EDILIZIA - INDUSTRIA

circolare 23/2014
Mantova - luglio 2014
EDILIZIA
-
INDUSTRIA
Rinnovata la parte economica e normativa del contratto nazionale
Lo scorso 1 luglio 2014 è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di
Lavoro del settore «EDILIZIA - INDUSTRIA». Il nuovo contratto avrà scadenza 30 gennaio 2016.
Diventano pertanto operativi, con le decorrenze indicate per singola tranche, gli aumenti di retribuzione
riportati nella seguente tabella:
LIVELLI
AUMENTI
01/07/2014
01/07/2015
Complessivi
7
30,00
50,00
80,00
6
27,00
45,00
72,00
5
22,50
37,50
60,00
4
21,00
35,00
56,00
3
19,50
32,50
52,00
2
17,55
29,25
46,80
1
15,00
25,00
40,00
Gli importi riportati nella tabella sono, ovviamente, al lordo delle ritenute
fiscali e previdenziali.
Segnaliamo inoltre:

la contrattazione integrativa territoriale potrà determinare l’EVR (Elemento Variabile della
Retribuzione) con decorrenza 1 luglio 2015;

la definizione dei limiti quantitativi relativi alle assunzioni a tempo determinato;

a decorrere dal 1 gennaio 2015, le parti stabiliscono l’istituzione di un contributo mensile di 8 euro,
riparametrati su base 100, da versare al Fondo Prevedi e Cooperlavoro, a carico del datore di
lavoro.
Per i lavoratori iscritti al Fondo Prevedi e Cooperlavoro alla data sopra indicata tale contributo è da
considerarsi aggiuntivo al contributo attualmente previsto a carico del datore di lavoro.
Per i lavoratori che non risultino iscritti al Fondo Prevedi e Cooperlavoro alla data sopra indicata, il
suddetto contributo comporta l’iscrizione degli stessi al Fondo medesimo.
Questo documento è disponibile sul sito
www.studioscl.it.
Come di consueto, SCL è a vostra disposizione
per qualsiasi approfondimento in materia.
Chiedete di Gianmarco, Paolo.

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