Brescia, 14 luglio 2014 Egr. Sig. Dr. Emilio Del Bono

COMUNE DI BRESCIA
Gruppo Consiliare
Movimento 5 Stelle
Brescia, 14 luglio 2014
Egr. Sig.
Dr. Emilio Del Bono
Sindaco di Brescia
E p.c Egr. Sig.
Dr. Giuseppe Ungari
Presidente del Consiglio comunale di Brescia
LORO SEDI
INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA
Oggetto: assunzioni di lavoratori interinali presso l’ente comunale
La sottoscritta avv. Laura Gamba, capogruppo del Gruppo consiliare “MoVimento 5 Stelle”
Premesso che
1. A seguito di regolare istanza di accesso agli atti veniva comunicata alla scrivente la presenza
presso l’ente di due persone assunte con contratto di lavoro c.d. interinale: una presso il Settore
Bilancio e Ragioneria (C.S.) e l’altra presso l’Ufficio di Gabinetto del Sindaco (M.L.);
2. Dal sito del Comune risultano ancora efficaci diverse graduatorie ed in particolare la
graduatoria del concorso per Istruttore Amministrativo Cat. C (posizione in cui risulta assunto/a
con contratto di lavoro interinale il/la dipendente C.S.) approvata con determinazione
dirigenziale 2995/15088 p.g. del 21.12.2012 ed avente scadenza al 31.12.2016;
chiede di sapere
1. Se il/la dipendente C.S. e il/la dipendente M.L. siano stati/e selezionati/e dalle graduatorie di cui
al punto 2 e con quali competenze (risultanti da regolari curricula) alla data di assunzione;
2. Se il/la dipendente C.S. avente qualifica di Istruttore Amministrativo Cat. C1, risultante in
servizio alla data del 10.10.2013 presso il Settore Bilancio e Ragioneria sia ancora attualmente
in servizio, dove, con quale contratto, con quali costi e con quali mansioni e qualifica;
3. Se il/la dipendente M.L. avente qualifica di collaboratore amministrativo cat. B3 risultante in
servizio alla data del 10.10.2013 presso l’Ufficio di Gabinetto-Segreteria del Sindaco sia ancora
attualmente in servizio, dove, con quale contratto, con quali costi e con quali mansioni e
qualifica;
4. Se siano stati assunti oltre ai suddetti, altri dipendenti, con contratti di lavoro interinale , dove,
con quali mansioni e qualifiche, con quale contratto, con quale agenzia, con quale durata e costi
a carico dell’ente, senza attingere alla citata graduatoria;
5. Se i dipendenti interinali attualmente in servizio presso l’ente siano stati formati su temi
specifici, anche all’interno dell’ente, indicando se si, quale attività formativa sia stata effettuata
per ciascuno (materie specifiche), con quali mezzi formativi (interni all'ente, esterni, corsi ecc..)
e con quali costi a carico dell’ente;
6. Se la stessa formazione specifica eventualmente effettuata per i lavoratori interinali, anche
all'interno dell'ente, sia stata garantita anche al personale già assunto presso l’ente anche nello
stesso Settore, e se no per quali ragioni;
7. Per quali ragioni non si sia provveduto, nel rispetto della normativa vigente, ad assumere
persone che siano inserite regolarmente nelle graduatorie di cui al punto 2 della presente
interrogazione;
8. Se sia previsto il collocamento a riposo per pensionamento o la fuoriuscita dall’ente, anche
temporanea (maternità ecc..) di alcuni dipendenti comunali e se si di quali ed in che tempi, e
presso quali settori;
9. Se sia in previsione di assumere nuovi dipendenti in sostituzione temporanea o definitiva di
quelli di cui al punto 8 e, se si, con quali contratti.
Si chiede copia della documentazione inerente curricula e contratti di assunzione, da allegare, se
possibile alla risposta scritta richiesta.
Distinti saluti.
Avv. Laura Gamba

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