Tel. 0172.412283 dalle ore 9,00 alle ore 12,00 dal lunedì al venerdì.
Informagiovani del Comune di Alba - Tel. 0173.365026 martedì e giovedì dalle ore 15,00 alle ore 20,00 e sabato dalle ore 9,00 alle ore 12,00
Bra, 23.09.2014
COMUNE DI BRA
IL DIRIGENTE Ripartizione Socioscolastica
Dr.ssa Marinella MASINI
COMUNE DI ALBA
LA DIRIGENTE Ripartizione Servizi Sociali
dott.ssa Cristina CARMILLA
L’iniziativa è cofinanziata nell’ambito dell’Intervento Mestieri/lavoro – Provincia CN” dell’A.P.Q. 2012 tra la Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento Gioventù e la Regione Piemonte, dalla Camera di Commercio di
Cuneo e dai Comuni di Alba e di Bra.

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