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SEDOTTI E ABBANDONATI
Il giorno 28 ottobre la Società BevService ha aperto una procedura di
licenziamento collettivo per 110 lavoratori su un totale di circa 200 occupati.
Nel dicembre del 2012 Coca Cola ha deciso di scorporare e affidare le attività
di assistenza tecnica degli impianti e delle frigovetrine di sua proprietà ad una
società di nuova costituzione – Bevservice appunto – di cui Coca Cola è rimasta
azionista, anche se di minoranza.
Al momento della costituzione, Bevservice occupava oltre 300 dipendenti,
confluiti nella nuova società anche sulla base delle garanzie fornite da Coca
Cola sui livelli di investimenti, strategie di sviluppo e garanzie occupazionali.
Le garanzie risiedevano anche nel fatto – così dichiarò la direzione Coca Cola –
che casa madre avrebbe continuato ad essere azionista e, sostanzialmente,
unico cliente della nuova Società.
Nel 2013, dopo appena qualche mese dalla sua nascita, Bevservice ha avviato la
prima riorganizzazione, con l’apertura della procedura di mobilità per circa 50
dipendenti, vertenza che si è conclusa dopo alcuni mesi con un piano sociale
firmato presso il ministero del Lavoro.
La Dirigenza di Bevservice ha motivato alle Organizzazioni Sindacali la
necessità di riorganizzare e ridurre il personale a causa della diminuzione dei
punti vendita a cui Coca Cola fornisce il servizio di assistenza tecnica, nonché
della riorganizzazione della rete vendita.
Le Organizzazioni Sindacali, esaminando il bilancio della società scoprono una
realtà diversa, fatta di utili e di dividendi distribuiti fra i soci di Bevservice.
Nonostante ciò Bevservice a fine ottobre ha aperto una procedura di mobilità
per 110 dipendenti, esuberi riconfermati nell’incontro del 12 novembre a
Modena, motivandoli con l’ulteriore riduzione dei clienti assegnati da Coca
Cola.
FAI-FLAI-UILA ritengono che la vicenda di Bevservice rappresenta l’ennesimo
tassello della strategia di disimpegno di Coca Cola dall’Italia, nonostante
rappresenti uno dei mercati più importanti in termini di profittabilità per la
compagnia di Atlanta.
FAI-FLAI-UILA ritengono totalmente insufficienti le dichiarazioni di Coca Cola,
secondo cui oramai Bevservice è una società autonoma: in realtà, in occasione
dello scorporo e della nascita di Bevservice, il gruppo dirigente di Coca Cola
sedusse gli addetti del servizio tecnico – che vantavano molti anni di servizio
alle dipendenze della società di Atlanta - con piani industriali e garanzie
occupazionali, salvo poi abbandonarli al loro destino alle prime difficoltà. Ecco
il risultato: sedotti e abbandonati!
Nelle assemblee tenutesi il giorno 18 novembre FAI-FLAI-UILA di Milano hanno
indetto una serie di iniziative di lotta con scioperi e presidi a sostegno della
vertenza.
FAI-FLAI-UILA MILANO
(De Falco-D’Arcangelo-Donferri)
Milano, 19 novembre 2014
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