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Inail: come le aziende possono ridurre il premio
Come forse noto, ad agosto è stato pubblicato sul sito
Inail il nuovo modello OT24 per il 2015, per le imprese
che abbiano attuato nel 2014 interventi di
miglioramento e prevenzione in materia di salute e
sicurezza sul lavoro, in aggiunta a quelli obbligatori
previsti dalla normativa vigente.
Per queste aziende sarà possibile ricevere lo sconto sul
premio INAIL, dovuto annualmente dalle imprese
all’Istituto nazionale. La domanda andrà presentata –
esclusivamente on-line - entro il prossimo 28 febbraio.
Possono presentare domanda ed ottenere lo sconto sul
premio, denominato “oscillazione per prevenzione”,
tutte le aziende in regola con gli obblighi contributivi e
assicurativi e con la normativa vigente in materia di
sicurezza sul lavoro.
Con il nuovo modulo di domanda , le imprese
autocertificano l’attuazione di uno o più interventi di
prevenzione, ripartiti in 4 sezioni:
 interventi di carattere generale
 interventi di carattere generale ispirati alla
responsabilità sociale
 interventi di sicurezza e sorveglianza sanitaria
 interventi di prevenzione di rischi specifici.
Per ciascun intervento effettuato sono stati associati un
punteggio che va da 20 a 100 e la specifica
documentazione probante eventualmente necessaria in
caso di verifica a campione. Al raggiungimento di un
punteggio minimo pari a 100, le imprese potranno
accedere allo sconto sull’ammontare del premio pari al:
- 30% per aziende fino a 10 lavoratori/anno
- 23% per azione da 11 a 50 lavoratori/anno
- 18% per azione da 51 a 100 lavoratori/anno
- 15% per azione da 101 a 200 lavoratori/anno
- 12% per azione da 201 a 500 lavoratori/anno
- 7% per azione con oltre 500 lavoratori/anno.
Il nuovo modulo di domanda potrà essere inoltrato
attraverso una specifica procedura online, attiva dal 1°
gennaio 2015.
Certificazione del Sistema Qualità
UNI EN ISO 9001:2008
ottobre 2014
Il governo del rischio è un processo integrato alla
STRATEGIA aziendale. Aon può supportare le imprese
nella definizione di un piano complessivo dalla vision,
agli obiettivi, al project design.
Aon ha sviluppato una consolidata esperienza sulle
tematiche di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
Ciò ci consente:
 di aiutare le imprese a presentare un progetto per
il miglioramento della salute e sicurezza sui luoghi
di lavoro così da accedere al finanziamento a fondo
perso
 velocizzare il processo di sottoscrizione online
offrendo una consulenza operativa di processo
Non minore impatto hanno gli aspetti di GOVERNANCE
e COMPLIANCE. A tal fine la divisione di Risk
Management Advisory di Aon studia e progetta con le
aziende :
 Modelli Organizzativi ex D.Lgs 231/01 (focus
specifico sui reati salute e sicurezza sul lavoro ex
Art. 25 septies)
 Progetti OHSAS 18001
 Consulenza per l’implementazione di protocolli BBS
Contatti
Romina Colciago
Division Director - Risk Management Advisory
Tel. +39 02.45434271
Cel. +39 340.0623940
[email protected]
www.aon.it
Aon S.p.A. è partner di…
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Oltre 700 enti e aziende nella Pubblica Amministrazione

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