Modello P3 RELAZIONE ANNUALE AVANZAMENTO PROGETTO ANNO DI RIFERIMENTO 2013 Titolo e località Progetto Titolo del progetto “Formazione di personale sanitario nelle province di Lusaka e meridionale dello Zambia nell’ambito del piano per la prevenzione e la cura del carcinoma della cervice uterina” Sedi del progetto University Teaching Hospital (UTH), Lusaka, Zambia Mtendere Mission Hospital (MMH), Chirundu, Zambia. Dati e recapiti del Responsabile del Progetto Stefano Guzzetti E-mail: [email protected] Enti Partners nel Progetto University Teaching Hospital (UTH), Lusaka, Zambia Mtendere Mission Hospital (MMH), Chirundu, Zambia Centro di Riferimento per l’Epidemiologia e la Prevenzione Oncologica In Piemonte (CPO), Torino Societa’ Italiana di Colposcopia e di Patologia Cervico-Vaginale (SICPCV), Roma Fonti di finanziamento Conferenza Episcopale Italiana – Comitato per gli Interventi Caritativi a favore del Terzo Mondo Risorse proprie (APOF) Obiettivi del Progetto Sviluppo di un programma di formazione destinato a varie figure professionali sanitarie da impiegare in un futuro programma di screening per il carcinoma della cervice uterina da implementare nelle due sedi citate. In particolare, gli obiettivi specifici da raggiungere al termine di tale piano di formazione sono: Conoscere la teoria e i principi base dei programmi di screening. Eseguire i campioni per l’esecuzione di Pap-test attraverso una corretta metodologia di prelievo. Allestire i preparati citologici ed istologici attraverso le più recenti metodiche Effettuarne l’interpretazione microscopica dei preparati citologici (Pap test) per una diagnosi di primo livello. Comunicare in maniera efficace con la popolazione locale migliorando gli interventi di tipo preventivo, diagnostico ed educativo. Organizzare le ulteriori procedure diagnostiche e terapeutiche di secondo livello conseguenti alla diagnosi di un Pap test anormale. Descrizione delle attività effettuate nel corso dell’anno di riferimento Allestimento aule e attrezzature per la didattica, organizzazione di viaggi e alloggio degli stagiaries e dei docenti, gestione delle varie esigenze logistiche e didattiche per i seguenti corsi previsti dal progetto: Corso 1: teoria degli screening (5 giorni) Corso 2: Counselling e comunicazione per operatori sanitari (due parti di 4 e 2 giorni rispettivamente) Corso 3: informatica e gestione dei dati (5 giorni) Corso 4: esecuzione dei prelievi (10 giorni) Corso 5: startup delle apparecchiature acquistate e tecniche di utilizzo delle stesse (5 giorni) Corso 6: citopatologia diagnostica (6 moduli di 10 giorni ciascuno) Corso 7: counselling e comunicazione per gli operatori destinati all’organizzazione della campagna di informazione alla popolazione sullo screening (5 giorni) Corso 8: teoria e pratica della colposcopia per la formazione di nuovi operatori (20 giorni) Corso 9: aggiornamento sulla colposcopia per operatori già formati (5 giorni) Corso 10: aggiornamento sulle tecniche di laboratorio di anatomia patologica per il MMH (3 giorni) Acquisto di attrezzature da destinare ai Dipartimenti di Anatomia Patologica delle strutture ospedaliere di Lusaka e di Chirundu Incontri con le autorità sanitarie e politiche locali finalizzati alla prosecuzione delle attività, alla fine del periodo di formazione, con l’istituzione di un programma di screening cervicale nell’area di Lusaka e l’estensione di quello già operativo nell’area di Chirundu. Descrizione dei risultati ottenuti nel corso dell’anno di riferimento Le missioni esplorative dedicate all’organizzazione generale del progetto sono state effettuate L’attività didattica è iniziata con il primo corso di formazione previsto. I docenti per i vari moduli didattici di cui è composto il corso 6 sono stati individuati e coinvolti nel progetto Le attrezzature previste dal progetto sono state acquistate, trasportate a destinazione e installate. E’ stato nominato un logista locale al quale sono state affidate tutte le attività in loco per la gestione dei partecipanti ai corsi e dei docenti espatriati. Sono stati effettuati incontri ufficiali con autorità politiche e sanitarie locali finalizzate alla futura valorizzazione del personale sanitario coinvolto nel piano di formazione. Missioni effettuate nel corso dell’anno di riferimento (riportare elenco con date e nominativi del personale inviato) 1. 1 -9 Giugno 2013: missione preparatoria per accordi finali con le controparti locali in previsione dell’avvio del programma di formazione (Stefano Guzzetti, Paolo Giovenali, Antonio Borrelli, Maria Vasile) 2. 10 – 22 Novembre 2013: prima parte del corso 1 (Lina Jaramillo) 3. 7 – 13 Dicembre 2013: missione per risoluzione di criticità organizzative e logistiche riscontrate dopo l’avvio del primo corso; incontri con le autorità locali per porre le basi di un futuro programma di screening (Stefano Guzzetti, Paolo Giovenali) 4. 14 – 22 Dicembre 2013: seconda parte del corso 1 (Lina Jaramillo) NB - Le relazioni, compilate in ogni loro parte e corredate di data e firma, vanno inviate ai seguenti indirizzi mail: [email protected] [email protected] Il contenuto delle relazioni verrà utilizzato ai fini della stesura del report annuale che Patologi Oltre Frontiera è tenuta ad inviare al Ministero degli Affari Esteri per il mantenimento dell’idoneità ministeriale. DATA 22 Aprile 2014 FIRMA
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